セントケア中部株式会社

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給与

月収：332,000円〜定年制度あり（一律 68歳）／再雇用制度あり

勤務時間

9:00〜18:00

栄生駅徒歩1分、日勤完結型の訪問看護

名古屋市西区の訪問看護ステーションです。最寄りの栄生駅から徒歩1分という立地で、通勤時間を最小限に抑えられます。夜勤がなく日勤のみのため、生活リズムを整えながら訪問看護に携われる環境です。バイタル測定から点滴管理、リハビリ、入浴介助までを担当します。

求人情報

給与

月給332,000円〜

■手当
・資格手当　30,000円
・地域手当　20,000円
・職種手当　103,000円
・固定残業手当（EP定額時間外手当）　40,000円（17時間相当）
・オンコール手当（平日9:00〜18:00）　1,500円/回
・オンコール手当（平日18:00〜翌9:00）　1,700円/回
・オンコール手当（土日祝9:00〜18:00）　2,000円/回
・オンコール手当（土日祝18:00〜翌9:00）　2,200円/回
・通勤手当　実費支給（上限なし）

■その他
・制服無償貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・社員割引制度（余暇利用）
・社会保険完備
・定年制度あり（一律68歳）
・再雇用制度あり

勤務地

〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-29広小路ESビル 5F

最寄り駅

・名古屋市営地下鉄鶴舞線　御器所駅より徒歩1分
・名古屋市営地下鉄桜通線　御器所駅より徒歩1分

雇用形態

正職員

勤務時間

・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※夜勤なし。日勤のみの勤務となります。

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・週休2日制（日曜日を含む）
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・その他休暇として、傷病休暇、災害休暇、特別休暇あり
・育児休暇の取得実績あり
・年間休日は110日

仕事内容

訪問看護ステーションで、利用者さんのご自宅を訪問して看護業務を行います。

■主な業務
・バイタルチェック（血圧・体温・呼吸・脈拍）と状態把握
・服薬管理、点滴管理
・リハビリテーション補助
・入浴介助
・褥瘡予防ケア
・訪問看護計画の立案、評価、改善
・ご家族様への介護アドバイス
・記録管理（簡単な入力ツール・ボタン入力でスマートフォン対応）
・スタッフ間の報告、連絡、相談

■訪問について
・訪問先に駐車場がない場合はコインパーキングを利用します（料金は会社負担）

資格

・看護師、普通自動車免許一種

応募条件

・看護師
・普通自動車免許（一種）

福利厚生

・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援制度あり（資格取得奨励金制度あり）
・社会保険完備
・駐車場あり
・社員割引制度あり（余暇利用の割引も含む）
・定年は一律68歳
・再雇用制度あり
・制服は無償貸与
・インフルエンザ予防接種の補助あり
・研修制度あり
・団体長期障害所得補償あり（加入には要件あり）
・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は、労働条件に応じて法令どおり

寮

なし

保育

なし

手当

・通勤手当(実費支給（上限なし）) 資格手当(30,000円) その他手当( 地域手当（20,000円）、EP定額時間外手当（40,000円・17時間相当）、職種手当（103,000円）、オンコール手当：平日09：00～18：00（1,500円/回）18：00～翌09：00（1,700円/回）、土日祝09：00～18：00（2,000円/回）、18：00～翌09：00（2,200円/回）)

退職金

なし

教育体制

研修制度があります。資格取得支援制度、資格取得奨励金制度があります。

施設概要

訪問看護の提供を通じて在宅療養者を支援する事業所である。バイタル測定、服薬管理、点滴施行、褥瘡予防、リハビリテーション、入浴介助など医療ニーズの高い利用者への看護業務全般に対応する。訪問計画の立案から実行、評価まで一連のプロセスを担い、利用者の状態把握とご家族への介護アドバイスを通じ、自宅での生活継続を支える。記録業務はデジタル化されており、スマートフォンでの簡便な入力が可能である。