正職員
地域連携室で、日勤のみの安定勤務

平成扇病院

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給与
月収:255,000円〜331,000円月給)基本給+職能給+ベースアップ手当
勤務時間
9:00〜17:00

夜勤がないから、生活設計が立てやすい

内科と精神科を持つ地域密着型病院の地域連携室での勤務です。
日勤9時から17時のシフトで、夜勤がありません。
ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる環境です。

求人情報

給与
月給255,000円〜331,000円

■給与内訳
・正看護師(日勤常勤) 月給303,000円〜331,000円
・准看護師(日勤常勤) 月給255,000円〜284,000円

※基本給、職能給、ベースアップ手当を含みます

■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回(本人の実績、能力、業務業績等により支給)
・通勤手当 全額支給(車通勤の場合は距離に応じて上限31,600円)
・各種資格手当
・時間外手当
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
・固定残業代なし

■福利厚生
・退職金制度(勤続3年以上)
・役職手当
・人間ドック利用補助制度
・インフルエンザワクチン接種全額補助
・確定拠出年金制度
・定年後再雇用制度(63歳以上対象)
・入職お祝い金制度(入職3ヶ月後支給、紹介会社以外が対象)
勤務地
〒123-0873 東京都足立区扇3-26-5
最寄り駅
・日暮里・舎人ライナー 江北駅より徒歩5分
・東武大師線 大師駅前より徒歩15分
・東武伊勢崎線 西新井駅より徒歩20分
・都営バス40系統 阿弥陀橋バス停下車 徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜17:00(休憩60分)

※時間外労働は月平均で5時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休
・季節休日3日
・年間110日
仕事内容
地域連携室における入院調整・退院支援を担当します。

■主な業務
・療養中の心理的・社会的問題の解決と調整援助
・経済的問題の援助
・入退院援助
・社会復帰援助
・受診、受領援助

■働き方
医師、ソーシャルワーカー、介護スタッフと連携しながら、患者さんと家族の視点に立って支援を進めます。
資格
・平成扇病院(地域連携室)(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許または准看護師免許
・定年は65歳
・施設内は全面禁煙(休憩時間も含む)
・給食代は月7,000円
福利厚生
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・賞与は年2回
・給与見直しは年1回
・役職手当、時間外手当、各種資格手当あり
・通勤手当は全額支給(車通勤の場合は距離に応じて上限31,600円)
・マイカー通勤可(駐車場なし)
・健康・厚生・雇用・労災の各種保険に加入
・管理栄養士監修の職員食堂あり
・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」を利用可(宿泊施設・スポーツ施設・リラクゼーション施設等の利用時に優待あり)
・人間ドック利用補助制度あり(規程あり)
・インフルエンザワクチン接種費用は全額補助
・慶弔金制度あり
・永年勤続表彰制度あり(10年・20年・30年)
・確定拠出年金制度あり(規程あり)
・定年後再雇用制度あり
・同性パートナーシップ制度あり
・入職お祝い金制度を実施中(紹介会社以外で入職した方に支給、入職3か月後に支給)
・入職お祝い金は予告なく終了する可能性あり
・紹介業者からの紹介による応募は対象外
・新卒の方は対象外
・※のご応募は対象
・詳細はお問い合わせ
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
内部研修会・学会への参加と演題発表の機会があります。
各部門別の内部研修会を実施しています。
外部研修会・学会参加費用補助制度があります。
各種資格取得補助制度があります。
グループ合宿所(淡路島)の利用が可能です。
施設概要
内科、精神科、リハビリテーション科を診療科として持つ病院である。医療療養病棟60床と回復期リハビリテーション病棟60床の計120床で構成され、急性期を経た患者の療養と機能回復を担う。一般撮影装置、CT装置、透視撮影装置など診断機器を院内に備え、2016年4月の開院以来、地域の医療需要に対応する医療機関として機能している。
病床数
医療療養病棟:60床
回復期リハビリテーション病棟:60床
従業員数
4

クリアス看護のおすすめポイント

安定した勤務体制で、キャリアを重ねる
夜勤がなく、日勤のみの安定した働き方ができます。
全国展開する平成医療福祉グループの一員として、豊富なノウハウと安定した経営基盤があるため、長期的なキャリア形成に専念できます。
研修制度や資格取得支援が整っており、スキルアップを図りながら働き続けられる職場です。
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