パート・バイト
夜勤明けの翌日は休み。二交替でも時間に余裕を持つ働き方
株式会社アンビス（愛知県）
株式会社アンビス（愛知県）のイメージ
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給与
月収：350,000円〜退職金制度（規定あり）／制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
勤務時間
8:30〜17:30

夜勤明けは必ず休日。生活リズムを守りながら働く

二交替制の勤務ですが、夜勤明けの翌日は基本的にお休みです。
夜勤が月5回程度で、残業はほぼなし（月10時間以下）。
希望休も月3日まで取得可能なため、プライベートの時間を確保しながら看護の仕事を続けられます。

求人情報

給与
月給350,000円〜

■給与内訳
・基本給　250,000円程度（目安）
・資格手当　23,000円（認定看護師資格をお持ちの場合は53,000円）
・夜勤手当　50,000円（月5回分）

■夜勤回数追加時
・月5回を超えた場合、超過分は10,000円/回を支給

■その他手当
・通勤手当　上限30,000円/月
・リーダー手当、主任手当（昇格時に支給）

■福利厚生
・退職金制度
・制服無料貸与（上3枚、下3枚）
・産前産後休暇、育児休暇（取得・復職実績あり）
・社員持株会制度
勤務地
愛知県豊橋市（本社: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7F）
最寄り駅
・豊橋鉄道渥美線　愛知大学前駅よりバス・車9分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
二交替制
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30〜9:30（休憩60分）

※残業は月10時間以下でほぼありません。
※夜勤明けの翌日は基本的にお休みです。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※シフト制、希望休は月3日までOK！■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日（会社が指定する期間に取得）、有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与） 年間休日：115日
仕事内容
医療施設型ホスピスの住宅型有料老人ホームで、入居者様の生活と医療処置に関わる看護ケア全般を担当します。

■主な業務
・バイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・個別的なケア
・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・看護記録の記載
・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア

※医師は24時間365日電話で対応可能です。
※開設までは周辺での事前研修もご相談いただけます。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備、社員持株会制度、駐車場
・退職金制度（規定あり）■制服：無料貸与（上3枚、下3枚）■産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、■持ち株会制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円（バス通勤可）) 資格手当(23,000円※認定看護師資格をお持ちの方は53,000円) その他手当(夜勤手当：50,000円（月5回分）・夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により支給（10,000円/回）、リーダー手当・主任手当（昇格の際）)
退職金
なし
施設概要
住宅型有料老人ホームと訪問看護を一体で運営し、入居者の生活と医療をつなぐケアを提供する施設である。バイタルサイン測定やフィジカルアセスメント、医師の指示による医療処置、感染予防管理から排せつ・食事の介助まで、個別的な看護ケア全般に当たる。24時間365日医師との連携体制を整え、緊急時の相談・指示が常に可能な環境下で、入居者と家族の両者に向き合った意思決定支援やグリーフケアも実践している。

クリアス看護のおすすめポイント

オンコール待機なし。仕事を終わったら完全に自分の時間
夜勤があっても、オンコール待機がないため、勤務時間外は完全にオフの状態です。
家族との時間を優先したい、自分のペースを大事にしたい。そうした働き方と看護の仕事を両立できる環境です。
月5回程度の夜勤と確実な休日で、心身の疲れを回復させながら仕事を続けられます。

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