正職員
夜勤なし、年間休日120日以上。訪問看護で生活を整える
ピース訪問看護ステーション町田南
給与
月収:400,000円〜基本給:260,000円/資格手当:30,000円
勤務時間
9:00〜18:00
完全週休2日制で、暮らしを守りながら働く
2026年4月新規オープンの事業所です。
夜勤がなく、完全週休2日制で年間休日120日以上。
生活リズムを崩さずに、看護師としてのキャリアを積み重ねられる環境です。
オンコール免除の働き方も相談できます。
求人情報
給与
月給400,000円〜
■給与内訳
・基本給 260,000円
・資格手当 30,000円
・ラダー手当 110,000円〜135,000円
■各種手当
・通勤手当 公共交通機関利用時は実費(上限月20,000円)、社用車通勤時は駐車場代実費(上限月15,000円)
・研修手当
・休日手当 4,000円/時
・認定手当 10,000円(所有者のみ)
・特定行為手当 2,000円〜5,000円
■昇給・賞与
・昇給 年1回(本人の能力実績と事業所業績に応じて)
・賞与 年2回
■モデル年収
・入職1年目 532万円〜614万円
■試用期間
6ヶ月(同条件)
■給与内訳
・基本給 260,000円
・資格手当 30,000円
・ラダー手当 110,000円〜135,000円
■各種手当
・通勤手当 公共交通機関利用時は実費(上限月20,000円)、社用車通勤時は駐車場代実費(上限月15,000円)
・研修手当
・休日手当 4,000円/時
・認定手当 10,000円(所有者のみ)
・特定行為手当 2,000円〜5,000円
■昇給・賞与
・昇給 年1回(本人の能力実績と事業所業績に応じて)
・賞与 年2回
■モデル年収
・入職1年目 532万円〜614万円
■試用期間
6ヶ月(同条件)
勤務地
〒194-0015 東京都町田市金森東4-42-17 横田ビル202
最寄り駅
・JR横浜線 成瀬駅より徒歩19分
雇用形態
正職員
勤務時間
・シフト制 9:00〜18:00(休憩60分)
※時間外はほぼなし
※オンコールは月5〜7回程度所持、出動は月5回のうち1回程度。オンコール免除の働き方も相談可能です。
※時短勤務、週4日正社員も相談可能です。
※時間外はほぼなし
※オンコールは月5〜7回程度所持、出動は月5回のうち1回程度。オンコール免除の働き方も相談可能です。
※時短勤務、週4日正社員も相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制(シフト制)
・年間休日120日以上
・年間休日120日以上
仕事内容
訪問看護ステーションで看護業務と事業所の管理業務を担当します。
■主な業務
・健康観察(バイタルチェック)
・療養上の世話(介助、清拭、手足浴など)
・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、たん吸引、褥瘡予防など)
・医療機器の管理(呼吸器管理など)
・終末期看護
・簡単なリハビリ
・スタッフマネジメント
・事業所運営(書類作成、請求業務、営業活動)
・関係機関との連携
■訪問について
・訪問件数 1日5〜6件程度(1件60分)
・訪問エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉区など
・移動手段 社用車(貸し出し)
・直行直帰可能、iPad・iPhone貸与で外出先での記録入力が可能
■1日の流れ(例)
9:00 朝礼・スタッフ状況確認
9:30 訪問1件目
10:40 訪問2件目
11:30 関係機関連絡・事業所運営対応
13:00 訪問3件目
14:10 スタッフ面談・情報共有
15:30 請求確認・営業対応
17:00 記録確認・翌日準備
18:00 業務終了
※訪問状況により直帰可能
■主な業務
・健康観察(バイタルチェック)
・療養上の世話(介助、清拭、手足浴など)
・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、たん吸引、褥瘡予防など)
・医療機器の管理(呼吸器管理など)
・終末期看護
・簡単なリハビリ
・スタッフマネジメント
・事業所運営(書類作成、請求業務、営業活動)
・関係機関との連携
■訪問について
・訪問件数 1日5〜6件程度(1件60分)
・訪問エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉区など
・移動手段 社用車(貸し出し)
・直行直帰可能、iPad・iPhone貸与で外出先での記録入力が可能
■1日の流れ(例)
9:00 朝礼・スタッフ状況確認
9:30 訪問1件目
10:40 訪問2件目
11:30 関係機関連絡・事業所運営対応
13:00 訪問3件目
14:10 スタッフ面談・情報共有
15:30 請求確認・営業対応
17:00 記録確認・翌日準備
18:00 業務終了
※訪問状況により直帰可能
資格
・管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格を有する方
・普通自動車運転免許が必要(AT限定可)
・訪問看護の経験がない方も応募可
・ブランクがある方も応募可
・普通自動車運転免許が必要(AT限定可)
・訪問看護の経験がない方も応募可
・ブランクがある方も応募可
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォームを貸与
・端末(iPhone、iPad)を貸与
・訪問先でiPadから記録できるため、直帰も可
・社用車の貸し出しあり
・副業可
・髪色、ネイル、服装は自由
・研修費の補助、資格取得支援制度あり
・職員紹介制度あり(報奨金制度)
・引っ越し支援あり(仲介手数料無料、指定会社あり)
・定年は70歳、再雇用制度あり(上限75歳)
・緊急訪問ありがとう休暇制度あり(時間単位、社内規定による)
・素敵な贈り物制度あり(社内規定による)
・ユニフォームを貸与
・端末(iPhone、iPad)を貸与
・訪問先でiPadから記録できるため、直帰も可
・社用車の貸し出しあり
・副業可
・髪色、ネイル、服装は自由
・研修費の補助、資格取得支援制度あり
・職員紹介制度あり(報奨金制度)
・引っ越し支援あり(仲介手数料無料、指定会社あり)
・定年は70歳、再雇用制度あり(上限75歳)
・緊急訪問ありがとう休暇制度あり(時間単位、社内規定による)
・素敵な贈り物制度あり(社内規定による)
寮
なし
保育
なし
手当
・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
入社後は先輩スタッフとの同行訪問を通じて、訪問の流れと事業所運営の両方を段階的に学びます。バイタル測定、医療処置、利用者・家族との関わり方に加え、スタッフ管理、関係機関との連携、請求業務についても丁寧にサポートします。キャリアラダー制度があり、同行訪問(OJT)と新任研修(OFF-JT)で基礎から段階的に習得できます。BLS研修、e-Learning、領域別研修も用意。会社認定の研修には費用補助があります。
施設概要
町田市南部の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。看護師11名、理学療法士8名、作業療法士6名、言語聴覚士1名からなる多職種体制により、医学的管理と機能維持・向上のためのリハビリテーションを同時に提供する。2026年4月の開設以来、在宅での生活継続と療養環境の整備を通じ、地域の医療・介護の連携を担っている。
従業員数
・看護師:常勤11名
・理学療法士:常勤7名、パート1名
・作業療法士:常勤5名、パート1名
・言語聴覚士:常勤0名、パート1名
・事務員:常勤2名
・理学療法士:常勤7名、パート1名
・作業療法士:常勤5名、パート1名
・言語聴覚士:常勤0名、パート1名
・事務員:常勤2名
クリアス看護のおすすめポイント

訪問未経験でも、同行から始まる安心
訪問看護がはじめての方、管理業務が初めての方も無理なく慣れていける環境です。
入社後は同行訪問を通じて、病棟と異なる在宅看護の進め方を先輩がフォローします。
新規オープンの事業所だからこそ、チームづくりから関わる達成感も得られます。
入社後は同行訪問を通じて、病棟と異なる在宅看護の進め方を先輩がフォローします。
新規オープンの事業所だからこそ、チームづくりから関わる達成感も得られます。
カンタン1分で問い合わせ!