正職員
年間休日120日以上。プライベートと両立できる訪問看護
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給与
月収：330,000円〜450,000円別途手当あり
勤務時間
09:00〜18:00

月給33万円からの高水準。各種手当も充実した安定環境

月給33万円からスタートできる高い給与水準が魅力で、これまでの経験をしっかりと評価される職場です。
住宅手当や配偶者・子ども向けの扶養手当なども充実しており、生活の基盤を安定させることができます。
昇給や年2回の賞与もしっかりと用意され、日々の頑張りが収入に反映されるやりがいの大きな環境です。

求人情報

給与
【正職員】月給330,000円〜450,000円
※固定残業代なし

賞与 年2回（計400,000円）※試用期間は支給なし
昇給あり
雇用形態
正職員
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）
夜勤交代制
なし
オンコール
あり
休日・休暇
・完全週休2日制
・年間休日120日以上
・年末年始休暇
・時間有給取得可
仕事内容
利用者様のご自宅を訪問し、全身状態の観察や保清、薬剤の管理と投与、創傷処置など、訪問看護業務全般を担当していただきます。
点滴管理やカテーテル管理、気管切開のケアといった専門的な医療処置に加え、精神科領域の看護ケアにも携わっていただきます。
送迎業務はなく、直行直帰の相談も可能なため、効率的に訪問業務を進めることができます。
資格
・看護師の資格をお持ちの方
応募条件
・看護師の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方歓迎
福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度あり
・制服貸与、携帯電話貸与
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・定年制あり（65歳）
・交通費支給（上限：30,000円/月）
・受動喫煙防止措置あり（敷地内禁煙）
・副業OK
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
・扶養手当（配偶者：10,000円/月、子ども一人あたり：5,000円/月）
・交通費支給（上限：30,000円/月）
退職金
あり
教育体制
セミナーや外部研修の参加費用を法人が負担するなど、スタッフの学びを後押しする制度が整っています。
資格取得支援制度も用意されており、業務にブランクのある方も丁寧な研修を通じて着実にスキルを磨ける環境です。

クリアス看護のおすすめポイント

気兼ねなく相談し合える、オープンで温かなチーム環境
職員同士が気軽に相談し合える風通しの良さが魅力で、業務中に困ったことがあればすぐにサポートを受けられます。
一人ひとりの体調管理やライフスタイルにも配慮されており、無理なく長く働き続けられるアットホームな職場です。
チーム全体で支え合う文化が根付いており、前向きに訪問看護へ挑戦できる安心の体制が整っています。

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