正職員
月10時間の残業で、生活と仕事のバランスが整う特養
特別養護老人ホーム温雅荘
給与
月収:311,250円〜327,960円准看護師/基本給 291,000 円
勤務時間
7:00〜19:00
残業少なめ、休憩室充実。メリハリのある毎日
月平均10時間と残業が少ない環境で、プライベートを大切にしながら働けます。
休憩室が広く、オフィスコンビニも導入されているため、勤務中も気持ちよくリフレッシュできます。
早出・日勤・遅出のシフトで、自分のライフスタイルに合わせた時間帯の調整も可能です。
求人情報
給与
月給311,250円〜327,960円
■准看護師
・基本給 291,000円
・固定残業代 20,250円(月10時間分、超過分別途支給)
■正看護師
・基本給 306,000円
・固定残業代 21,960円(月10時間分、超過分別途支給)
■各種手当
・オンコール手当 2,000円/回
・精勤手当 8,500円
・通勤手当 上限35,000円/月
■その他
・昇給 年1回(4月)
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
・賞与なし
■准看護師
・基本給 291,000円
・固定残業代 20,250円(月10時間分、超過分別途支給)
■正看護師
・基本給 306,000円
・固定残業代 21,960円(月10時間分、超過分別途支給)
■各種手当
・オンコール手当 2,000円/回
・精勤手当 8,500円
・通勤手当 上限35,000円/月
■その他
・昇給 年1回(4月)
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
・賞与なし
勤務地
〒277-0872 千葉県柏市十余二156番地1
最寄り駅
・JR常磐線 柏駅より車で11分
・東武野田線 初石駅よりバス10分
・東武野田線 おおたかの森駅よりバス10分
・東武野田線 初石駅よりバス10分
・東武野田線 おおたかの森駅よりバス10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・早出 7:00〜16:00(休憩60分)
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・遅出 10:00〜19:00(休憩60分)
※平均月間残業時間は10時間です。
※勤務時間帯の調整が可能です。
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・遅出 10:00〜19:00(休憩60分)
※平均月間残業時間は10時間です。
※勤務時間帯の調整が可能です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月間休日は9日(2月のみ8日)
・年間休日は107日間
・年間休日は107日間
仕事内容
特別養護老人ホームで、入居者様の看護業務全般を担当します。
■主な業務
・入居者様の健康管理
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置
・医師との連携、受診対応
※本人の希望によりスキルアップして職種変更の可能性があります。
※就業場所の変更はありません。
■主な業務
・入居者様の健康管理
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置
・医師との連携、受診対応
※本人の希望によりスキルアップして職種変更の可能性があります。
※就業場所の変更はありません。
資格
・看護職員(看護師/准看護師)
応募条件
・資格:正看護師、または准看護師
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の対象
・車、バイク、自転車での通勤に対応/駐車場あり
・制服あり
・車、バイク、自転車での通勤に対応/駐車場あり
・制服あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
OJTを基本とした研修制度があります。先輩職員が丁寧にサポートするため、経験の浅い方やブランクのある方でも安心です。
資格取得支援制度があり、外部講習への参加を支援しています。
法人全体で教育と接遇の充実を進めており、スキルアップ・ステップアップできる環境が整っていく予定です。
資格取得支援制度があり、外部講習への参加を支援しています。
法人全体で教育と接遇の充実を進めており、スキルアップ・ステップアップできる環境が整っていく予定です。
施設概要
柏駅周辺の利便性と東武野田線沿線からのアクセスに恵まれた特別養護老人ホームである。2024年3月の開設以来、ユニット型50床と従来型50床、さらにショートステイ10床を備える110床規模の施設として、地域の高齢者の生活を支えている。介護士49名を中心に、ケアマネジャー、栄養士、機能訓練指導員など多職種が連携し、入居者の日常生活と健康管理に当たる体制を敷いている。
病床数
ユニット型 50床
従来型 50床
ショートステイ 10床
従来型 50床
ショートステイ 10床
従業員数
介護士 49人
相談員 3名
ケアマネ 3名
栄養士 1名
機能訓練指導員 1名
事務員 1名
相談員 3名
ケアマネ 3名
栄養士 1名
機能訓練指導員 1名
事務員 1名
クリアス看護のおすすめポイント

新しい施設だからこそ、自分のペースで成長できる
オープンから半年未満の施設では、経験の浅い方も先輩のサポートの下で基礎から丁寧に学べます。
あなたのアイデアや「やりたい」という思いも前向きに検討される環境です。
少ない残業と充実した休憩施設のおかげで、仕事の疲れを引きずらず、毎日元気に患者様に向き合えます。
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