介護付有料老人ホームみんなの家・志木上宗岡

月給298,460円〜318,460円

■正看護師
・年俸3,821,520円〜
・基本給261,520円〜
・みなし残業代56,940円〜（月30時間分。超過分は別途支給）

■准看護師
・年俸3,581,520円〜
・基本給245,090円〜
・みなし残業代53,370円〜（月30時間分。超過分は別途支給）

■その他
・年末年始手当あり
・交通費支給（上限月50,000円）
・試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

・東武東上線　志木駅より国際興業バス「志木駅東口」から乗車、「宿」バス停下車 徒歩7分
・JR埼京線　南与野駅より国際興業バス「志木駅東口行」乗車、「上宗岡二丁目」バス停下車 徒歩7分

正職員

・日勤　9:00〜18:00（実働8時間、休憩1時間）

※ホームによって時間帯が異なることがあります。
※月平均残業時間7.1時間（公務員平均の2分の1以下）
※時間外労働超過分は別途支給されます。

なし

なし

・1ヶ月ごとのシフト制
・月9公休（うるう年を除く2月は8公休）
・年間公休107日
・有給休暇消化率は、ALSOK介護株式会社で83%
・全業界平均（65.3%）を上回る取得率
・出典：厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%

介護付有料老人ホームの入居者様の看護業務を担当します。

■主な業務
・健康管理、バイタルチェック
・簡単な医療処置
・服薬管理
・機能訓練サポート

■心がけ
入居者様の日々の様子への気配り・目配りを大事にし、食事の摂取状況や体調の変化を注視しながら、心安らぐケアを提供します。介護スタッフや提携医療機関との連携を通じて、総合的なサポートを行います。

※業務の変更範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更範囲：通勤可能な範囲の事業所

・看護師/准看護師

・正看護師または准看護師の資格を持つ方
・定年年齢は65歳
・定年後の継続雇用（再雇用）制度あり。希望者は最長78歳まで勤務可能（1年毎に更新の確認あり）

・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・通勤は原則として公共交通機関を利用する
・バスは片道2km以上の距離があれば利用できる
・片道2km以上の場合はマイカー通勤の申請が可能
・車・バイク・自転車通勤は許可制で、希望者は相談できる
・車・バイク通勤は駐車場の空き状況により可否が決まる
・社会保険完備
・育児時短勤務制度
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・退職金制度（確定拠出年金）
・定年再雇用制度
・よろず相談（悩み等の心の相談）
・資格取得費用補助制度（初任者研修、実務者研修、認知症介護基礎研修）
・資格取得支援・資格取得祝金制度（介護福祉士、ケアマネジャー）
・継続更新料補助制度（ケアマネジャー）
・他職種・キャリア別の研修が多数あり
・シニアセラピー養成講座、アロマ講座を実施（受講料が必要な講座は社割で受講可）
・ALSOKグループの福利厚生制度を利用可
・住宅関連割引、引越料金割引
・レジャー施設、ホテル宿泊料割引
・各種保険団体割引（自動車保険、火災保険等）
・リソルライフサポート倶楽部
・ALSOKベネフィット
・ALSOK通信教育講座など

なし

なし

あり

入社時の充実研修（講義と実技を組み合わせた基礎研修）があり、介護が初めての方も安心です。
在籍スタッフの約4割が未経験からのスタートのため、理念・コミュニケーション・介護技術の基礎をしっかり習得できます。
初任者研修の資格取得は実質無料でサポート。キャリアに合わせたフォローアップ研修、スキルアップ研修も充実しており、本人の希望に応じて同じ研修を繰り返し受講することも可能です。
看護職員研修など専門研修も用意されています。

みんなの家・志木上宗岡は2011年6月の開設以来、志木市の高齢者が地域で安心して生活できる環境をつくる介護付有料老人ホームである。定員45名の小規模施設として、入居者一人ひとりの生活リズムに合わせた介護サービスを提供する。運営母体の安心介護は複数県で同類型の施設を展開しており、同じ理念のもとで質の統一と継続的な改善を図る法人体制をとっている。

施設長　1名
生活相談員　2名
看護職員　3名
介護職員　23名
機能訓練指導員　4名
計画作成担当者　2名
栄養士　1名