正職員
土日は必ず休める、訪問看護のある暮らし
スターク訪問看護ステーション船堀
スターク訪問看護ステーション船堀のイメージ
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給与
月収：313,542円〜397,500円【給与内訳】 基本給：235,000円～300,000円 調整給：68,542円～87,500円 オンコール手当：10,000円（平日3回、休日1回） 【その他手当等】 ・ベースアップ評価手当あり（毎月支給） ・賞与あり ・昇給年1回（7月） ・オンコール手当 ・緊急出動手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・休日手当 ・通勤手当 ※試用期間3か月（条件変更なし） 【モデル年収】 ◇臨床経験3年・訪問看護経験なし 　※オンコール（平日3日・休日1日）・残業月10時間 月給：355,616円 年収：4,646,897円
勤務時間
7:00〜20:00

フレックス制でプライベートも守る日勤オンリー

訪問看護ステーションでありながら、土日休み・年間休日120日を実現しています。フレックスタイム制度を導入しており、7時から20時の間で出退勤時間を調整できます。子育てや趣味、介護など人生のステージに合わせた働き方ができる環境です。

求人情報

給与
月給313,542円〜397,500円

■給与内訳
・基本給　235,000円〜300,000円
・調整給　68,542円〜87,500円
・オンコール手当　10,000円（平日3回、休日1回）

■その他手当
・ベースアップ評価手当（毎月支給）
・緊急出動手当
・残業手当（1分単位で支給）
・休日手当
・通勤手当

■賞与・昇給
・昇給　年1回（7月）
・賞与あり

■モデル年収
臨床経験3年・訪問看護未経験の場合、月給355,616円（オンコール平日3日・休日1日、残業月10時間を含む）で年収4,646,897円

■試用期間
3ヶ月（労働条件の変更なし）
勤務地
〒134-0081 東京都江戸川区北葛西1-21-16 グランシャリオ小沢1F
最寄り駅
・都営新宿線　船堀駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
フレックスタイム制
・標準勤務時間帯　8:45〜17:45（休憩60分）
・コアタイム　10:00〜14:00
・フレキシブルタイム　7:00〜10:00、14:00〜20:00
・清算期間　1ヶ月

※標準労働時間は1日8時間です。
※1日のスケジュール例：8:45出勤・カンファレンス、9:30午前訪問開始（2〜3件、各30分または60分）、12:00昼休憩、13:00午後訪問開始（2〜3件、各30分または60分）、17:00帰社・情報共有、17:45退勤
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日休み
仕事内容
訪問看護計画書に基づき、ご自宅で療養される方への看護業務を担当します。

■主な業務
・健康状態の観察（バイタルチェックなど）
・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など）
・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）
・医療機器の管理（呼吸器管理など）
・終末期看護

■訪問について
・訪問件数　1日4〜6件
・訪問地域　江戸川区、葛飾区・江東区の一部
・移動手段　電動自転車
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師の資格をお持ちの方
福利厚生
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・退職金制度あり（勤続5年～）
・定年60歳／再雇用制度　65歳まで
・制服貸与
・スマホ・タブレット貸与
・社用車貸与
・暑さ対策グッズ・防寒着支給
・消耗品（スニーカー・雨具など）補助
・各自デスク完備
・ウォーターサーバー完備
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社後2日間の新任研修を実施し、オリエンテーション、会社概要、安全管理、高齢者虐待防止、コンプライアンス、システム操作、保険制度、訪問看護の書類と記録、接遇、感染対策・災害対策等を学びます。
同行訪問は経験に応じて最大1ヶ月程度実施します。必須研修として災害対策、事故対応、感染症予防、緊急時の対応、倫理及び法令遵守、認知症、情報セキュリティ、ハラスメント等をカバーしており、個人ワーク、グループワーク、eラーニングで展開します。
施設概要
船堀駅から徒歩7分の立地に拠点を置く訪問看護ステーションである。2021年11月の開設以来、在宅医療を必要とする利用者に対して、看護師3名による訪問看護サービスを提供している。江戸川区船堀周辺の地域における在宅療養支援を担い、利用者の自宅での生活継続を支える役割を果たしている。
従業員数
看護師3名

クリアス看護のおすすめポイント

未経験からでも、焦らず自分のペースで始められる
入職後は経験に応じて最大1ヶ月の同行訪問を経て、主訪問へ移行します。フレックス制度で私生活との両立もしやすく、はじめての訪問看護を「焦らず学べる」環境が整っています。スタッフの安全にも配慮し、感染症予防マニュアルも独自に作成。安心の中で経験を積み重ねることができます。

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