正職員
岡崎・豊田・安城で、障がいのある方の暮らしを支える
訪問看護ステーション スカイトレイン 岡崎
給与
月収:260,000円〜400,000円未経験者 月給260,000円~300,000円
経験者(正看護師) 月給300,000円~470,000円
※准看護師の場合は応相談
固定残業代なし
通勤手当 実費支給(上限なし)
昇給あり(最大10,000円)
賞与あり(年2回)
オンコール1回2,000円
試用期間なし
勤務時間
8:30〜17:30
地域密着型だから、同じ方を継続して見守れる
岡崎市を中心に豊田市、安城市へ訪問し、障がいをお持ちの利用者さまを支援する訪問看護です。
精神看護に長年携わってきたスタッフが在籍しており、多職種と連携しながら一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。
利用者さまとご家族さまが住み慣れた環境で安心して暮らせるよう、継続的な健康管理と心理的サポートを行える職場です。
求人情報
給与
月給260,000円〜400,000円
■給与内訳
・未経験者 月給260,000円〜300,000円
・経験者(正看護師) 月給300,000円〜470,000円
・准看護師の場合 応相談
■その他
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・オンコール手当 1回2,000円(希望者のみ、免除可)
・昇給あり(最大10,000円)
・賞与あり(年2回)
・固定残業代なし
・試用期間なし
■給与内訳
・未経験者 月給260,000円〜300,000円
・経験者(正看護師) 月給300,000円〜470,000円
・准看護師の場合 応相談
■その他
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・オンコール手当 1回2,000円(希望者のみ、免除可)
・昇給あり(最大10,000円)
・賞与あり(年2回)
・固定残業代なし
・試用期間なし
勤務地
〒444-2117 愛知県岡崎市百々西町6-6 107ビル 7階
最寄り駅
・愛知環状鉄道線 大門駅より徒歩29分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※残業は月20時間以内です。
※オンコールは希望者のみ対応。オンコールなしも可能です。
※残業は月20時間以内です。
※オンコールは希望者のみ対応。オンコールなしも可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制(毎週)
仕事内容
ご自宅で療養する利用者さまを訪問し、主治医の指示に基づいた支援を行います。利用者さまは障がいをお持ちの方が中心です。
■主な業務
・健康状態の観察 バイタル測定、病状観察、医療処置
・日常生活の支援 入浴介助、爪切りなど、日常生活の介護と指導
・精神看護と心理的サポート 服薬管理、散歩などの支援
・療養生活の相談 ご家族等への介護指導・相談対応
・多職種連携 医師、ケアマネジャー等との協働
・訪問移動 社用車(軽自動車)で岡崎市中心に豊田市、安城市へ訪問
※従事すべき業務の変更なし
※就業場所の変更なし
■主な業務
・健康状態の観察 バイタル測定、病状観察、医療処置
・日常生活の支援 入浴介助、爪切りなど、日常生活の介護と指導
・精神看護と心理的サポート 服薬管理、散歩などの支援
・療養生活の相談 ご家族等への介護指導・相談対応
・多職種連携 医師、ケアマネジャー等との協働
・訪問移動 社用車(軽自動車)で岡崎市中心に豊田市、安城市へ訪問
※従事すべき業務の変更なし
※就業場所の変更なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・普通自動車運転免許
・64歳以下(年齢制限の事由:定年年齢65歳を上限とするため)
・経験不問
・普通自動車運転免許
・64歳以下(年齢制限の事由:定年年齢65歳を上限とするため)
・経験不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・定年制あり(一律65歳)
・マイカー通勤可
・社用車あり
・社用携帯・タブレット支給あり
・定年制あり(一律65歳)
・マイカー通勤可
・社用車あり
・社用携帯・タブレット支給あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
ガン末期、精神疾患、発達障害など複雑な医療と心理社会的課題を抱える患者への訪問看護に特化したステーションである。24時間対応体制加算を取得し、岡崎市・安城市・豊田市を訪問エリアとして在宅療養の継続を支える。営業時間は8時30分から17時30分で、訪問終了後はスタッフの帰宅を認めるなど、業務効率と人員確保のバランスを取っている。
クリアス看護のおすすめポイント

地域の障がいのある方の、生活の土台を支える
病院ではなく、住み慣れた自宅で暮らす利用者さまとの関係が続きます。
精神看護の経験を持つスタッフが多職種と連携しており、心身両面からの支援方法を学べる環境です。
オンコール免除も可能で、プライベートと両立しやすい働き方を選べることが、長く続けられる土台になっています。
精神看護の経験を持つスタッフが多職種と連携しており、心身両面からの支援方法を学べる環境です。
オンコール免除も可能で、プライベートと両立しやすい働き方を選べることが、長く続けられる土台になっています。
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