正職員
小児の在宅レスパイト、日勤のみで家族を支える
WyL株式会社（東京都）
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給与
月収：340,000円〜端末貸与／ユニフォーム貸与／学会・研修参加のサポートあり…
勤務時間
9:00〜18:00

子どもと家族の「息つく時間」を作る仕事

医療的ケアが必要な子どもたちとご家族を対象とした在宅レスパイト事業です。
訪問を通じて、子どもの成長発達を支援し、ご家族の負担を軽くするお手伝いをします。
日勤のみで働けるため、ご自身のプライベートも大切にしながら、意味のある看護に携わられます。

求人情報

給与
月給340,000円〜

■給与内訳
・基本給　基本給は相談のうえ決定
・看護師手当　40,000円
・108手当　15,000円

■各種手当・補助
・通勤手当　上限30,000円/月
・住宅手当（近距離手当）　10,000円（6km圏内に居住の場合）
・サンキュー手当　240,000円（月の公休日数10日を9日に希望した場合）
・インセンティブ手当　月間訪問件数110件以上を四半期全て達成した場合
・引越費用補助　上限100,000円（6km範囲内への転居が対象）

■その他
・年間休日120日以上
・産休・育休実績あり
・学会・研修参加サポート（学会費・旅費を年1回まで支給）
・資格取得支援あり
勤務地
〒132-0021 東京都江戸川区中央4-11-8 アルカディア親水公園ビル地下1F
最寄り駅
・都営新宿線　瑞江駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※利用者からの希望に応じて早朝・夜間勤務の可能性あり
※オンコール対応はありません
※直行直帰が可能です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 週休2日制　有給休暇 ■曜日固定のシフト制 ■有給休暇は法定通り 年間休日：120日
仕事内容
小児の在宅レスパイトにおける看護業務を担当します。

■主な業務
・医療的ケアが必要な子どもへの看護ケア
・子どもの成長発達支援
・ご家族への支援と相談対応

※電子カルテを導入しています
※ユニフォームは貸与です
※訪問用端末も貸与されます
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 社会保険完備
・端末貸与■ユニフォーム貸与■学会・研修参加のサポートあり（学会費・旅費を年1回まで支給）■直行直帰可■引越費用補助（6km範囲に転居した場合、引越し業者利用費用として、上限100,000円補助）
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円／月) 住宅手当(（近距離手当）10,000円 ※6km圏内に居住の場合) その他手当(看護師手当 40,000円、108手当 15,000円 ※月の公休日数10日を9日に希望した場合、サンキュー手当 240,000円 ※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合)
退職金
なし
施設概要
東京都内の複数地域で展開する訪問看護ステーションである。電子カルテと在宅生活における訪問看護師業務全般を提供し、1日4件から5件の訪問を自転車・バイク・車を使い分けて実施している。入職後3ヶ月を目安とした同行訪問によって、未経験者であっても段階的に実践スキルを習得できる体制を整備している。教育ラダーは新任・中堅・管理者等4段階に設定され、E-learningを活用した確実なカリキュラム実施を特徴とする。

クリアス看護のおすすめポイント

親御さんの「ありがとう」が、そのまま報酬になる
在宅レスパイトは、重い負担を担い続けるご家族に「息つく時間」をもたらす仕事です。
訪問を通じて、子どもの笑顔も、ご家族の安心感も、自分の手で作ることができます。
日勤のみで働き、プライベートも充実させながら、誰かの人生に直接的に貢献する充足感があります。

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