正職員
週休2日、残業ほぼなし。地域と共に歩む介護の現場
介護老人保健施設ひまわり
給与
月収:269,000円〜361,000円基本給 200,000円~250,000円
勤務時間
8:00〜翌9:30
完全週休2日制で、暮らしのリズムを整える
介護老人保健施設で、100床の利用者さんの看護業務を担当します。
変形労働時間制により月172時間の所定労働で、週休2日制が実現されています。
残業がほぼなく、子育てや家族の時間を大切にしながら働ける環境です。
求人情報
給与
月給269,000円〜361,000円
■給与内訳
・基本給 200,000円〜250,000円
・職務手当 60,000円〜100,000円
・特定手当 6,000円〜7,000円
・ベースアップ手当 3,000円〜4,000円
■各種手当
・皆勤手当 10,000円
・夜勤手当 13,000円/回
・主任手当 10,000円
・通勤手当 実費支給(上限月額30,000円)
■昇給・賞与
・昇給 年1回(実績:月500円〜3,000円)
・賞与 年2回 計2.70ヶ月分(実績)
■その他
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変動なし)
■給与内訳
・基本給 200,000円〜250,000円
・職務手当 60,000円〜100,000円
・特定手当 6,000円〜7,000円
・ベースアップ手当 3,000円〜4,000円
■各種手当
・皆勤手当 10,000円
・夜勤手当 13,000円/回
・主任手当 10,000円
・通勤手当 実費支給(上限月額30,000円)
■昇給・賞与
・昇給 年1回(実績:月500円〜3,000円)
・賞与 年2回 計2.70ヶ月分(実績)
■その他
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変動なし)
勤務地
〒134-0084 東京都江戸川区東葛西8-19-16
最寄り駅
・東京メトロ東西線 葛西駅より徒歩17分
・東京メトロ東西線 浦安駅より徒歩29分
・JR京葉線 葛西臨海公園駅より都バス乗車、「東葛西八丁目」バス停下車 徒歩1分
・都営新宿線 一之江駅より都バス乗車、「仲町東組」バス停下車 徒歩1分
・東京メトロ東西線 浦安駅より徒歩29分
・JR京葉線 葛西臨海公園駅より都バス乗車、「東葛西八丁目」バス停下車 徒歩1分
・都営新宿線 一之江駅より都バス乗車、「仲町東組」バス停下車 徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)、シフト制
・日勤 8:00〜17:00(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩120分)
※所定労働時間 月172時間
※残業はほぼありません
・日勤 8:00〜17:00(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩120分)
※所定労働時間 月172時間
※残業はほぼありません
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・休日 その他
・完全週休2日制
・シフト制
・年間休日110日
・完全週休2日制
・シフト制
・年間休日110日
仕事内容
介護老人保健施設で、100床の利用者さんの医学管理下における看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・医療処置
※業務の変更範囲は会社の定める業務です
※転勤の可能性はありません
■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・医療処置
※業務の変更範囲は会社の定める業務です
※転勤の可能性はありません
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師
・准看護師
・上記いずれかの資格を所持で可
・経験不問
・年齢制限あり 18歳~64歳
・※定年を上限
・年齢制限の理由
・定年年齢が65歳のため・深夜時間帯を含むため
・学歴 専修学校以上
・准看護師
・上記いずれかの資格を所持で可
・経験不問
・年齢制限あり 18歳~64歳
・※定年を上限
・年齢制限の理由
・定年年齢が65歳のため・深夜時間帯を含むため
・学歴 専修学校以上
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり※勤続年数 3年以上
・定年制あり 一律 65歳
・再雇用制度あり 上限 69歳まで
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・*交通費上限相談可
・職務給制度あり
・復職制度あり
・退職金制度あり※勤続年数 3年以上
・定年制あり 一律 65歳
・再雇用制度あり 上限 69歳まで
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・*交通費上限相談可
・職務給制度あり
・復職制度あり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
葛西駅と一之江駅の中間に位置し、都バスで複数路線からアクセス可能な立地にある介護老人保健施設である。リハビリテーション機能を備えた施設として、在宅復帰を目指す要介護者の機能回復と日常生活動作の向上を支援する。江戸川区の東部地域に根ざし、入所者の地域生活への復帰を支える役割を担っている。
クリアス看護のおすすめポイント

未経験でも安心。丁寧な指導と長く続ける仕組み
未経験からのスタートを丁寧に指導する環境です。
医療と介護を通じて地域を支える医療法人の一員として、落ち着いた場所で看護を学べます。
育児休業制度が完備されており、出産や子育てを経てキャリアを継続できる安定した職場です。
医療と介護を通じて地域を支える医療法人の一員として、落ち着いた場所で看護を学べます。
育児休業制度が完備されており、出産や子育てを経てキャリアを継続できる安定した職場です。
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