パート・バイト
土日祝休み、子育て世代を支える訪問看護
セントケア西日本株式会社（兵庫県）
セントケア西日本株式会社（兵庫県）のイメージ
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給与
月収：340,000円〜賞与2回/年／退職金制度／社会保険完備
時給：2,830円〜
勤務時間
8:30〜18:00

大手法人だからできる、柔軟な働き方

セントケア西日本は複数の拠点を持つ大手法人です。
土日祝日は必ず休みで、シフト制により安定した生活リズムを保てます。
産休・育休の実績も豊富にあり、子育て中の看護師が長く働ける環境が整備されています。

求人情報

給与
月給340,000円〜

■給与内訳
・基本給　内訳は面接のうえ決定
・資格手当　30,000円
・地域手当　20,000円
・職種手当　102,500円
・通勤手当　上限100,000円/月

■その他待遇
・賞与　年2回
・昇給あり
・退職金制度
・社会保険完備
・研修制度、資格取得支援制度
・インフルエンザ予防接種補助
・制服貸与（ミズノ社製）
勤務地
〒650-0015 兵庫県神戸市中央区多聞通2-4-4ブックローン神戸ビル西館9F
最寄り駅
・JR東海道本線　六甲道駅より徒歩5分
・阪急神戸本線　六甲駅より徒歩7分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤A　8:30〜17:30（休憩60分）
・日勤B　9:00〜18:00（休憩60分）

※日勤AまたはBのいずれかのシフトで勤務（事業所により異なる場合あり）
※オンコールあり（出動はほとんどなし）
※夜勤なし・日勤のみの勤務が可能です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日・祝日休み 週休2日制　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇 リフレッシュ休暇（3日）　※シフト制　年末年始は必要時に交代で勤務 年間休日：110日
仕事内容
訪問看護業務全般を担当します。

■主な業務
・訪問看護業務全般
・患者さんの在宅療養支援

■サポート体制
入社時オリエンテーション後、一人立ちできるまで同行期間があります。
大学教授と共同開発したアセスメントツールを活用し、ステーション内では月1回のミーティングを実施しています。
法人本部に緩和ケア認定看護師が在職しており、専門的な相談体制も整っています。
電子カルテを導入しており、業務効率化を図っています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、社員持株会制度、奨学金制度
・賞与2回/年◆退職金制度◆社会保険完備◆昇給有◆有給休暇/産前産後/育児/介護休暇◆制服貸与（ミズノ社製）◆交通費全額支給◆研修制度有◆資格取得支援制度有◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口）他多数
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限10万円まで／月) 資格手当(30,000円) その他手当(地域手当：20,000円、職種手当：102,500円)
退職金
なし
教育体制
入社時オリエンテーション、一人立ちまでの同行期間があります。
大学教授と共同開発したアセスメントツールを利用しています。
ステーション内で月1回のミーティングを実施しており、法人本部には緩和ケア認定看護師が在職しています。
研修制度、資格取得支援制度があります。
施設概要
セントケア西日本株式会社が運営する訪問看護ステーションである。大手企業を母体とした法人組織として、在宅療養者への看護を地域で展開している。入社時のオリエンテーションと同行期間を設け、未経験者でも安心して業務に当たれる教育体制を整えている。大学教授と共同開発したアセスメントツールを導入し、ステーション内のミーティングを月1回実施するほか、法人本部には緩和ケア認定看護師が在職している。

クリアス看護のおすすめポイント

子育てと仕事の両立を、制度と文化で支える
土日祝日の休みが確保され、オンコール出動も頻繁ではありません。
これまでの産休・育休取得実績が多いということは、復帰しやすい職場文化が根付いている証です。
大手法人の安定性と、個々の人生設計に寄り添う柔軟性を兼ねています。

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