正職員
豊洲駅2分、管理者候補として在宅ケアを牽引する
みんなのかかりつけ訪問看護ステーション豊洲
みんなのかかりつけ訪問看護ステーション豊洲のイメージ
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給与
月収：380,000円〜559,000円交通費支給（上限3万円、車通勤の場合はガソリン代支給）
勤務時間
8:45〜17:45

駅近で、訪問未経験から管理者へ

東京メトロ有楽町線豊洲駅より徒歩2分という立地に加え、訪問看護未経験・管理者未経験からの採用実績が豊富です。
入職後1ヶ月程度の研修を経て、独り立ちから管理者任用へとステップアップできます。
全34店舗を展開する法人内で、地域貢献度が高い店舗での裁量ある運営に関わることができます。

求人情報

給与
月給380,000円〜559,000円

■給与内訳
・基本給および各種手当を含む

■その他の手当
・交通費支給　上限30,000円/月（車通勤の場合はガソリン代支給）
・自家用車手当（規定あり）
・特別資格手当　月100円〜30,000円（会社指定資格に応じて）
・学習還元手当　年間50,000円まで（学会参加時など）
・病児保育手当　2,000円/日、年間20,000円まで
・夕活手当　500円/回（指定の勉強会・研修参加時）

■オンコール手当
・待機手当　3,000円/回
・出動手当　2,000円〜7,000円/回

■その他
・賞与　年2回
・昇給あり
・試用期間3ヶ月（条件は本採用と同じ）
勤務地
〒135-0061 東京都江東区豊洲4丁目1-12 コーポ豊洲 501号室
最寄り駅
・東京メトロ有楽町線　豊洲駅より徒歩2分
・ゆりかもめ　豊洲駅より徒歩4分
・ゆりかもめ　新豊洲駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:45〜17:45（休憩60分）　※所定労働時間8時間/月168時間

※シフト制（労働基準法に準じた労働制または1ヶ月単位の変形労働制）
※交代制でオンコール担当あり（自宅待機が基本）
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制（4週8休）
・年間休日117日
・※年間休日には法定有休5日分を含みます
仕事内容
訪問看護ステーションの管理者・管理者候補として、事業所運営全般に携わります。

■主な業務
・事業所の運営管理
・組織マネジメント
・訪問スタッフのスケジュール調整
・訪問スタッフの育成
・地域連携（各種連携先対応など）
・利用者様対応
・訪問業務（管理者任用前、および緊急時・スタッフ不在時など）

■訪問について
・電動自転車での訪問が基本です。
資格
・管理者／管理者候補(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
・WEB面接可
福利厚生
・社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備
・副業、WワークOK
・時短常勤制度あり
・ベビーシッター派遣事業割引券制度あり
・インフルエンザ予防接種補助あり
・受動喫煙対策（屋内・敷地内禁煙）
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
入職後2週間〜1ヶ月の店舗研修にてかかりつけケアと会社文化を学びます。
訪問未経験・管理者未経験のスタッフも1ヶ月前後で独り立ちしており、適性と看護観により管理者任用の判断を行っています。
社内マネジメント大学で、基本的なマネジメント技術、コミュニケーションスキル、看護管理を半年間15回にわたって学べます（無料）。
独り立ち後も不安があれば先輩が同行し、出先からも電話やチャットで相談可能です。
独自のラダーシステムで目標を見える化しています。
施設概要
豊洲駅の目の前という立地を活かし、江東区の臨海エリアを中心に在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2023年1月の開設以来、豊洲、東雲、辰巳、有明、枝川、塩浜1丁目の各地域で訪問看護サービスを提供している。公共交通機関によるアクセス性に優れた事業所として、地域の在宅医療体制の一翼を担う。

クリアス看護のおすすめポイント

未経験から、地域を支える立場へ
訪問看護や管理業務が初めてでも、ケアへの熱い想いと人柄を大切にする採用姿勢があります。
駅近という利便性と、経営層からの直接的なマネジメント指導により、管理者としての基礎を確実に築けます。
「訪問看護を日本の社会インフラにする」というビジョンに共感し、自分の理想のケアを実現させながら、地域への貢献を形にしていく仕事です。

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