月給295,000円〜365,000円

■給与内訳
・基本給　155,800円〜211,200円
・地域手当　60,000円
・看護師手当　40,000円
・固定残業代　39,200円〜53,800円（月20時間分、超過分は別途支給）

■各種手当
・オンコール待機手当　ファースト5,000円/日、セカンド500円/日（研修期間中はファーストのみ2,000円/日）
・オンコール出動手当　5,000円/回（研修期間中は2,000円/回）
・サンキュー手当　20,000円/月（訪問件数100件/月超過時は500円/件追加）
・土日勤務手当　1,000円/日
・災害時等危険対応手当　2,500円/日（上限50,000円/月）

■その他
・通勤手当　上限30,000円/月
・住宅手当　10,000円/月（勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合）
・賞与　年2回、月額給与2ヶ月分/年
・昇給　年1回
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
・想定年収　413万円〜567万円

・都営新宿線　瑞江駅より徒歩10分

正職員

9:00〜18:00（休憩60分）

※時間外労働は月平均10時間程度です。
※直行直帰可（勤務時間の前後30分の訪問の場合）。

なし

なし

・週休二日制（曜日固定のシフト制）
・＊年間休日：120日

住み慣れた自宅で療養する利用者さんへの訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・訪問件数　1日4〜5件程度（入職から独り立ちまでは段階的に増やします）
・医療的なケア　各種処置、健康管理、医療機器の管理
・生活支援　日常生活のサポート、利用者さんと家族への相談対応
・記録・書類作成　電子カルテを使用した訪問記録、訪問看護計画書の作成
・社内カンファレンス　週1回、昼間に1時間実施
・各種連絡調整と担当者会議への参加

■対応する疾患・症例
慢性期、終末期、難病、小児、精神科など幅広い領域に対応しています。

・メンバー(看護師/准看護師)

・【必要資格】
・看護師免許
・※訪問看護経験なし・ブランクありの方も大歓迎です！
・※准看護師の方はご遠慮いただいております。

・社会保険完備
・通勤手当（上限30,000円/月）
・住宅手当（近隣手当）：10,000円
・※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合（入社後でも適用可能）
・引越費用補助
・(6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として、上限100,000円補助)
・端末貸与（iPhone）
・ユニフォーム貸与
・学会、研修参加サポート（学会費・旅費支給※年1回まで自由に選択可能）
・食事サポート（事業所単位で10,000円/月）
・直行直帰可（就業時間の前後30分の訪問の場合）
・退職金制度あり

なし

なし

・住宅手当、引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり

あり

入職初日から2日間のオリエンテーションで理念、システム設定、目標設定を実施します。
座学（E-learning、業務マニュアル）と実践OJT（約3ヶ月間）を組み合わせた学習環境があります。
プリセプター制度により、見学同行から始まり情報収集、同行訪問、振り返りのステップで無理なく進めます。
10領域の専門家（がん、家族支援、皮膚・排泄、摂食・嚥下、透析、在宅看護、精神障害、認知症、母子、小児）が学習支援チームを組成。
E-learningコンテンツは200本以上、興味のある分野を継続して学習できます。
毎月の全領域事例検討会、社内留学での他事業所同行訪問、外部研修・学会参加費や特定行為研修・認定看護師資格取得の費用負担があります。
単独訪問中も社内アプリでリアルタイムに相談・サポートを受けられます。

瑞江駅より徒歩10分の立地にあるウィル訪問看護ステーションの拠点である。在宅医療を基軸に、地域で生活する療養者に対して訪問看護サービスを提供する。ウィルグループは都内複数地域での訪問看護展開を進めており、本サテライトは瑞江周辺地域の利用者をカバーする機能を担う。駅近の立地により、利用者のアクセスと職員の移動効率の両面で地域密着型のサービス提供体制を構築している。