正職員
看多機の管理者として、チームを率いる看護の責任

セントケア中部株式会社

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給与
月収：385,000円〜退職金制度：あり（勤続3年以上）
勤務時間
9:00〜19:00

管理業務と看護業務、両輪を担う立場

看護小規模多機能施設の管理者として、シフト作成や勤怠管理などの運営業務と、バイタルチェック・服薬管理・褥瘡処置といった看護業務の両方に携わります。
在宅復帰支援やケアマネジャーとの連携など、多職種が関わる現場で中心的な役割を果たす環境です。

求人情報

給与
月給385,000円〜

■給与内訳
・基本給　200,000円〜
・職種手当　120,000円
・役割手当　5,000円
・MG管理職手当（固定残業代）　55,000円
・通勤手当　実費支給（上限100,000円/月）

■年収モデル
年収519万円〜

■その他
・昇給あり
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年制度あり（一律68歳）、再雇用制度・勤務延長制度あり
・社会保険完備
・財形貯蓄、資格取得奨励金制度
・制服無償貸与
勤務地
〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-29広小路ESビル 5F
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄鶴舞線　御器所駅より徒歩1分
・名古屋市営地下鉄桜通線　御器所駅より徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）
・10:00〜19:00（休憩60分）

※残業は月5時間程度です。
※夜勤はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・有給休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・年間休日は112日
仕事内容
看護小規模多機能施設の管理者として、運営業務と看護業務を担当します。

■管理業務
・シフト作成、勤怠管理、勤怠処理
・看護計画の立案・評価・改善

■看護業務
・バイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、点滴
・褥瘡予防と処置、入浴前後のケア
・経管栄養の管理、食事介助、排泄ケア、口腔ケア、移動介助
・ご家族への受診引き継ぎと情報共有
・在宅環境を踏まえた在宅復帰支援
・ケアマネジャーや介護職など他職種との連携
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師
・普通自動車免許（一種）
福利厚生
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援あり、資格取得奨励金制度あり
・社会保険完備
・財形貯蓄あり
・駐車場あり
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年制度あり（一律68歳）
・再雇用制度あり
・勤務延長制度あり
・制服は無償貸与
・教育研修制度あり
・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令どおり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給（上限100,000円/月）) その他手当(職種手当：120,000円、役割手当：5,000円、MG管理職手当（固定残業代）：55,000円)
退職金
なし
教育体制
教育研修制度があります。資格取得支援制度、資格取得奨励金制度があります。
施設概要
訪問看護の提供を通じて在宅療養者を支援する事業所である。バイタル測定、服薬管理、点滴施行、褥瘡予防、リハビリテーション、入浴介助など医療ニーズの高い利用者への看護業務全般に対応する。訪問計画の立案から実行、評価まで一連のプロセスを担い、利用者の状態把握とご家族への介護アドバイスを通じ、自宅での生活継続を支える。記録業務はデジタル化されており、スマートフォンでの簡便な入力が可能である。

クリアス看護のおすすめポイント

現場を熟知する管理者として、信頼を築く
シフト作成や勤怠管理といった事務業務に追われるのではなく、看護業務を担いながら現場の課題を直接見える立場です。
チームの一員として働きながらマネジメントする経験は、キャリアの大きな幅になります。
ご家族や多職種からの信頼を積み重ねることで、やりがいのある責任職です。
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