パート・バイト
緩和ケアを学びながら、残業ほぼなしの生活を手に入れる
株式会社アンビス（千葉県）
株式会社アンビス（千葉県）のイメージ
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給与
月収：400,000円〜退職金制度（規定あり）／制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
勤務時間
8:30〜17:30

ホスピス・訪問看護で、時間に余裕を持って働く

ホスピスと住宅型有料老人ホーム、訪問看護を展開する施設です。
月の残業が10時間以下と少なく、夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるため、生活のリズムを整えやすい環境です。
緩和ケアとグリーフケアの経験を積みながら、無理のないペースで働き続けられます。

求人情報

給与
月給400,000円〜

■給与内訳
・基本給　400,000円〜（経験・スキルを考慮のうえ決定）

■各種手当
・通勤手当　上限30,000円/月（バス通勤可）
・夜勤手当　50,000円（月5回分）、超過分は10,000円/回
・資格手当　23,000円/月（認定看護師資格保有の場合53,000円）
・リーダー手当・主任手当（昇格時に支給）

■その他
・退職金制度あり
・制服無料貸与（上3枚・下3枚）
・社員持株会制度
勤務地
千葉県成田市（本社: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7F）
最寄り駅
・京成本線　公津の杜駅よりバス・車7分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩60分）

※2交替制です。
※夜勤明けの次の日は基本的にお休みです。
※月の残業は10時間以下（ほぼなし）です。
※オンコール対応はありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※シフト制、希望休は月3日までOK！■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日（会社が指定する期間に取得）、有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与） 年間休日：115日
仕事内容
ホスピス、住宅型有料老人ホーム、訪問看護で、入居者さんの生活と医療処置に伴う看護ケア全般を担当します。

■主な業務
・バイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等の生活援助
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師対応
・看護記録の記載
・意思決定支援、グリーフケア（ご家族を含めたケア）

※医師は24時間365日電話で対応可能な体制です。
※開設までは周辺での事前研修も相談に応じます。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、社員持株会制度、駐車場
・退職金制度（規定あり）■制服：無料貸与（上3枚、下3枚）■産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、■持ち株会制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円（バス通勤可）) 資格手当(23,000円※認定看護師資格をお持ちの方は53,000円) その他手当(夜勤手当：50,000円（月5回分）・夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により支給（10,000円/回）、リーダー手当・主任手当（昇格の際）)
退職金
なし
施設概要
緩和ケアとホスピス、住宅型有料老人ホーム、訪問看護を組み合わせた在宅・施設療養支援を展開する事業者である。成田市を中心に、終末期の患者と家族に対して意思決定支援やグリーフケアを含めた包括的な看護を提供している。医師との24時間365日の電話連携体制を敷き、バイタルサイン測定から医療処置まで、生活に寄り添う看護実践を事業の基盤としている。

クリアス看護のおすすめポイント

残業が少ないから、緩和ケアを丁寧に学べる
時間に追われずに患者さんとご家族と向き合える環境です。
グリーフケアや意思決定支援といった、緩和ケアの本質的な部分を丁寧に学ぶ機会に恵まれています。
オンコールがなく、夜勤明けが休みという配慮があるため、個人の生活を大切にしながら専門性を深められます。

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