スタッフ同士の連携が、安心の基盤になっている
サービス付高齢者向け住宅、ナースケアホーム、グループホームの入居者さんを訪問し、日常的な健康管理と生活支援を行います。
職員の配置が手厚く、困ったときにはお互いに助け合える環境が整っています。
グループ内のちくさ病院と24時間365日連携しており、急変時も安心です。
求人情報
給与
月給295,000円〜
■給与内訳
・基本給に職能給(経験による21,000円〜93,200円)を加算
・資格手当 正看護師50,000円、准看護師30,000円
・家族手当
・夜勤手当 1,000円/回
■その他
・通勤手当 全額支給(上限20,000円/月)
・住宅手当 5,000円
・退職金制度あり(勤続5年以上に限る)
■給与内訳
・基本給に職能給(経験による21,000円〜93,200円)を加算
・資格手当 正看護師50,000円、准看護師30,000円
・家族手当
・夜勤手当 1,000円/回
■その他
・通勤手当 全額支給(上限20,000円/月)
・住宅手当 5,000円
・退職金制度あり(勤続5年以上に限る)
勤務地
〒461-0043 愛知県名古屋市東区大幸4-15-18
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄名港線 港区役所駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
常勤(二交替制)
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 16:00〜翌10:00(休憩120分)
※残業はほぼなく、月10時間以下です。
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 16:00〜翌10:00(休憩120分)
※残業はほぼなく、月10時間以下です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※希望休3日 年間休日:110日
仕事内容
サービス付高齢者向け住宅、ナースケアホーム、グループホームの入居者さんの居宅を訪問し、看護と生活支援を行います。
■主な業務
・バイタルチェック、血糖測定
・経管栄養、口腔ケア、喀痰吸引
・インスリン注射、酸素管理
・褥瘡処置、服薬管理
・認知症への対応、介護職のフォロー
・異常の早期発見と生活の中での細かな変化への対応
■主な業務
・バイタルチェック、血糖測定
・経管栄養、口腔ケア、喀痰吸引
・インスリン注射、酸素管理
・褥瘡処置、服薬管理
・認知症への対応、介護職のフォロー
・異常の早期発見と生活の中での細かな変化への対応
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 社会保険完備、駐車場
・退職金制度あり(勤続5年以上に限る)■国内約20,000・海外ホテルもお得に利用可能。 ■各種支援制度・優待制度が満載! (育児支援補助、健診補助、資格取得補助、フィットネスや映画鑑賞、外食時に使える補助など多岐にわたります!)■各種お祝い制度(誕生日お祝い金のみならず、住宅購入支援、単身赴任支援、マタニティお祝い制度など、ライフプランに合わせたお祝い制度もあります)■暮らし無料相談ダイヤル(健康相談、育児相談、介護相談など相談出来ます!)※記載の福利厚生の一部は、ご家族もご利用可能
・退職金制度あり(勤続5年以上に限る)■国内約20,000・海外ホテルもお得に利用可能。 ■各種支援制度・優待制度が満載! (育児支援補助、健診補助、資格取得補助、フィットネスや映画鑑賞、外食時に使える補助など多岐にわたります!)■各種お祝い制度(誕生日お祝い金のみならず、住宅購入支援、単身赴任支援、マタニティお祝い制度など、ライフプランに合わせたお祝い制度もあります)■暮らし無料相談ダイヤル(健康相談、育児相談、介護相談など相談出来ます!)※記載の福利厚生の一部は、ご家族もご利用可能
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(全額支給・上限20,000円/月まで) 住宅手当(5,000円) 資格手当(正看護師50,000円、准看護師30,000円) その他手当(家族手当、夜勤手当:1,000円/回、(職能給21,000~93,200円 ※経験による))
退職金
なし
教育体制
OJT制度を採用しており、未経験者も安心して始められます。法人研修を2ヶ月に1回実施しています。
施設概要
訪問看護を中核とした在宅ケアサービスを提供する事業である。有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、デイサービスなど複数の施設形態を運営し、利用者の状態や生活の段階に応じた支援体制を構築している。名古屋市東区を拠点に、行政や関係機関との連携を図りながら、利用者とその家族に対する丁寧な対応と職員の働きやすさの環境整備を重視している。
クリアス看護のおすすめポイント

困ったときに頼れる、助け合える職場の温度感
日勤と夜勤の引き継ぎがスムーズで、スタッフ同士の連携がしっかり取れています。
自分の仕事にこだわることなく、困ったことがあったらお互いに助け合う環境が整っています。
こうした背景があるからこそ、「しっかり働いて、しっかり休む」というモットーが実現でき、残業も少なく済んでいます。
自分の仕事にこだわることなく、困ったことがあったらお互いに助け合う環境が整っています。
こうした背景があるからこそ、「しっかり働いて、しっかり休む」というモットーが実現でき、残業も少なく済んでいます。
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