正職員
駅1分、小児レスパイトケアで自分のペースを守る
WyL株式会社（東京都）
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給与
月収：340,000円〜端末貸与／ユニフォーム貸与／学会・研修参加のサポートあり…
勤務時間
9:00〜18:00

駅近で直行直帰、日勤のみの働き方を実現

都営新宿線・大島駅から徒歩1分の立地で、毎日のアクセスがストレスなく完結します。
医療的ケア児の在宅レスパイトケアに携わる訪問看護であり、基本的に日勤のみの勤務です。
直行直帰が可能なため、移動時間を最小限に抑えながら、子どもの成長と家族支援に関わることができます。

求人情報

給与
月給340,000円〜

■給与構成
・基本給　月給340,000円〜
・看護師手当　40,000円
・108手当　15,000円（月の公休日数10日を9日に希望した場合）
・サンキュー手当　240,000円（3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合）

■各種手当
・通勤手当　上限30,000円/月
・住宅手当（近距離手当）　10,000円（6km圏内に居住の場合）
・資格取得支援あり

■その他
・学会・研修参加のサポート（学会費・旅費を年1回まで支給）
・引越費用補助（6km範囲に転居した場合、上限100,000円）
勤務地
〒132-0021 東京都江戸川区中央4-11-8 アルカディア親水公園ビル地下1F
最寄り駅
・都営新宿線　瑞江駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※利用者からの希望によって早朝・夜間の勤務の可能性あり
※オンコールなし
※直行直帰可
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 週休2日制　有給休暇 ■曜日固定のシフト制 ■有給休暇は法定通り 年間休日：120日
仕事内容
医療的ケア児の在宅レスパイトケアにおける看護業務を担当します。

■主な業務
・子どもの成長発達支援
・医療的ケアおよび療養上の世話
・ご家族への支援

■勤務形態
・電子カルテを導入している環境での勤務
・訪問件数に応じた効率的な業務体制
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・端末貸与■ユニフォーム貸与■学会・研修参加のサポートあり（学会費・旅費を年1回まで支給）■直行直帰可■引越費用補助（6km範囲に転居した場合、引越し業者利用費用として、上限100,000円補助）
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円／月) 住宅手当(（近距離手当）10,000円 ※6km圏内に居住の場合) その他手当(看護師手当 40,000円、108手当 15,000円 ※月の公休日数10日を9日に希望した場合、サンキュー手当 240,000円 ※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合)
退職金
なし
施設概要
東京都内の複数地域で展開する訪問看護ステーションである。電子カルテと在宅生活における訪問看護師業務全般を提供し、1日4件から5件の訪問を自転車・バイク・車を使い分けて実施している。入職後3ヶ月を目安とした同行訪問によって、未経験者であっても段階的に実践スキルを習得できる体制を整備している。教育ラダーは新任・中堅・管理者等4段階に設定され、E-learningを活用した確実なカリキュラム実施を特徴とする。

クリアス看護のおすすめポイント

小児医療のやりがい、時間に余裕を持って
医療的ケアが必要な子どもの在宅生活を支える仕事であり、成長の場面に立ち会える充実感があります。
日勤のみで直行直帰が可能なため、プライベートと仕事のバランスを取りながら、専門性を活かせます。
学会参加のサポートや資格取得支援により、キャリアも着実に築ける環境です。

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