2026.08.06更新
株式会社ぬくもあ
勤務地
〒461-0043 愛知県名古屋市東区大幸4-15-18
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄名港線 港区役所駅より徒歩15分
現在募集中の求人
-
パート・バイト株式会社ぬくもあ
給与月収: 295,000円 〜 退職金制度あり(勤続5年以上に限る)休日週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※希望休3日 年間休日:110日最寄り駅港区役所駅より徒歩15分勤務地〒461-0043 愛知県名古屋市東区大幸4-15-18 -
パート・バイト株式会社ぬくもあ
給与月収: 435,000円 〜 退職金制度あり(勤続5年以上に限る)休日週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※シフト制 年間休日:110日最寄り駅港区役所駅より徒歩15分勤務地〒461-0043 愛知県名古屋市東区大幸4-15-18 -
パート・バイト株式会社ぬくもあ
給与月収: 325,000円 〜 退職金制度あり(勤続5年以上に限る)休日週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日:110日最寄り駅港区役所駅より徒歩15分勤務地〒461-0043 愛知県名古屋市東区大幸4-15-18 -
パート・バイト株式会社ぬくもあ
給与月収: 295,000円 〜 退職金制度あり(勤続5年以上に限る)休日週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日:110日最寄り駅港区役所駅より徒歩15分勤務地〒461-0043 愛知県名古屋市東区大幸4-15-18 -
パート・バイト株式会社ぬくもあ
給与月収: 279,000円 〜 退職金:勤続5年以上で支給/ちくさ病院での診察料補助(同…休日週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日:110日最寄り駅港区役所駅より徒歩15分勤務地〒461-0043 愛知県名古屋市東区大幸4-15-18 -
パート・バイト株式会社ぬくもあ
給与月収: 279,000円 〜 退職金:勤続5年以上で支給/ちくさ病院での診察料補助(同…休日週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日:110日最寄り駅港区役所駅より徒歩15分勤務地〒461-0043 愛知県名古屋市東区大幸4-15-18 -
パート・バイト株式会社ぬくもあ
給与月収: 279,000円 〜 退職金:勤続5年以上で支給/ちくさ病院での診察料補助(同…休日週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日:110日最寄り駅港区役所駅より徒歩15分勤務地〒461-0043 愛知県名古屋市東区大幸4-15-18 -
パート・バイト株式会社ぬくもあ
給与月収: 279,000円 〜 退職金:勤続5年以上で支給/ちくさ病院での診察料補助(同…休日週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日:110日最寄り駅港区役所駅より徒歩15分勤務地〒461-0043 愛知県名古屋市東区大幸4-15-18 -
パート・バイト株式会社ぬくもあ
給与月収: 279,000円 〜 退職金:勤続5年以上で支給/ちくさ病院での診察料補助(同…休日週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日:110日最寄り駅港区役所駅より徒歩15分勤務地〒461-0043 愛知県名古屋市東区大幸4-15-18 -
パート・バイト株式会社ぬくもあ
給与月収: 385,000円 〜 退職金制度あり(勤続5年以上に限る)休日週休2日制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇:特別休暇、産前産後休暇 年間休日:110日最寄り駅港区役所駅より徒歩15分勤務地〒461-0043 愛知県名古屋市東区大幸4-15-18 -
パート・バイト株式会社ぬくもあ
給与月収: 279,000円 〜 退職金:勤続5年以上で支給/ちくさ病院での診察料補助(同…休日週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日:110日最寄り駅港区役所駅より徒歩15分勤務地〒461-0043 愛知県名古屋市東区大幸4-15-18
施設の特色
訪問看護を軸に、有料老人ホームとデイサービスを同一法人で運営することで、通所から訪問、入所まで一貫した支援が可能である。利用者の状態変化に応じた柔軟な対応ができる体制を持ち、地域の在宅療養を支える。看護師が主体となって利用者の健康管理を担い、介護職やケアマネジャーとの多職種連携のもと、質の高いケアを提供する。
施設概要
勤務地
〒461-0043 愛知県名古屋市東区大幸4-15-18
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄名港線 港区役所駅より徒歩15分
施設概要
訪問看護を中核とした在宅ケアサービスを提供する事業である。有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、デイサービスなど複数の施設形態を運営し、利用者の状態や生活の段階に応じた支援体制を構築している。名古屋市東区を拠点に、行政や関係機関との連携を図りながら、利用者とその家族に対する丁寧な対応と職員の働きやすさの環境整備を重視している。