月給400,000円～500,000円

■給与内訳
・基本給　205,000円～
・職能手当　122,000円～
・業務手当　73,000円～（固定残業代として30時間分を含む）

■各種手当
・オンコール待機手当　6,000円～15,000円/回（待機時間により変動）
・オンコール訪問手当　5,000円（規定あり）
・サブコール手当　1,000円/回
・特別訪問手当　5,000円/1時間あたり（規定あり）
・移動手段手当　10,000円/日（規定あり）
・通勤交通費　上限月30,000円
・住宅手当　月20,000円（全社員対象）
・昇給　年1回（最大10年間の定期昇給）

■試用期間（6ヶ月）
および試用期間終了後、給与水準が異なります。
試用期間中：月給386,000円～
（基本給315,000円～／業務手当71,000円～：固定残業代として30時間分を含む）

※固定残業代超過分は別途支給
※経験・資格・能力・前職を考慮して決定

・都営新宿線　船堀駅より徒歩4分

正職員

・日勤　9:00～18:00（休憩60分）

■オンコール待機
・平日　18:00～翌朝9:00
・休日　24時間
※待機場所は自宅です。オンコール対応は可能な方のみで、回数は平均月3回です。
※ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではありません。

※実施記録はアプリから移動時間中に入力可能です。
※シフト作成は管理職が行うため、ご自身でスケジュール調整は不要です。

なし

なし

・年間休日120日（シフト制）
・※有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です。
・※土曜・日曜・祝日休みを希望の方は面接時にご相談ください。

配属事業所近隣のご家庭へ訪問看護サービスを提供します。

■訪問について
・訪問件数　1日4～6件（1件あたり30分～90分）
・移動手段　社用車または自家用車（事業所により原付バイク、電動自転車の場合もあり）
・直行直帰可能で、お子さんの送り迎えがある場合も相談可能です。
・運転に自信がない方は、同行訪問時に練習ができます。

■連携体制
訪問診療クリニックと24時間連携し、内科医・皮膚科医・精神科医、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士とともに、利用者さんにとって最善のサービスを提供します。

■業務範囲
・法人の定める業務内容への従事
・法人の定める事業所への配属が可能性としてあります

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師
・臨床経験1年以上の方
・自動車運転免許
・（事業所によっては原付バイクもございます）

・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康）
・昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり）
・通勤交通費（上限月3万円）
・職能手当
・任務位置手当
・ソーシャルヒーロー手当（新人期間終了後）
・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給）
・地域手当
・業務手当（固定残業代としての支給）
・オンコール待機手当（6.000円～15,000円/回）
・※待機時間により変動あり
・オンコール訪問手当（5,000円）※規定あり
・サブコール手当（1,000円/回）
・特別訪問手当（5,000円/1時間あたり）※規定あり
・移動手段手当（10,000円/日）※規定あり
・慶弔見舞金
・各種貸与品あり（社内規定あり）
・自転車・自動車通勤可（配属事業所による）
・ドットナーサリー（保育園）の無料利用
・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで）
・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり）
・ドットライン企業内大学（Dカレ）
・…グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます
・社内転職制度
・…興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。
・他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。
・職場相談窓口完備
・従業員支援プログラム（EAP）
・…プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。
・クルー紹介制度（リファラル採用）
・…社員の紹介経由での入社で、紹介者・非紹介者へ手当を支給。
・カムバック採用制度（アルムナイ採用）
・退職金制度あり（終身雇用型）
・健康診断（年1～2回）
・インフルエンザ予防接種補助（年1回）
・千葉ドット観戦チケット割引

なし

なし

・緊急訪問時の手当・代休あり

あり

入社時研修2日間に加え、入社3ヶ月・6ヶ月時点で定期研修を実施します。同期とのつながりを持つ時間として設計されています。入社3ヶ月以内に社長登壇の集合研修があり、経営方針や創業経緯を学べます。

HEN-SHIN制度（メンター制度）により、入社後約3ヶ月を目安に、不安がなくなるまで専属メンターがつきっきりで指導します。毎日の振り返りを実施し、その日の悩みはその日のうちに解決できる体制です。

資格取得支援制度があり、業務に必要な資格は全額会社負担で取得可能です。
ドット企業内大学（Dカレ）では福祉・医療の専門講師による濃厚な研修が受けられます。

訪問看護とリハビリテーションを統合して提供する訪問ステーションである。2024年5月の開設以来、看護師4名と理学療法士2名、作業療法士1名の体制のもと、小児から成人までを対象に在宅療養を支えている。服薬管理や褥瘡処置といった基本的な医療処置から、歩行訓練や関節痛緩和までのリハビリまで一貫対応し、精神科訪問看護にも対応する。9時から18時の営業に加え24時間オンコール体制をとる。

看護師　4名
理学療法士　2名
作業療法士　1名
言語聴覚士　0名

※2026年4月現在