正職員
夜勤なし、オンコールなし。安定した日勤ペースで働く
介護付有料老人ホームみんなの家・志木上宗岡
介護付有料老人ホームみんなの家・志木上宗岡のイメージ
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給与
月収:280,000円300,000円正看護師/年俸3,600,000円~
勤務時間
9:00〜18:00

介護施設でありながら、日勤のみで生活リズムが守れる

介護付有料老人ホームでの看護師業務ですが、夜勤とオンコール対応がありません。
毎日9時から18時の勤務で、生活のリズムが安定します。
平均残業時間は月7.1時間で、公務員平均の2分の1以下。仕事も暮らしも大事にできる職場です。

求人情報

給与
月給280,000円~300,000円

■正看護師
・年俸3,600,000円~
・月給換算300,000円~(基本給246,300円~+みなし残業代53,700円~)

■准看護師
・年俸3,360,000円~
・月給換算280,000円~(基本給229,840円~+みなし残業代50,160円~)

■その他
・みなし残業代は月30時間分。超過分は別途支給
・年末年始手当あり
・通勤手当 上限50,000円/月
・社会保険完備
・試用期間3ヶ月(同条件)
・有給休暇消化率83%(全業界平均65.3%を上回ります)
勤務地
〒353-0001 埼玉県志木市上宗岡3-6-40
最寄り駅
・東武東上線 志木駅より国際興業バス「志木駅東口」から乗車、「宿」バス停下車 徒歩7分
・JR埼京線 南与野駅より国際興業バス「志木駅東口行」乗車、「上宗岡二丁目」バス停下車 徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間)

※ホームにより時間帯が異なる場合があります
※平均残業時間:月7.1時間(公務員平均の約2分の1以下)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・1ヶ月ごとのシフト制
・月9公休(うるう年を除く2月は8公休)
・年間公休107日
・【有給休暇消化率】
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83%!
・全業界平均(65.3%)を超える取得率!
・(出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%)
仕事内容
介護付有料老人ホームの入居者様への看護業務を担当します。

■主な業務
・健康管理(バイタルチェック、健康観察)
・簡単な医療処置
・服薬管理
・機能訓練

■仕事の進め方
入居者様の日々の様子への気配り・目配りを大事にしながら、介護スタッフや提携医療機関と連携のもと、心安らぐケアを行います。

※就業場所の変更範囲:通勤可能な範囲の事業所
※雇用期間の定めあり(12ヶ月)。原則更新予定です
※65歳以降は再雇用の嘱託職員として78歳を上限に契約
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・◎下記のいずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師
・年齢制限65歳以上(理由:高齢者等雇用促進のため)
・※希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
福利厚生
・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
・通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき
・許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
・社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引)
・【受動喫煙対策】
・屋内全面禁煙(敷地内の屋外に喫煙スペースあり)
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社時には講義と実技を組み合わせた研修を実施。理念、コミュニケーション基本、介護技術の基礎などを学べます。
スタッフの約4割が未経験からのスタートです。
初任者研修の資格取得を実質無料でサポート。キャリアに合わせたフォローアップ研修も充実しています。
介護福祉士実務者研修などの資格取得支援制度があり、費用の補助を受けられます。
何度でも学び直せる環境が整備されています。
施設概要
みんなの家・志木上宗岡は2011年6月の開設以来、志木市の高齢者が地域で安心して生活できる環境をつくる介護付有料老人ホームである。定員45名の小規模施設として、入居者一人ひとりの生活リズムに合わせた介護サービスを提供する。運営母体の安心介護は複数県で同類型の施設を展開しており、同じ理念のもとで質の統一と継続的な改善を図る法人体制をとっている。
従業員数
施設長 1名
生活相談員 2名
看護職員 3名
介護職員 23名
機能訓練指導員 4名
計画作成担当者 2名
栄養士 1名

クリアス看護のおすすめポイント

生活のペースを崩さず、介護の専門性を深められる
日勤のみで、かつ残業も少ないため、家族との時間や自分の時間を確保しやすい。
その安定した土台の上で、健康管理や医療処置の知識を着実に磨いていく。
ALSOK介護グループの一員として、長く働ける環境と処遇改善への継続的な取り組みが、そこにあります。

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