正職員
未経験からショートステイの看護を積む、充実した研修環境
ショートステイみんなの家・志木上宗岡
給与
月収:298,460円〜318,460円正看護師/年俸3,821,520円~
勤務時間
9:00〜18:00
約4割が未経験スタート。ショートステイで基礎を固める
ショートステイみんなの家・志木上宗岡では、在籍者の約4割が介護業界未経験からのキャリアをスタートさせています。
入職時に講義と実技を組み合わせた研修で理念、コミュニケーション、介護技術の基礎を学びます。
現場では健康管理、簡単な医療処置、服薬管理を通じて、短期入所の利用者さんの日々の変化を見守りながら看護実践を重ねられます。
求人情報
給与
月給298,460円〜318,460円
■正看護師
・基本給 261,520円〜
・みなし残業代 56,940円〜(月30時間分)
・年俸 3,821,520円〜
■准看護師
・基本給 245,090円〜
・みなし残業代 53,370円〜(月30時間分)
・年俸 3,581,520円〜
■その他
・固定残業時間超過分は別途支給
・年末年始手当あり
・交通費 月50,000円まで支給
・試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
■正看護師
・基本給 261,520円〜
・みなし残業代 56,940円〜(月30時間分)
・年俸 3,821,520円〜
■准看護師
・基本給 245,090円〜
・みなし残業代 53,370円〜(月30時間分)
・年俸 3,581,520円〜
■その他
・固定残業時間超過分は別途支給
・年末年始手当あり
・交通費 月50,000円まで支給
・試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
〒353-0001 埼玉県志木市上宗岡3-6-40
最寄り駅
・東武東上線 志木駅より国際興業バス「志木駅東口」から乗車、「宿」バス停下車徒歩7分
・JR埼京線 南与野駅より国際興業バス「志木駅東口行」乗車、「上宗岡二丁目」バス停下車徒歩7分
・JR埼京線 南与野駅より国際興業バス「志木駅東口行」乗車、「上宗岡二丁目」バス停下車徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
※ホームによって時間帯が異なる場合があります
※月平均残業時間7.1時間(公務員平均の2分の1以下)
※ホームによって時間帯が異なる場合があります
※月平均残業時間7.1時間(公務員平均の2分の1以下)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・1ヶ月ごとのシフト制
・月9公休(うるう年を除く2月は8公休)
・年間公休107日
・有給休暇消化率はALSOK介護株式会社が83%で、全業界平均(65.3%)を上回る(出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%)
・月9公休(うるう年を除く2月は8公休)
・年間公休107日
・有給休暇消化率はALSOK介護株式会社が83%で、全業界平均(65.3%)を上回る(出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%)
仕事内容
ショートステイの利用者さんを対象に、看護業務を担当します。
■主な業務
・健康管理
・簡単な医療処置
・服薬管理
・機能訓練など
利用者さんの日々の様子を細かく観察し、「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など気配り・目配りを大事にしながら、介護スタッフや提携医療機関と連携して心安らぐケアを実践します。
■主な業務
・健康管理
・簡単な医療処置
・服薬管理
・機能訓練など
利用者さんの日々の様子を細かく観察し、「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など気配り・目配りを大事にしながら、介護スタッフや提携医療機関と連携して心安らぐケアを実践します。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師の資格を持つ方
・定年年齢は65歳
・定年後の継続雇用(再雇用)制度あり。希望者は最長78歳まで勤務可(1年ごとに更新確認あり)
・定年年齢は65歳
・定年後の継続雇用(再雇用)制度あり。希望者は最長78歳まで勤務可(1年ごとに更新確認あり)
福利厚生
・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・車・バイク・自転車での通勤を希望する場合は相談可。バスは片道2km以上あれば利用可
・通勤手段は原則として公共交通機関。片道2km以上であればマイカー通勤を申請でき、許可制で車・バイクでの通勤も可能(駐車場の空き状況により異なるため相談)
・社会保険完備
・育児時短勤務制度
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・住宅手当
・退職金制度(確定拠出年金)
・定年再雇用制度
・よろず相談(悩み等の心の相談)
・資格取得費用補助制度(初任者/実務者/認知症介護基礎)
・資格取得支援および資格取得祝金制度(介護福祉士/ケアマネジャー)
・継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
・他職種・キャリア別の多種多様な研修あり
・シニアセラピー養成講座、アロマ講座あり(受講料が必要な講座は社割で受講可)
・ALSOKグループの福利厚生制度を利用可(住宅関連割引・引越料金割引、レジャー施設・ホテル宿泊料割引、各種保険団体割引(自動車保険・火災保険等)、リソルライフサポート倶楽部、ALSOKベネフィット、ALSOK通信教育講座など)
・車・バイク・自転車での通勤を希望する場合は相談可。バスは片道2km以上あれば利用可
・通勤手段は原則として公共交通機関。片道2km以上であればマイカー通勤を申請でき、許可制で車・バイクでの通勤も可能(駐車場の空き状況により異なるため相談)
・社会保険完備
・育児時短勤務制度
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・住宅手当
・退職金制度(確定拠出年金)
・定年再雇用制度
・よろず相談(悩み等の心の相談)
・資格取得費用補助制度(初任者/実務者/認知症介護基礎)
・資格取得支援および資格取得祝金制度(介護福祉士/ケアマネジャー)
・継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
・他職種・キャリア別の多種多様な研修あり
・シニアセラピー養成講座、アロマ講座あり(受講料が必要な講座は社割で受講可)
・ALSOKグループの福利厚生制度を利用可(住宅関連割引・引越料金割引、レジャー施設・ホテル宿泊料割引、各種保険団体割引(自動車保険・火災保険等)、リソルライフサポート倶楽部、ALSOKベネフィット、ALSOK通信教育講座など)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入職時に講義と実技を組み合わせた研修を実施します。理念や心の持ち方、コミュニケーションの基本、介護技術の基礎をしっかり学べます。
初任者研修の資格取得を実質無料でサポート、キャリアに合わせたフォローアップ研修や看護職員研修も充実しています。
本人の希望に応じて同じ研修を繰り返し受講することも可能で、資格取得支援・祝金制度があります。
初任者研修の資格取得を実質無料でサポート、キャリアに合わせたフォローアップ研修や看護職員研修も充実しています。
本人の希望に応じて同じ研修を繰り返し受講することも可能で、資格取得支援・祝金制度があります。
施設概要
ショートステイみんなの家・志木上宗岡は、2011年の開設以来、志木市上宗岡で短期入所サービスを提供する介護施設である。「みんなの家」グループの一施設として、在宅要介護者の一時的な受け入れと家族の介護負担軽減を担っている。介護職員25名を含む多職種で構成された体制のもと、医師と看護職が常駐して利用者の健康管理と生活支援を一体で行っている。
従業員数
介護支援専門員 非常勤(専従)1名 非常勤(非専従)1名
介護職員 常勤(専従)14名 常勤(非専従)5名 非常勤(専従)5名 非常勤(非専従)1名
機能訓練指導員 常勤(非専従)3名 非常勤(非専従)1名
生活相談員 常勤(非専従)3名
医師 非常勤(専従)1名
看護職員 常勤(非専従)3名 非常勤(非専従)1名
管理士 非常勤(非専従)1名
その他従業者 非常勤(非専従)1名
介護職員 常勤(専従)14名 常勤(非専従)5名 非常勤(専従)5名 非常勤(非専従)1名
機能訓練指導員 常勤(非専従)3名 非常勤(非専従)1名
生活相談員 常勤(非専従)3名
医師 非常勤(専従)1名
看護職員 常勤(非専従)3名 非常勤(非専従)1名
管理士 非常勤(非専従)1名
その他従業者 非常勤(非専従)1名
クリアス看護のおすすめポイント

短期の入所者の変化を捉える力が身につく
ショートステイは利用者さんの入れ替わりが比較的短期であるため、初期状態から変化を追跡する観察眼が磨かれます。
限られた期間での変化を見極めることで、細かい状態把握の力が実務を通じて自然に身につきます。
約4割の未経験者と一緒に学べる環境と、繰り返し受講できる研修体制が、焦らず着実なスキルアップを支えています。
限られた期間での変化を見極めることで、細かい状態把握の力が実務を通じて自然に身につきます。
約4割の未経験者と一緒に学べる環境と、繰り返し受講できる研修体制が、焦らず着実なスキルアップを支えています。
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