時給1,580円〜1,690円

■給与内訳
・正看護師　時給1,690円〜
・准看護師　時給1,580円〜

■各種手当
・特定処遇改善加算金（夏・冬・春に年3回支給）
・ヘルプ手当（近隣施設応援勤務手当）
・年末年始手当
・残業代（1分単位で支給）
・交通費　月額50,000円まで支給

■試用期間
3ヶ月（期間中の条件変更なし）

・JR高崎線　熊谷駅より徒歩7分

パート・バイト

・週2日から勤務可能
・9:00〜18:00の間で1日3時間から選択可能
・休憩時間は法定通り（6時間超45分、8時間超60分）

※曜日の希望も相談できます
※扶養の範囲内での勤務も対応します
※勤務例：土日のみ週2日、平日のみ週4日、フルタイムなど柔軟に対応

なし

なし

・1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり
・【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
・当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
・現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
・多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。
・【有給休暇消化率】
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！
・全業界平均（65.3%）を超える取得率！
・(出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％)

介護付有料老人ホームで、利用者さんの健康管理を中心とした看護業務を担当します。介護スタッフや提携医療機関と連携します。

■主な業務
・バイタル測定や健康状態の観察
・簡単な医療処置
・服薬管理
・機能訓練のサポート

※業務の変更範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更範囲：通勤可能な範囲の事業所

・看護師/准看護師

・〇以下いずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師

・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
・通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき
・許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
・社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引)
・【正社員登用制度】
・スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。
・「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。
・【受動喫煙対策】
・屋内全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり）

なし

なし

あり

入社時は講義と実技を組み合わせた充実研修を用意しています。理念やコミュニケーション、介護技術の基礎をしっかり学べます。キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実しており、何度でも学び直せる環境があります。初任者研修資格取得を実質無料でサポートする制度もあります。

熊谷駅から徒歩7分という利便性の高い立地に位置する介護付有料老人ホームである。みんなの家は全国で高齢者向け住宅と介護施設を展開する事業者であり、本施設は2016年11月の開設以来、熊谷市内の高齢者を支援している。定員48名の規模で、入居者が安心して生活できる環境の整備に取り組んでいる。