正職員
訪問入浴のチームで、毎日定時に帰る働き方
アスケア訪問入浴 目黒
給与
月収:274,000円〜賞与 年2回
昇給 年1回
時間外手当別途支給
通勤手当 上限3万円/月
※試用期間あり(3ヶ月)※期間中の条件変更なし
勤務時間
8:30〜17:30
土日固定休み、残業月20時間で無理なく続く
訪問入浴は介護職員2人と看護師1人のチームで動くため、業務分担がしっかりしています。
土日と年末年始が固定休み。完全週休二日制なので、生活のリズムを整えやすい職場です。
残業は月平均20時間程度。プライベートの時間を確保しながら働けます。
求人情報
給与
月給274,000円〜
■給与内訳
・基本給 274,000円〜(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■その他
・時間外手当 別途支給
・通勤手当 上限30,000円/月
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 274,000円〜(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■その他
・時間外手当 別途支給
・通勤手当 上限30,000円/月
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
〒152-0031 東京都目黒区中根1-9-7 都立大 川井ビル101号室
最寄り駅
・東急東横線 都立大学駅より徒歩4分
・東急東横線 自由が丘駅より徒歩15分
・東急大井町線 自由が丘駅より徒歩15分
・東急東横線 自由が丘駅より徒歩15分
・東急大井町線 自由が丘駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※残業は月平均20時間です。
※残業は月平均20時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休二日制(土日固定休み)+年末年始(12/31~1/3)
・合計117日(年間休日107日 リフレッシュ休暇4日 誕生月休暇1日 時期指定有給休暇最低5日)
・その他:年次有給休暇(入社後6ヶ月経過で10日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、
・介護看護休業
・合計117日(年間休日107日 リフレッシュ休暇4日 誕生月休暇1日 時期指定有給休暇最低5日)
・その他:年次有給休暇(入社後6ヶ月経過で10日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、
・介護看護休業
仕事内容
訪問入浴において、介護職員2人とチームを組み、利用者のご自宅で入浴サービスを提供します。
■主な業務
・バイタルチェック、入浴の可否判断
・着衣脱衣介助、入浴介助
・記録
※従事すべき業務の変更の範囲は訪問入浴における介護業務です。
※就業場所の変更範囲:近隣事業所への応援の可能性があります。
■主な業務
・バイタルチェック、入浴の可否判断
・着衣脱衣介助、入浴介助
・記録
※従事すべき業務の変更の範囲は訪問入浴における介護業務です。
※就業場所の変更範囲:近隣事業所への応援の可能性があります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・※経験不問・ブランク可
・※経験不問・ブランク可
福利厚生
・健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
・退職金制度(勤続3年以上)
・社員寮
・制服貸与
・福利厚生倶楽部
・全国のリゾート、国内宿泊施設の割引
・介護補助金、無料相談ダイヤル
・レジャー施設の割引
・資格取得支援
・出産祝い
・その他
・定期健康診断
・退職金制度(勤続3年以上)
・社員寮
・制服貸与
・福利厚生倶楽部
・全国のリゾート、国内宿泊施設の割引
・介護補助金、無料相談ダイヤル
・レジャー施設の割引
・資格取得支援
・出産祝い
・その他
・定期健康診断
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
社内教育研修、新入職員研修、部門別専門研修、臨時研修を実施しています。
資格取得支援制度があり、介護福祉士、介護支援専門員の取得をサポートしています。
資格取得支援制度があり、介護福祉士、介護支援専門員の取得をサポートしています。
施設概要
2010年4月の開設以来、目黒区の高齢者・要介護者を対象とした訪問入浴サービスを専門とする事業所である。在宅療養者の入浴ニーズに応え、身体機能の維持と生活の質向上を支援する。看護師・准看護師が複数名配置され、入浴時の健康観察と安全管理を併せて行う体制を整えている。東急東横線都立大学駅から徒歩4分の立地により、目黒地域の在宅サービスとしての機能を果たしている。
従業員数
介護職員 常勤(非専従)1名 非常勤(専従)8名 非常勤(非専従)1名
看護師 非常勤(専従)4名 非常勤(非専従)1名
准看護師 非常勤(専従)8名 非常勤(非専従)1名
看護師 非常勤(専従)4名 非常勤(非専従)1名
准看護師 非常勤(専従)8名 非常勤(非専従)1名
クリアス看護のおすすめポイント

チームだから、一人で抱え込まない
訪問入浴は3人のチームで動くため、判断や対応を1人に頼らない体制です。
安定した勤務時間と固定休みによって、疲れが溜まりにくく、長く働き続けられる環境があります。
スキルアップ研修も充実しており、介護の知識や技術を段階的に深められます。
安定した勤務時間と固定休みによって、疲れが溜まりにくく、長く働き続けられる環境があります。
スキルアップ研修も充実しており、介護の知識や技術を段階的に深められます。
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