パート・バイト
ホスピスケアで、新しい看護のかたちへ
ファミリー・ホスピス成城ハウス
給与
時給:1,800円〜2,190円時給は経験やスキルにより異なります。
勤務時間
9:00〜翌9:30
プライベートも大事に、ホスピスの看護を学ぶ
関東・関西・愛知県・札幌で展開する住宅型有料老人ホームです。がんや難病、終末期にある入居者様へケアを行っています。
月平均残業3時間と少なく、メリハリのある働き方ができます。
ホスピスという新しい領域で、認知症・終末期ケアのプロを目指せる環境です。
求人情報
給与
時給1,800円〜2,190円
■給与について
・時給は経験やスキルにより異なります
・残業時間は別途時間外手当を支給
・試用期間3ヶ月(期間中は同条件)
■その他
・通勤手当 上限30,000円/月
・育児費補助制度
・再雇用制度(定年65歳、以降70歳まで1年単位の有期雇用)
■給与について
・時給は経験やスキルにより異なります
・残業時間は別途時間外手当を支給
・試用期間3ヶ月(期間中は同条件)
■その他
・通勤手当 上限30,000円/月
・育児費補助制度
・再雇用制度(定年65歳、以降70歳まで1年単位の有期雇用)
勤務地
〒157-0065 東京都世田谷区上祖師谷6丁目31番1号
最寄り駅
・京王線 仙川駅より徒歩14分
・京王線 千歳烏山駅より徒歩16分
・京王線 千歳烏山駅より徒歩16分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
シフト制(変形労働時間制・1ヶ月単位)
・09:00〜18:00
・12:00〜21:00
・17:30〜翌9:30(休憩90分)
※月平均時間外は3時間で、残業はほぼありません。
※シフトは相談に応じます。
・09:00〜18:00
・12:00〜21:00
・17:30〜翌9:30(休憩90分)
※月平均時間外は3時間で、残業はほぼありません。
※シフトは相談に応じます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週所定労働日数 3日以上
仕事内容
住宅型有料老人ホーム内で、訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・健康状態の観察・アドバイス
・症状の管理
・日常生活のサポート
・リハビリ
・コミュニケーションによる心理的サポート
・検査・治療のケア
・療養環境改善に向けたアドバイス
・家族など介護者からの相談対応・支援
・在宅ケアサービスの相談・調整
・看取りに向けたサポート
・お月見やお花見などのイベント実施
■訪問について
1日3〜10件程度の対応があります。
■主な業務
・健康状態の観察・アドバイス
・症状の管理
・日常生活のサポート
・リハビリ
・コミュニケーションによる心理的サポート
・検査・治療のケア
・療養環境改善に向けたアドバイス
・家族など介護者からの相談対応・支援
・在宅ケアサービスの相談・調整
・看取りに向けたサポート
・お月見やお花見などのイベント実施
■訪問について
1日3〜10件程度の対応があります。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・<資格>
・正看護師資格(必須)
・手技、臨床経験3年以上の方
・<学歴>
・不問
・<年齢>
・22時以降は18歳以上の方のみ可
・※労基法による年少者の深夜労働の禁止
・※定年が65歳
・正看護師資格(必須)
・手技、臨床経験3年以上の方
・<学歴>
・不問
・<年齢>
・22時以降は18歳以上の方のみ可
・※労基法による年少者の深夜労働の禁止
・※定年が65歳
福利厚生
・制服貸与
・再雇用制度(定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用。)
・法定福利厚生(社会保険他)
・※週労働時間20時間以上で加入していただきます。
・通勤手当支給(社内規程あり。上限30,000円/月まで。)
・※自動車、バイク通勤は応相談。
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
・ストレスチェック実施(年1回)
・再雇用制度(定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用。)
・法定福利厚生(社会保険他)
・※週労働時間20時間以上で加入していただきます。
・通勤手当支給(社内規程あり。上限30,000円/月まで。)
・※自動車、バイク通勤は応相談。
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
・ストレスチェック実施(年1回)
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
教育体制
OJTをはじめ研修制度が充実しています。
資格取得支援制度があります。
資格取得支援制度があります。
施設概要
世田谷区成城に位置するファミリー・ホスピス成城ハウスは、最大30名の入居者を受け入れる介護施設である。2021年10月の開設以来、仙川駅・千歳烏山駅といった京王線の利便性高い駅からのアクセスを備え、地域の在宅介護需要を支える施設として機能している。入居者が落ち着いた生活環境を得られる立地環境のもとで、個々のニーズに応じた介護サービスを提供する。
クリアス看護のおすすめポイント

ホスピスケアで、新しい自分を見つける
ホスピスという新しい領域で、認知症・終末期ケアのプロになる機会があります。
思いやりと向上心を持って働ける環境で、スキルアップできます。
月平均残業3時間という少なさだから、プライベートを大切にしながら、この新しい看護のかたちに挑戦できます。
思いやりと向上心を持って働ける環境で、スキルアップできます。
月平均残業3時間という少なさだから、プライベートを大切にしながら、この新しい看護のかたちに挑戦できます。
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