正職員
精神科訪問看護の管理職へ、柏から始める新しいキャリア
クオリティー訪問看護ステーション
クオリティー訪問看護ステーションのイメージ
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給与
月収：340,000円〜550,000円基本給：230,000～440,000円
勤務時間
9:00〜18:00

日勤のみ・オンコールなしで、管理職としてのやりがいを

精神疾患をお持ちの方々の在宅療養を支援する訪問看護ステーションの所長兼管理者募集です。
日勤のみでオンコール対応がないため、家庭と仕事を両立しながら管理職としてキャリアアップを目指せます。
事業所運営、スタッフマネジメント、利用者調整など、管理職として大きな裁量を持ち、意思決定に直接関わるやりがいを感じられる環境です。

求人情報

給与
月給340,000円〜550,000円

■給与内訳
・基本給　230,000円〜440,000円
・役職手当　50,000円
・職能手当　35,000円
・固定残業手当　25,000円（6〜10時間相当分、超過分別途支給）

■その他手当
・通勤手当　上限30,000円/月
・安全運転手当　300円/日
・訪問看護手当　500円〜/件
・ベースアップ手当　3,000円/月
・その他歩合手当

■昇給・賞与
・昇給　年1回（7月）
・賞与　年2回（6月・12月）、過去実績2.5ヶ月分

※予定年収　500万円〜600万円
※試用期間3ヶ月（同条件）
勤務地
〒277-0872 千葉県柏市十余二357番地15中央243街区4
最寄り駅
・つくばエクスプレス　柏の葉キャンパス駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※所定労働時間　8時間
※残業は年間平均4.5時間程度/月
※オンコール対応なし
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日121日
仕事内容
訪問看護ステーションの所長兼管理者として、以下の業務をお任せします。

■運営管理
・事業所の稼働率、売上、コスト管理
・各種帳票、報告書作成、行政対応、監査対応
・サービス内容の改善・業務効率化の推進

■スタッフマネジメント
・採用、教育、評価、勤怠管理、面談対応

■利用者対応
・利用者様の受け入れ調整、契約対応
・訪問看護業務のフォローおよび品質管理

■地域連携
・医療機関、ケアマネジャー、関係機関との連携・営業活動

■事業の特徴
精神科領域に特化した訪問看護を提供しており、精神科経験豊富な看護師が利用者様のメンタルヘルス状態に合わせたケアを実践します。タブレット型電子カルテや社用スマホを活用した効率的な業務運営が可能です。
資格
・所長兼管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師免許
・普通自動車運転免許
・基本的なPC操作（Word・Excel）
・高卒以上
・未経験可
福利厚生
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災
・退職金制度（勤続3年以上）
・社内表彰制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・育児支援制度（育児短時間勤務・養育両立支援休暇）
・再雇用制度（65歳まで）
・駐車場会社負担
・社用スマホ貸与
・社用車貸与
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
つくばエクスプレス柏の葉キャンパス駅から徒歩12分の立地を活かし、柏市、流山市、野田市、我孫子市、松戸市の広域で在宅医療に取り組む訪問看護ステーションである。2023年3月の開設以来、看護職5名（常勤2名、非常勤3名）が体制を整え、訪問による療養支援と医療処置対応を展開している。平日9時から18時の営業体制で、利用者の状態に応じた看護をきめ細かく提供する。
従業員数
管理責任者　1名
所長　1名
看護師　5名(常勤２名、非常勤３名)

クリアス看護のおすすめポイント

管理職への一歩を、無理なく踏み出せる環境
日勤のみでオンコール対応がないため、管理職の業務と家庭生活の両立が実現します。
新規立ち上げのステーションもあるなど拡大フェーズにあり、組織づくりやゼロからの開拓、マーケティング戦略を通じた事業拡大にも携わることで、自分のリーダーシップを試す機会が豊富にあります。
子育て中の看護師も多数在籍しており、同じ立場の先輩たちと経験を共有しながら長期的にキャリアを築いていくことができます。

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