有料老人ホームソナーレ駒沢公園

月給346,400円〜386,400円

■基本給に含まれる手当
・資格手当　25,000円
・地域手当　20,000円
・処遇改善手当　16,000円
・夜勤手当　40,000円（月4回分、10,000円/回）

■想定年収
月給346,400円の場合　年収489万円
月給386,400円の場合　年収549万円

■その他
・賞与　年2回（6月・12月）
・子ども手当　5,000円/人月（条件あり）
・住宅手当　上限30,000円/月（条件あり）
・残業手当　全額支給
・年末年始手当あり
・入社支度金　10万円
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）

※固定残業代なし
※処遇改善手当は介護報酬により変更の可能性あり

・東急田園都市線　駒沢大学駅より徒歩8分
・自転車通勤可

正職員

・日勤　9:00～18:00（休憩60分）
・夜勤　17:00～翌10:00（休憩120分）

※月4～5回の夜勤シフト
※残業はほぼありません

あり

なし

・シフト制（夜勤は月4～5回）
・年間休日115日（各月9～10日。うるう年以外の2月は8日）
・2026年10月以降は年間休日120日に変更

介護付有料老人ホームで、入居者さんの健康管理を中心とした看護業務を担当します。高度な医療処置はなく、臨床から離れていた方も安心して業務に当たれます。

■主な業務
・日常の健康観察と定期健康診断
・健康相談と服薬管理
・医師の指示に基づく処置
・介護職への支援（食事介助、排泄介助等）
・生活場面での機能訓練、OTとの連携
・記録・申し送り業務
・緊急時対応（一次救命措置、医師・ご家族・管理者への連絡、救急搬送時の同行）
・多職種連携による入居者さんの希望実現のサポート

■転勤範囲
会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む）

・看護師/准看護師

・正看護師（臨床経験3年以上）
・定年は65歳

・2025年4月に制度改定
・福利厚生サービス「リロクラブ」に加入
・研修制度あり（入社時研修のほか、多彩な研修プログラムがある）
・永年勤続者表彰制度あり
・各種慶弔金制度あり
・退職金制度あり（勤続3年以上が対象）
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ等の予防接種あり
・従業員食あり（自費）
・定期健康診断を実施（年1回。夜勤従事者は年2回）
・自転車通勤可
・自己啓発支援制度あり
・資格取得支援制度あり（受講料に加え、受講中の賃金や交通費も支援。条件あり）
・受講料・受験料の支給対象は、実務者研修、介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士などを含む全15資格
・受験対策講座等の支給対象は、介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座（オンラインに限る）
・社会保険完備（ソニー健保に加入）
・ソニー健保の保険料は従業員本人40％、会社60％の負担（他の健康保険は基本50％ずつ）
・出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり（例：出産育児一時金付加金は1児につき20万円支給）
・ソニーグループの福利厚生を利用可能
・産前産後休業、育児・介護休業制度あり
・2025年4月より、育児のための所定外労働の免除期間を小学校入学まで延長
・子の看護休暇制度あり（取得事由は、①病気・けが、②予防接種・健康診断、③感染症に伴う学級閉鎖等、④入園（入学）式、卒業式）。2025年4月より変更され、対象期間も小学校第3学年修了まで延長
・介護休暇制度あり。2025年4月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能
・トモニン認定企業。ワークライフバランスを考慮した働きやすい環境づくりに取り組んだ結果、認定を受けた（トモニンは厚生労働省が定めた「仕事と介護を両立できる職場環境」のシンボルマーク）

なし

なし

あり

入社時研修4日間の他、1～3ヶ月のOJT研修があります。
共通研修、職種別研修、キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。
スペシャリスト、マネージャー、専門職など様々なキャリアパスが選べます。
資格取得支援制度により、受講料だけでなく受講中の賃金や交通費もサポート。対象資格は実務者研修、介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士など全15資格です。
自己啓発支援制度で業務関連の講座費用を補助します。

有料老人ホームソナーレ駒沢公園は、2020年12月の開設以来、駒沢公園の緑に囲まれた立地で高齢者の生活を支えている。全61室68名の定員に対し、2：1の手厚い人員配置を実現し、看護スタッフを24時間配置している。夜間も介護スタッフ2名と看護スタッフ1名を配置する体制をとり、日々の安心と質の高いケアを提供することを基本としている。

◎２：１の手厚い人員配置
◎看護スタッフ24時間配置
◎夜間職員配置…介護スタッフ2名+看護スタッフ1名

ホーム長　　　　　　1名
副ホーム長　　　　　1名
機能訓練指導員　　　1名
ライフマネージャー　3名
ケアマネジャー　　　1名
看護スタッフ 　　　 6名
ケアスタッフ 　　　 14名
事務スタッフ 　　　 2名
クリーンスタッフ 　 6名
用務・ドライバー　　 2名