正職員
週休3日で163日の休日、訪問看護の新しい働き方
セントケア西日本株式会社（兵庫県）
セントケア西日本株式会社（兵庫県）のイメージ
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給与
月収：345,000円〜賞与2回/年／退職金制度／社会保険完備
勤務時間
8:00〜19:00

完全週休3日制、年間163日の休日が支える働き方

大手企業グループが母体の訪問看護ステーションです。
完全週休3日制を採用し、年間休日は163日を確保しています。
オンコール手当や各種休暇制度も充実しており、仕事と生活のバランスを大切にできる環境です。

求人情報

給与
月給345,000円〜

■その他手当
・通勤手当　上限100,000円/月
・資格手当
・オンコール手当　平日1,700円、土日祝2,200円
・緊急訪問手当
・深夜手当
・職務土日手当

■福利厚生
・賞与　年2回
・昇給あり
・退職金制度
・社会保険完備
・社員持株会制度
・交通費全額支給
・研修制度
・資格取得支援制度
・インフルエンザ予防接種補助
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
・リフレッシュ休暇
・ほっとライン（第三者相談通報窓口）
勤務地
〒650-0015 兵庫県神戸市中央区多聞通2-4-4ブックローン神戸ビル西館9F
最寄り駅
・JR東海道本線　六甲道駅より徒歩5分
・阪急神戸本線　六甲駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:00〜19:00（休憩60分）

※1カ月単位の変形労働時間制です。
※完全週休3日制（シフト制）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇 ※完全週休3日制（シフト制） 年間休日：163日
仕事内容
訪問看護の業務全般を担当します。

■主な業務
・利用者さんの健康管理と状態観察
・医療処置全般
・生活支援
・医療機関との連携

※電子カルテを導入しています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 社会保険完備、社員持株会制度
・賞与2回/年◆退職金制度◆社会保険完備◆昇給有◆有給休暇/産前産後/育児/介護休暇◆制服貸与（ミズノ社製）◆交通費全額支給◆研修制度有◆資格取得支援制度有◆インフルエンザ予防接種補助制度◆ほっとライン(第3者相談通報窓口）他多数
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限10万円まで／月) 資格手当 その他手当(オンコール手当：平日1,700円、土日祝2,200円 緊急訪問手当、深夜手当、職務土日手当)
退職金
なし
教育体制
入社時オリエンテーションを実施します。一人立ちできるまでの同行期間があります。大学教授と共同開発したアセスメントツールを活用しており、ステーション内での月1回のミーティングを実施しています。資格取得支援制度があります。
施設概要
セントケア西日本株式会社が運営する訪問看護ステーションである。大手企業を母体とした法人組織として、在宅療養者への看護を地域で展開している。入社時のオリエンテーションと同行期間を設け、未経験者でも安心して業務に当たれる教育体制を整えている。大学教授と共同開発したアセスメントツールを導入し、ステーション内のミーティングを月1回実施するほか、法人本部には緩和ケア認定看護師が在職している。

クリアス看護のおすすめポイント

訪問未経験でも、整った環境で一歩を踏み出せる
大手企業グループの安定基盤のもと、新しい環境に落ち着いて適応できる体制が整っています。同行期間と定期的なミーティングで、判断の根拠を学びながら経験を積める。週休3日と充実した休暇制度で、心身のリセットができるから、長く続けられます。

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