正職員
訪問看護で、生活のリズムを整える
ピース訪問看護ステーション町田南
給与
月収:330,000円〜基本給:260,000円~/資格手当:30,000円
勤務時間
9:00〜18:00
夜勤なし、完全週休2日制の訪問看護
夜勤がなく、完全週休2日制で年間休日120日以上。訪問看護の仕事を続けながら、生活のリズムを大切にできます。社用車での移動で直行直帰が可能なほか、オンコールなしの働き方も相談できます。
求人情報
給与
月給330,000円〜
■給与内訳
・基本給 260,000円〜
・資格手当 30,000円
・ラダー手当 40,000円〜98,000円
■諸手当
・通勤手当 公共交通機関利用時は実費支給(上限20,000円/月)、社用車通勤時は駐車場代実費支給(上限15,000円/月)
・待機手当 2,000円〜5,000円
・緊急手当、出動時間分を時給換算で支給
・研修手当
・休日手当 4,000円/時
・認定手当 20,000円(所有者のみ)
・特定行為手当 2,000円〜5,000円
■昇給・賞与
・昇給 年1回(本人の能力実績と事業所業績に応じて)
・賞与 年2回
■モデル年収
・入職1年目 448万円〜569万円(諸手当・賞与を含む)
■試用期間
6ヶ月(同条件)
※当社基準で期限より早く試用期間終了あり
■給与内訳
・基本給 260,000円〜
・資格手当 30,000円
・ラダー手当 40,000円〜98,000円
■諸手当
・通勤手当 公共交通機関利用時は実費支給(上限20,000円/月)、社用車通勤時は駐車場代実費支給(上限15,000円/月)
・待機手当 2,000円〜5,000円
・緊急手当、出動時間分を時給換算で支給
・研修手当
・休日手当 4,000円/時
・認定手当 20,000円(所有者のみ)
・特定行為手当 2,000円〜5,000円
■昇給・賞与
・昇給 年1回(本人の能力実績と事業所業績に応じて)
・賞与 年2回
■モデル年収
・入職1年目 448万円〜569万円(諸手当・賞与を含む)
■試用期間
6ヶ月(同条件)
※当社基準で期限より早く試用期間終了あり
勤務地
〒194-0015 東京都町田市金森東4-42-17 横田ビル202
最寄り駅
・JR横浜線 成瀬駅より徒歩19分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※シフト制
※時間外はほぼなし
※オンコール待機月5〜7回程度、出動頻度は5回のうち1回程度
※オンコールなしの働き方も相談可能
※時短勤務・週4日正社員も相談可能
※シフト制
※時間外はほぼなし
※オンコール待機月5〜7回程度、出動頻度は5回のうち1回程度
※オンコールなしの働き方も相談可能
※時短勤務・週4日正社員も相談可能
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制(シフト制)
・年間休日120日以上
・年間休日120日以上
仕事内容
訪問看護業務全般を担当します。
■主な業務
・健康状態の観察(バイタルチェック、全身状態の確認)
・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など)
・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防など)
・医療機器の管理(呼吸器管理など)
・終末期看護
・簡単なリハビリ
・書類作成業務
■訪問について
・訪問件数 1日5〜6件程度(1件60分)
・訪問エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉区など
・移動手段 社用車(貸し出し)
・iPhone・iPad貸与で、訪問先での記録入力も可能
■1日の流れ(例)
9:00 朝礼
9:30 訪問1件目
10:40 訪問2件目
11:30 訪問3件目
12:30 休憩
13:00 訪問4件目
14:10 訪問5件目
16:00 訪問6件目
18:00 業務終了
※訪問状況に応じて直帰可能
■主な業務
・健康状態の観察(バイタルチェック、全身状態の確認)
・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など)
・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防など)
・医療機器の管理(呼吸器管理など)
・終末期看護
・簡単なリハビリ
・書類作成業務
■訪問について
・訪問件数 1日5〜6件程度(1件60分)
・訪問エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉区など
・移動手段 社用車(貸し出し)
・iPhone・iPad貸与で、訪問先での記録入力も可能
■1日の流れ(例)
9:00 朝礼
9:30 訪問1件目
10:40 訪問2件目
11:30 訪問3件目
12:30 休憩
13:00 訪問4件目
14:10 訪問5件目
16:00 訪問6件目
18:00 業務終了
※訪問状況に応じて直帰可能
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師資格が必要
・普通自動車運転免許が必須(AT限定可)
・訪問看護の経験なしでも可
・ブランクがあっても可
・普通自動車運転免許が必須(AT限定可)
・訪問看護の経験なしでも可
・ブランクがあっても可
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォームと端末(iPhone、iPad)を貸与
・訪問先でiPadにより記録できるため、直帰も可
・社用車の貸し出しあり
・副業可
・髪色、ネイル、服装は自由
・研修費の補助と資格取得支援制度あり
・職員紹介制度あり(報奨金制度)
・引っ越し支援あり(仲介手数料無料、指定会社あり)
・定年70歳、再雇用制度あり(上限75歳)
・緊急訪問ありがとう休暇制度あり(時間単位、社内規定による)
・素敵な贈り物制度あり(社内規定による)
・ユニフォームと端末(iPhone、iPad)を貸与
・訪問先でiPadにより記録できるため、直帰も可
・社用車の貸し出しあり
・副業可
・髪色、ネイル、服装は自由
・研修費の補助と資格取得支援制度あり
・職員紹介制度あり(報奨金制度)
・引っ越し支援あり(仲介手数料無料、指定会社あり)
・定年70歳、再雇用制度あり(上限75歳)
・緊急訪問ありがとう休暇制度あり(時間単位、社内規定による)
・素敵な贈り物制度あり(社内規定による)
寮
なし
保育
なし
手当
・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
入社後は先輩看護師の同行訪問からスタートし、訪問の流れ、記録方法、利用者さんとの関わり方を段階的に学びます。バイタル測定や医療処置の判断に迷わないようポイントを整理して指導し、iPadでの記録入力もサポートします。キャリアラダー制度に基づき、新任研修や領域別研修、BLS研修、e-Learningなど段階的な学習環境を用意しており、会社が認めた研修には費用補助があります。
施設概要
町田市南部の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。看護師11名、理学療法士8名、作業療法士6名、言語聴覚士1名からなる多職種体制により、医学的管理と機能維持・向上のためのリハビリテーションを同時に提供する。2026年4月の開設以来、在宅での生活継続と療養環境の整備を通じ、地域の医療・介護の連携を担っている。
従業員数
・看護師:常勤11名
・理学療法士:常勤7名、パート1名
・作業療法士:常勤5名、パート1名
・言語聴覚士:常勤0名、パート1名
・事務員:常勤2名
・理学療法士:常勤7名、パート1名
・作業療法士:常勤5名、パート1名
・言語聴覚士:常勤0名、パート1名
・事務員:常勤2名
クリアス看護のおすすめポイント

訪問未経験でも、安心の同行体制
病棟や施設とは異なる在宅看護の進め方も、先輩が丁寧にフォローします。訪問看護がはじめての方も、同行訪問を通じて実践の中で学べるため、一人で判断する不安が減ります。新規オープンの施設だからこそ、一緒に仕事の流れを作っていく安定感があります。
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