パート・バイト

ご入居者の日々の変化を、いちばん近い位置で見守る

有料老人ホームソナーレ駒沢公園

給与

時給：1,830円〜1,930円■正看護師　時給1,830円～（昇給あり）　※土日祝勤務手当：時給100円アップ　※通勤手当：全額支給（規程による）　※賞与年2回（ 6月・12月）　※残業手当全額支給　※年末年始手当あり試用期間1ヶ月（条件変更なし） ※処遇改善手当（時給に含む）は、介護報酬により手当額を変更する場合があります。

勤務時間

9:00〜18:00

毎日顔を合わせるからこそ、気づける変化がある

有料老人ホームでは、同じご入居者と毎日関わります。
病棟のように入退院で入れ替わるのではなく、その方の暮らしを継続して見守るため、ちょっとした体調の変化に気づきやすくなります。
ご入居者一人ひとりの「その方らしい生活」に寄り添う環境です。

求人情報

給与

時給1,830円〜1,930円

■基本給
・正看護師　時給1,830円〜（昇給あり）
・土日祝勤務手当　時給100円アップ

■その他
・通勤手当　全額支給（規程による）
・賞与　年2回（6月・12月）
・残業手当　全額支給
・年末年始手当あり
・処遇改善手当（時給に含む）

※試用期間1ヶ月（条件変更なし）
※処遇改善手当は介護報酬により変更になる場合があります

勤務地

〒152-0021 東京都目黒区東が丘一丁目35番22号

最寄り駅

・東急田園都市線　駒沢大学駅より徒歩8分
・自転車通勤可

雇用形態

パート・バイト

勤務時間

・日勤　9:00〜18:00（休憩60分、実働8時間）

※週3〜5日の勤務（夜勤なし）
※平日のみ、土日祝のみ勤務などご相談ください
※シフトは1ヶ月ごと、希望休もご相談可能です
※Wワーク相談可（毎月15日〜20日頃に翌月の希望シフト提出、週40時間を超えないようお願いしています）

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・シフト制
・★週3~5日の勤務（夜勤なし）
・★平日のみ、土日祝のみ勤務等ご相談OK！日数や曜日はご相談の上決定します
・※1ヶ月毎（希望休はご相談ください）

仕事内容

ご入居者が安心してその方らしい時間を過ごせるよう、健康管理をはじめた様々な業務を行います。

■主な業務
・健康管理全般（日常の観察・定期健康診断）
・健康相談
・服薬管理
・医師の指示に基づく処置
・介護業務への支援（食事介助、排泄介助等）
・生活場面での機能訓練、リハビリ職との連携
・緊急時対応（一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、救急搬送時の同行）
・記録・申し送り業務
・協力医の指示に基づく在宅医療処置
・地域包括支援センターとの連携
・多職種連携に基づく支援

※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。

資格

・日勤／正看護師スタッフ(看護師/准看護師)

応募条件

・正看護師（臨床経験3年以上）

福利厚生

・⭐ 2025年4月に制度改定！要チェック ⭐
・〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
・〇研修制度（入社時研修の他多彩な研修プログラムあり）
・〇永年勤続者表彰制度
・〇各種慶弔金制度
・〇ユニフォーム貸与
・〇インフルエンザ等の予防接種
・〇従業員食有（自費）
・〇定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回）
・〇自転車通勤可
・〇自己啓発支援制度
・〇資格取得支援制度
・受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、費用の負担なく資格を取得できます！（条件あり）
・受講料や受験料の支給対象：実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格
・受験対策講座等の支給対象：介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座（オンラインに限る）
・【 ✅当社の自慢の福利厚生制度】
・〇社会保険完備（ソニー健保加入）
・ソニー健保のメリット
・保険料が安価従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）
・出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
・例えば、出産育児一時金付加金　１児につき 20 万円支給
・その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
・〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
・2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
・〇子の看護休暇制度あり
・2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
・①病気・けが
・②予防接種・健康診断
・③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加）
・④入園（入学）式、卒業式（新規追加）
・※対象期間も小学校第３学年修了まで延長
・〇介護休暇制度あり
・2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました
・＊トモニン認定企業＊
・当社はスタッフのワークライフバランスを考慮し働きやすい環境づくりに取り組んだ結果、トモニンの認定企業となりました。
・※トモニンは厚生労働省が定めた「仕事と介護を両立できる職場環境」のシンボルマークです。

寮

なし

保育

なし

教育体制

入社時研修4日間の後、1〜3ヶ月のOJT研修があります。
共通研修・職種別研修・キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。
スペシャリスト・マネージャー・専門職など様々なキャリアプランに挑戦できます。
資格取得支援制度（受講料・受講中の賃金・交通費をサポート）と自己啓発支援制度があり、実務者研修・介護福祉士・認知症ケア専門士など全15資格が対象です。

施設概要

有料老人ホームソナーレ駒沢公園は、2020年12月の開設以来、駒沢公園の緑に囲まれた立地で高齢者の生活を支えている。全61室68名の定員に対し、2：1の手厚い人員配置を実現し、看護スタッフを24時間配置している。夜間も介護スタッフ2名と看護スタッフ1名を配置する体制をとり、日々の安心と質の高いケアを提供することを基本としている。

従業員数

◎２：１の手厚い人員配置
◎看護スタッフ24時間配置
◎夜間職員配置…介護スタッフ2名+看護スタッフ1名

ホーム長　　　　　　1名
副ホーム長　　　　　1名
機能訓練指導員　　　1名
ライフマネージャー　3名
ケアマネジャー　　　1名
看護スタッフ　　　 6名
ケアスタッフ　　　 14名
事務スタッフ　　　 2名
クリーンスタッフ　 6名
用務・ドライバー　　 2名