正職員
訪問看護を社会インフラにする、働き手にもやさしい職場
みんなのかかりつけ訪問看護ステーション豊洲
みんなのかかりつけ訪問看護ステーション豊洲のイメージ
お問い合わせ
給与
月収：371,225円〜462,866円(給与内訳） 基本給：305,970円～386,260円 固定残業代1ヶ月あたり19時間分43,255円～54,605円 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ★実際の残業時間は、平均月3時間以内です! ※出動待機手当3,000円×4回、出動手当5,000円×2回（回数は要相談） ※地域貢献度が高い店舗の訪問スタッフには、通常賞与とは別に年間最大約1.53カ月分（実績値）の『地域貢献賞与』が支給されます♪ 【常勤看護師・モデル給与】 月収46.6万円・年収648～★748万円／一人前所長 月収46.3万円・年収590～☆649万円／リーダー２ 月収42.6万円・年収543～☆597万円／リーダー 月収40.8万円・年収521～☆572万円／一人前 月収37.1万円・年収473～☆520万円／未経験新人 ※モデル給与はオンコール手当（出動待機手当、出動手当）が支給された場合の金額です ※オンコール手当は回数・内容によって変動します。オンコール手当の詳細は福利厚生欄を参照ください ※モデル給与はスタッフの給与には月19時間分の固定残業手当、所長の給与には月40時間分の固定残業手当が含まれます ※賞与年2回あり ※業績や評価によって年収は変化します ※金額は表示桁数以下を四捨五入したものです ※モデル年収の☆印の最大値は地域貢献賞与支給時の金額です。また、★印は特別賞与が最大額支給された場合の金額です オンコール手当 ・出動待機手当：3,000円/回 ・出動手当：2,000～7,000円／回（出動した場合に支給。保険や処置内容・時間による） 交通費支給（上限3万円、車通勤の場合はガソリン代支給） 昇給あり 賞与 年2回 ※地域貢献度が高い店舗に所属している訪問スタッフには、地域貢献度に応じて通常賞与に「地域貢献賞与」が加算される場合があります 自家用車手当（規定あり） 特別資格手当（会社指定資格に応じて月100円～3万円） 学習還元手当（学会等に参加し法人内部の研修として還元した場合、研修参加費など年間5万円まで支給） 病児保育手当（10歳以下の子供を病児保育に預けて出勤する場合、2000円/日、年間2万円まで支給） 夕活手当（所定労働時間外に開催される、会社指定の勉強会や研修に参加する場合、500円/回支給） 3ヶ月間の試用期間があります。 試用期間中の条件は、本採用と同じです。 ただし、法人が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、または6ヶ月を限度として延長することがあります。
勤務時間
8:45〜17:45

フラットな組織、陰口のない文化をつくっている

性別や年齢を問わず、呼称は「さん」で統一。職種に関係なく自由に意見交換できる環境です。
「困っている仲間を見て見ぬ振りをしない」といったグランドルールを大切にしています。
全国34店舗、スタッフ200名以上が在籍する組織の中で、最高のケアをチームで提供することを目指しています。

求人情報

給与
月給371,225円〜462,866円

■給与内訳
・基本給　305,970円〜386,260円
・固定残業代（月19時間分）　43,255円〜54,605円

※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給
※実際の残業は平均月3時間以内

■各種手当
・出動待機手当　3,000円/回（月4回程度）
・出動手当　2,000円〜7,000円/回（出動時に支給）
・交通費　上限30,000円/月（車通勤の場合はガソリン代支給）
・自家用車手当（規定あり）
・特別資格手当　月100円〜30,000円
・学習還元手当　年間5万円まで
・病児保育手当　2,000円/日、年間2万円まで
・夕活手当　500円/回

■賞与
・年2回支給
・地域貢献賞与　年間最大約1.53ヶ月分（実績値）

■試用期間（3ヶ月）
本採用と同じ条件。必要に応じて短縮・免除または6ヶ月を限度として延長あり
勤務地
〒135-0061 東京都江東区豊洲4丁目1-12 コーポ豊洲 501号室
最寄り駅
・東京メトロ有楽町線　豊洲駅より徒歩2分
・ゆりかもめ　豊洲駅より徒歩4分
・ゆりかもめ　新豊洲駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:45〜17:45（休憩60分）
・所定労働時間　8時間/日、月168時間

※シフト制、1ヶ月単位の変形労働制
※オンコール担当あり（自宅待機、月4回程度）
※時短常勤制度あり：週32時間労働で週休3日（年間休日168日）または16時退社可能。給与は常勤の80％で、その他待遇は常勤と同じ。副業OK
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制（4週8休）
・年間休日117日
・※年間休日には法定有休5日分を含みます
仕事内容
在宅療養者の看護業務を行います。

■主な業務
・状態観察　バイタルチェック、全身状態の確認
・内服セット
・点滴、カテーテルの管理
・ご家族への支援・相談
・退院カンファレンスへの参加

■訪問について
・1件あたり30〜90分
・対象者　0歳から100歳を超える全ての方（がん・難病・小児・認知症・精神疾患など幅広く対応）
・移動手段　電動アシスト自転車
・記録　電子カルテ（iBow）、1人1台iPhone貸与

※不安があれば先輩が同行したり、出先からチャットや電話で相談可能
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
・WEB面接可
福利厚生
・社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備
・副業、WワークOK
・時短常勤制度あり
・ベビーシッター派遣事業割引券制度あり
・インフルエンザ予防接種補助あり
・受動喫煙対策（屋内・敷地内禁煙）
寮
なし
保育
なし
手当
・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり
教育体制
独自のクリニカルラダー制度を導入し、毎月の面談で進捗を確認。強みと課題が可視化される仕組みです。
単独訪問までの間、先輩の訪問に同行したり、先輩に同行してもらう段階的な学習があります。
動画や資料はスマホで閲覧可能。他店舗スタッフへの相談も可能です。
マネジメント研修があります。
施設概要
豊洲駅の目の前という立地を活かし、江東区の臨海エリアを中心に在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2023年1月の開設以来、豊洲、東雲、辰巳、有明、枝川、塩浜1丁目の各地域で訪問看護サービスを提供している。公共交通機関によるアクセス性に優れた事業所として、地域の在宅医療体制の一翼を担う。

クリアス看護のおすすめポイント

働き手がハッピーでなければ、最高のケアは届かない
訪問看護未経験者がほとんどなので、焦りを感じずに成長できます。
ラダーの評価は給与に反映される公正な仕組みです。
独り立ち後も相談できる道が開かれているから、判断に迷う局面を一人で抱え込まない。
年間休日168日と16時退社の時短常勤を選べる自由度が、長く働く土台になります。

条件が近い求人

カンタン1分で問い合わせ！
この求人について問い合わせる