正職員
管理職未経験からでも、ホスピスの看護管理を担える
株式会社アンビス（愛知県）
株式会社アンビス（愛知県）のイメージ
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給与
月収：521,000円〜退職金制度（規定あり）／制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
勤務時間
8:30〜17:30

3ステップの育成プログラムで、管理職への道を整える

ホスピスと有料老人ホーム、訪問看護を運営する企業の看護管理者を募集します。
管理職未経験、施設経験ゼロからのスタートでも、既存拠点でのOJT研修、本社での管理者研修、その後の徹底フォローにより段階的に学べます。
ご利用者の状況把握、看護職・介護職の育成支援、外部機関・ご家族との連携、請求業務管理などを担当します。

求人情報

給与
月給521,000円〜

■給与内訳
・基本給（職員の勤怠管理、外部機関との連携等の責務に応じた金額）
・役職手当　70,000円～100,000円
・資格手当　23,000円
・通勤手当　上限30,000円

■その他福利厚生
・退職金制度（規定あり）
・社員持株会制度
・駐車場利用可
・制服無料貸与（上3枚、下3枚）
勤務地
愛知県豊橋市（本社: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7F）
最寄り駅
・豊橋鉄道渥美線　愛知大学前駅よりバス・車9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤のみ　8時30分～17時30分（休憩60分）

※夜勤・オンコールはありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※シフト制■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日（会社が指定する期間に取得）、有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与） 年間休日：115日
仕事内容
ホスピスと有料老人ホーム、訪問看護事業を展開する企業で、看護管理者業務を担当します。

■主な業務
・ご利用者様の状況把握と看護サービスの質管理
・看護師、介護職の指導育成とサポート
・医療機関、ご家族との連携・調整
・請求（レセプト）業務の管理
・職員の勤怠管理
・その他施設管理に関連する業務
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備、社員持株会制度、駐車場
・退職金制度（規定あり）■制服：無料貸与（上3枚、下3枚）■産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、■持ち株会制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円（バス通勤可）) 資格手当(23,000円) その他手当(役職手当：70,000円～100,000円)
退職金
なし
教育体制
3ステップの管理者育成プログラムを実施しています。
①既存拠点でのOJT研修（1～2ヶ月）で現場を学んだ後、②本社での管理者研修（2日間）で経営視点を習得し、③独り立ち後も本社からの徹底したフォロー体制を敷いています。
施設概要
住宅型有料老人ホームと訪問看護を一体で運営し、入居者の生活と医療をつなぐケアを提供する施設である。バイタルサイン測定やフィジカルアセスメント、医師の指示による医療処置、感染予防管理から排せつ・食事の介助まで、個別的な看護ケア全般に当たる。24時間365日医師との連携体制を整え、緊急時の相談・指示が常に可能な環境下で、入居者と家族の両者に向き合った意思決定支援やグリーフケアも実践している。

クリアス看護のおすすめポイント

管理職未経験からでも、安心して責任を担える
ホスピスケアの最前線で判断力が磨かれ、同時に組織を率いるスキルを学べます。
段階的な育成プログラムと継続的なフォロー体制があるため、経験がなくても不安に駆られることなく管理職としての一歩を踏み出せます。
産休・育休の取得実績も豊富で、ライフステージの変化に対応しながら長く管理職キャリアを築ける環境です。

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