正職員
2025年6月開設、安定基盤での新規事業立ち上げ

株式会社アンビス（愛知県）

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新規施設の立ち上げに、安定した待遇で参画

2025年6月に開設される医療施設型ホスピスの地域連携看護師として、新しい施設の運営基盤を作ります。
既存の医療施設を持つ会社の新事業であるため、開設初期段階から関わりながらも経営基盤は安定しています。
資格手当23,000円、通勤手当上限30,000円の手厚い待遇と年間115日の休日が確保されています。

求人情報

給与
月給437,000円〜

■給与内訳
・基本給　414,000円〜
・資格手当　23,000円

■その他手当
・通勤手当　上限30,000円/月（バス通勤可）
・退職金制度あり

■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・社員持株会制度
・駐車場あり
・制服無料貸与（上下各3枚）
・産前産後休暇、育児休暇（取得・復職実績あり）
勤務地
愛知県豊橋市（本社: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7F）
最寄り駅
・豊橋鉄道渥美線　愛知大学前駅よりバス・車9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤のみ（夜勤なし、オンコールなし）

※基本的に月～金のシフトですが、入居者対応により土日祝に出勤が月平均1.5回程度発生する場合があります。その場合は平日で代休を取得します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
・出産・育児休暇、介護休暇
・シフト制。基本は月～金のシフトだが、お客様対応により土日祝に勤務が発生することがある（月平均1.5回程度。平日に代休を取得）
・年間休日115日
仕事内容
医療施設型ホスピスの地域連携看護師として、施設運営と入居者管理に関わります。

■主な業務
・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへの施設PR・営業活動
・入居までのコーディネート（入居相談、見学対応、家族面談、実態調査、アセスメント）
・訪問診療医との連携
・医心館スタッフへの伝達・調整
・営業会議・入退去管理

■入社後の研修
・入社当日：地域連携部長によるオリエンテーション
・2～7日目：配属先で日勤業務、施設理解
・8日目以降：先輩によるOJT
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師
・普通自動車免許一種
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・退職金制度あり（規定あり）
・制服は無料貸与（上3枚、下3枚）
・産前産後休暇、育児休暇あり（いずれも取得・復職の実績あり）
・社員持株会制度あり
・駐車場あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円（バス通勤可）) 資格手当(23,000円)
退職金
なし
施設概要
住宅型有料老人ホームと訪問看護を一体で運営し、入居者の生活と医療をつなぐケアを提供する施設である。バイタルサイン測定やフィジカルアセスメント、医師の指示による医療処置、感染予防管理から排せつ・食事の介助まで、個別的な看護ケア全般に当たる。24時間365日医師との連携体制を整え、緊急時の相談・指示が常に可能な環境下で、入居者と家族の両者に向き合った意思決定支援やグリーフケアも実践している。

クリアス看護のおすすめポイント

新しい施設、だから自分のペースで基盤を作れる
開設初期だからこそ、業務フローや体制が整っていく過程に参画できます。
既存の医療施設を持つ会社の新事業なので、成長途上の不安定さと経営基盤の堅牢性が両立しています。
長く働き続けたい方向けに産休育休の取得・復職実績も豊富で、ライフステージの変化にも対応できる環境です。
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