正職員
夜勤なし、日勤のみ。訪問看護で生活リズムを整える

セントケア西日本株式会社（兵庫県）

セントケア西日本株式会社（兵庫県）のイメージ
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給与
月収：340,000円〜賞与2回/年／退職金制度／社会保険完備
時給：2,830円〜
勤務時間
8:30〜18:00

夜勤がないから、生活のペースを自分で決められる

訪問看護ステーションで日勤のみの勤務です。朝8時30分または9時の開始から夜間の業務はなく、毎日同じリズムで過ごせます。オンコール対応が必要ですが、利用者さんの自立支援を丁寧に行っているため、電話が鳴る頻度は低いです。家庭や趣味の時間を確保しながら、訪問看護に携わりたい方に適した環境です。

求人情報

給与
月給340,000円〜

■待遇
・賞与　年2回
・昇給　あり
・退職金制度
・交通費　全額支給
・制服貸与（ミズノ社製）

■休暇
・有給休暇
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
・リフレッシュ休暇　月3日取得可能
・年間休日　110日
・週休2日制（日曜日+1日）

■保険・その他
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・社員持株会制度、奨学金制度
・インフルエンザ予防接種補助制度
・資格取得支援制度あり
・ほっとライン（第3者相談通報窓口）
勤務地
〒650-0015 兵庫県神戸市中央区多聞通2-4-4ブックローン神戸ビル西館9F
最寄り駅
・JR東海道本線　六甲道駅より徒歩5分
・阪急神戸本線　六甲駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤A　8:30〜17:30（休憩60分）
・日勤B　9:00〜18:00（休憩60分）

※オンコールあり（出動はほとんどありません）
※訪問スケジュールによっては多少前後する場合があります
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・日曜日
・有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇
・リフレッシュ休暇（月3日取得可能）
・シフト制
・年末年始は必要時に交代で勤務
・年間休日110日
仕事内容
訪問看護ステーションで、利用者さんのご自宅を訪問し、看護業務全般を担当します。

■指導体制
入職時オリエンテーション後、一人立ちできるまで同行期間があります。大学教授と共同開発したアセスメントツールを利用し、ステーション内での月1回のミーティングを実施しています。

■施設設備
電子カルテを導入しています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師の方
福利厚生
・産休・育休の実績あり
・資格取得支援制度あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、社会保険完備
・賞与年2回、昇給あり、退職金制度
・社員持株会制度、奨学金制度
・有給休暇、産前産後・育児・介護の休暇
・制服貸与（ミズノ社製）
・交通費全額支給
・研修制度あり
・インフルエンザ予防接種補助制度
・ほっとライン（第3者相談通報窓口）ほか多数
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 資格手当 その他手当(地域手当、職能手当)
退職金
なし
教育体制
入職時オリエンテーションを実施します。一人立ちするまでの同行期間があります。月1回のステーション内ミーティングで情報共有を行っています。大学教授と共同開発したアセスメントツールを活用した教育体制があります。法人本部に緩和ケア認定看護師が在職しており、相談が可能です。資格取得支援制度があります。
施設概要
セントケア西日本株式会社が運営する訪問看護ステーションである。大手企業を母体とした法人組織として、在宅療養者への看護を地域で展開している。入社時のオリエンテーションと同行期間を設け、未経験者でも安心して業務に当たれる教育体制を整えている。大学教授と共同開発したアセスメントツールを導入し、ステーション内のミーティングを月1回実施するほか、法人本部には緩和ケア認定看護師が在職している。

クリアス看護のおすすめポイント

生活のリズムを守りながら、専門性を磨く
夜勤がなく、毎日同じ時間に帰宅できる環境です。育児や介護、やりたいことがある時期でも、訪問看護の経験を途切れさせません。法人本部の認定看護師や充実した研修制度で、日勤のなかで専門性を高める道も開かれています。
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