正職員
回復期から療養まで、日勤のみで管理職経験を積む
タムスさくら病院江戸川
タムスさくら病院江戸川のイメージ
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給与
月収：583,334円〜650,000円本求人は年俸制となります。／試用期間3ヶ月（条件変更なし）
勤務時間
8:45〜17:45

年間121日の休日で、自分の時間も大切にする

年間休日は121日。2020年から段階的に増やし続けており、働きやすさを追求した環境です。
日勤のみの勤務で、生活のリズムが整いやすい。
副看護部長として複数病棟の管理に携わりながらも、プライベートの時間を確保できる職場です。

求人情報

給与
月給583,334円〜650,000円

年俸制700万円〜780万円を12分割して支給します。

■その他
・通勤交通費　規定に基づき別途支給
・昇給あり
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
・社食あり（1食350円）
・制服貸与
・住宅手当制度あり
・退職金制度あり
・再雇用制度（65歳まで、定年60歳）

※給与は経験・スキル・保有資格により決定します
※処遇改善手当を含みます
※年俸制のため賞与なし
勤務地
〒133-0063 東京都江戸川区東篠崎1-11-1
最寄り駅
・都営新宿線　篠崎駅より京成バス瑞江駅行「内沼」下車 徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:45～17:45（休憩60分、実働8時間）

※日勤のみです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日121日（シフト制）
・＼年間休日、年々増加中／
・働きやすさを徹底追求！2020年から6年間、段階的に休日数を増やし、
・2026年度まで休日数の増加が確定しています。
・「2020年度111日」「2025年度119日」「2026年度121日」
仕事内容
ケアミックス病院（回復期リハビリテーション病棟226床、医療療養病棟60床、地域包括ケア病棟92床）の副看護部長として、看護部門全体の管理・運営に携わります。

■主な業務
・複数病棟の病棟管理業務
・看護部全体の管理業務
・地域連携業務
・採用業務
・看護学生実習指導
・人員マネジメント、人事考課、研修実施

※業務の変更範囲：会社の定める範囲
※就業場所の変更範囲：会社の定める範囲
資格
・副看護部長(看護師/准看護師)
応募条件
・看護部長（副看護部長）相当の経験
・認定看護管理者資格保有者
福利厚生
・通勤交通費支給
・昇給
・退職金制度
・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ）
・社食あり（1食350円）
・制服貸与
・住宅補助制度
・産休育休
・社保完備
・医療費補助制度
・人間ドック無料
・ハラスメント相談窓口
・従業員向けメンタルヘルス窓口
・※各項目規定あり
・医療法人ならではの医療費補助制度があります
・グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助
・（対象：職員本人と配偶者、お子様：100％）
・歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。
・※自費診療は対象外
・人間ドック自己負担無
・通常19000円～の検診費が自己負担無しで受診可能（最成病院ヘルスケアセンター利用）
・血液検査・胃がん健診・腹部エコー・呼吸機能検査
・（対象：35歳以上の職員）
・※オプション検査対象外
・※各規定有
寮
あり
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修専任部署が職位に応じた階層別研修、職種に応じたスキルアップ研修を実施しています。
タムスグループ内の複数施設を横断した情報共有研修も開催されます。
施設概要
緩和ケア、救急対応、リハビリテーション、在宅医療を柱とした総合病院である。回復期リハビリテーション病床240床、医療療養病床60床、地域包括ケア病床78床の計378床を備え、急性期から回復期を経て在宅復帰までの一連の機能を担っている。CT、X線撮影装置、エコー、心電図などの診断機器を院内に整備し、多職種による連携体制で患者の療養を支える。タムスグループの一員として地域医療を担う。
病床数
回復期リハビリテーション病床　240床
医療療養病床　60床
地域包括ケア病床　78床
従業員数
7名

クリアス看護のおすすめポイント

大手グループの基盤で、無理なく管理職を続ける
90施設を展開するタムスグループの一員として、人材育成や運営に関わる知識・ネットワークを得られます。
日勤のみで年間121日の休日があるため、身体と心に余裕を持ちながら管理職としてのキャリアを築ける。
グループ内の医療費補助制度や人間ドック無料など、福利厚生も充実しています。

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