正職員
回復期から療養まで、日勤のみで管理職経験を積む

タムスさくら病院江戸川

タムスさくら病院江戸川のイメージ
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給与
月収：583,334円〜650,000円本求人は年俸制となります。
勤務時間
8:45〜17:45

年間121日の休日で、自分の時間も大切にする

年間休日は121日。2020年から段階的に増やし続けており、働きやすさを追求した環境です。
日勤のみの勤務で、生活のリズムが整いやすい。
副看護部長として複数病棟の管理に携わりながらも、プライベートの時間を確保できる職場です。

求人情報

給与
月給583,334円〜650,000円

年俸制700万円〜780万円を12分割して支給します。

■その他
・通勤交通費　規定に基づき別途支給
・昇給あり
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
・社食あり（1食350円）
・制服貸与
・住宅手当制度あり
・退職金制度あり
・再雇用制度（65歳まで、定年60歳）

※給与は経験・スキル・保有資格により決定します
※処遇改善手当を含みます
※年俸制のため賞与なし
勤務地
〒133-0063 東京都江戸川区東篠崎1-11-1GoogleMapで見る
最寄り駅
・都営新宿線　篠崎駅より京成バス瑞江駅行「内沼」下車 徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:45～17:45（休憩60分、実働8時間）

※日勤のみです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日121日（シフト制）
・2020年から6年間、段階的に休日数を増加
・2020年度111日、2025年度119日、2026年度121日
・2026年度までの休日数増加が確定している
仕事内容
ケアミックス病院（回復期リハビリテーション病棟226床、医療療養病棟60床、地域包括ケア病棟92床）の副看護部長として、看護部門全体の管理・運営に携わります。

■主な業務
・複数病棟の病棟管理業務
・看護部全体の管理業務
・地域連携業務
・採用業務
・看護学生実習指導
・人員マネジメント、人事考課、研修実施

※業務の変更範囲：会社の定める範囲
※就業場所の変更範囲：会社の定める範囲
資格
・副看護部長(看護師/准看護師)
応募条件
・看護部長（副看護部長）相当の経験
・認定看護管理者資格保有者
福利厚生
・通勤交通費支給
・昇給
・退職金制度
・再雇用制度（65歳まで。定年60歳、例外事由1号）
・社食あり（1食350円）
・制服貸与
・住宅補助制度
・産休・育休
・社会保険完備
・医療費補助制度（医療法人ならではの制度。グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助。対象：職員本人と配偶者、お子様：100％。歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能で、多くの職員が利用している。自費診療は対象外）
・人間ドック（自己負担なし。通常19000円～の検診費が自己負担なしで受診可能。最成病院ヘルスケアセンター利用。血液検査、胃がん健診、腹部エコー、呼吸機能検査を含む。対象は35歳以上の職員。オプション検査は対象外）
・ハラスメント相談窓口
・従業員向けメンタルヘルス窓口
・各項目に規定あり
寮
あり
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修専任部署が職位に応じた階層別研修、職種に応じたスキルアップ研修を実施しています。
タムスグループ内の複数施設を横断した情報共有研修も開催されます。
施設概要
緩和ケア、救急対応、リハビリテーション、在宅医療を柱とした総合病院である。回復期リハビリテーション病床240床、医療療養病床60床、地域包括ケア病床78床の計378床を備え、急性期から回復期を経て在宅復帰までの一連の機能を担っている。CT、X線撮影装置、エコー、心電図などの診断機器を院内に整備し、多職種による連携体制で患者の療養を支える。タムスグループの一員として地域医療を担う。
病床数
回復期リハビリテーション病床　240床
医療療養病床　60床
地域包括ケア病床　78床
従業員数
7名

クリアス看護のおすすめポイント

大手グループの基盤で、無理なく管理職を続ける
90施設を展開するタムスグループの一員として、人材育成や運営に関わる知識・ネットワークを得られます。
日勤のみで年間121日の休日があるため、身体と心に余裕を持ちながら管理職としてのキャリアを築ける。
グループ内の医療費補助制度や人間ドック無料など、福利厚生も充実しています。
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