正職員
介護老人保健施設で、看護・介護業務を通して着実にステップアップ
老人保健施設瑞穂
給与
月収:231,600円〜275,600円月給 241,600円~275,600円
勤務時間
8:30〜翌10:30
経験を重ねるほど安心が増す環境で働く
介護老人保健施設瑞穂では、看護・介護業務全般を担当します。
月給に加えて年2回合計4ヶ月の賞与、夜勤手当は1回10,000円、交通費は上限なしの実費支給があります。
昇給実績があり、勤続3年以上で退職金制度が利用でき、定年後65歳まで再雇用制度で長く働ける安定した環境です。
求人情報
給与
月給231,600円〜275,600円
■給与内訳(看護師の場合)
・基本給 183,600円〜217,600円
・資格手当 43,000円
・介護報酬改定手当 15,000円
■給与内訳(准看護師の場合)
・基本給 183,600円〜217,600円
・資格手当 33,000円
・介護報酬改定手当 15,000円
■その他待遇
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・夜勤手当 10,000円/回
・賞与 年2回・計4.00ヶ月分(実績)
・昇給あり 月100円〜5,000円(実績)
・固定残業代なし
■福利厚生
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・試用期間6ヶ月(同条件)
■給与内訳(看護師の場合)
・基本給 183,600円〜217,600円
・資格手当 43,000円
・介護報酬改定手当 15,000円
■給与内訳(准看護師の場合)
・基本給 183,600円〜217,600円
・資格手当 33,000円
・介護報酬改定手当 15,000円
■その他待遇
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・夜勤手当 10,000円/回
・賞与 年2回・計4.00ヶ月分(実績)
・昇給あり 月100円〜5,000円(実績)
・固定残業代なし
■福利厚生
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・試用期間6ヶ月(同条件)
勤務地
〒467-0846 愛知県名古屋市瑞穂区荒崎町6-29
最寄り駅
・名鉄名古屋本線 呼続駅より徒歩7分
・名古屋市営地下鉄名城線 堀田駅より徒歩8分
・名古屋市営地下鉄名城線 妙音通駅より徒歩8分
・名古屋市営地下鉄名城線 堀田駅より徒歩8分
・名古屋市営地下鉄名城線 妙音通駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・日勤 8:30〜17:30(休憩75分)
・夜勤 17:00〜翌10:30(休憩120分)
※夜勤は月4〜5回程度です。
※月平均時間外労働時間は5時間です。
・日勤 8:30〜17:30(休憩75分)
・夜勤 17:00〜翌10:30(休憩120分)
※夜勤は月4〜5回程度です。
※月平均時間外労働時間は5時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日119日
・完全週休2日制
・完全週休2日制
仕事内容
介護老人保健施設における看護・介護業務全般を担当します。
※業務の変更範囲:なし
※転勤の可能性:なし
※業務の変更範囲:なし
※転勤の可能性:なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師の場合:看護師資格が必要、学歴は高校以上
・准看護師の場合:准看護師資格が必要、学歴不問
・看護師・准看護師ともに実務経験1年以上
・59歳までが対象(定年年齢が上限のため)
・准看護師の場合:准看護師資格が必要、学歴不問
・看護師・准看護師ともに実務経験1年以上
・59歳までが対象(定年年齢が上限のため)
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・財形貯蓄制度あり
・勤続年数3年以上の方が対象の退職金制度あり
・定年は一律60歳
・定年後の再雇用制度あり(上限65歳まで)
・屋内禁煙による受動喫煙対策を実施
・制服は無償貸与、更衣室あり
・職員食堂あり(昼食1食400円、夜勤時は1食無料、食事の持参も可)
・職場見学可(応募後に問い合わせが必要)
・新型コロナウイルス感染防止のため、見学できる場所は限られ、施設説明が中心となる
・財形貯蓄制度あり
・勤続年数3年以上の方が対象の退職金制度あり
・定年は一律60歳
・定年後の再雇用制度あり(上限65歳まで)
・屋内禁煙による受動喫煙対策を実施
・制服は無償貸与、更衣室あり
・職員食堂あり(昼食1食400円、夜勤時は1食無料、食事の持参も可)
・職場見学可(応募後に問い合わせが必要)
・新型コロナウイルス感染防止のため、見学できる場所は限られ、施設説明が中心となる
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
1996年の開設以来、名古屋市内で在宅復帰支援を目的とした介護を展開する老人保健施設である。医師1名常勤と非常勤医師3名による医学管理のもと、看護職員と介護職員が協働する体制を敷く。理学療法士7名と作業療法士5名を配置し、リハビリテーション機能を軸に置いた施設構成をとっている。支援相談員、管理栄養士、薬剤師などの多職種が利用者の回復と在宅復帰を支援する。
従業員数
介護支援専門員 常勤(非専従)4名
介護職員 常勤(専従)28名 常勤(非専従)1名
支援相談員 常勤(非専従)3名
医師 常勤(専従)1名 非常勤(専従)3名
看護職員 常勤(専従)10名 非常勤(専従)6名
作業療法士 常勤(非専従)5名
理学療法士 常勤(非専従)7名 非常勤(非専従)1名
薬剤師 非常勤(専従)1名
管理栄養士 常勤(専従)1名
事務員 常勤(専従)4名 非常勤(専従)1名
介護職員 常勤(専従)28名 常勤(非専従)1名
支援相談員 常勤(非専従)3名
医師 常勤(専従)1名 非常勤(専従)3名
看護職員 常勤(専従)10名 非常勤(専従)6名
作業療法士 常勤(非専従)5名
理学療法士 常勤(非専従)7名 非常勤(非専従)1名
薬剤師 非常勤(専従)1名
管理栄養士 常勤(専従)1名
事務員 常勤(専従)4名 非常勤(専従)1名
クリアス看護のおすすめポイント

着実な昇給と長期雇用制度で、キャリアの見通しが立つ
月100円から5,000円の昇給実績があり、努力が目に見える形で評価されます。
勤続3年以上で退職金、定年後65歳までの再雇用制度があるため、人生のスケジュールが立てやすい職場です。
職員食堂や無料の夜勤食事など、働く環境として整えられているため、看護・介護の実務に集中できます。
勤続3年以上で退職金、定年後65歳までの再雇用制度があるため、人生のスケジュールが立てやすい職場です。
職員食堂や無料の夜勤食事など、働く環境として整えられているため、看護・介護の実務に集中できます。
カンタン1分で問い合わせ!