月給42.6万円から、医療的ケアのスキルを活かせる
2027年5月に新築オープンするナーシングホームです。
神経難病を持ちながら在宅療養を望む方々に、24時間体制で医療的ケアを提供します。
看護師2~3名、介護士1~3名が常時配置されるため、一人で抱え込むことなく、チームでケアできる環境です。
求人情報
給与
月給426,600円〜522,600円
■給与内訳
・基本給 192,000円
・その他手当 136,600円〜176,600円
・夜勤手当 10,000円/回(月5~10回勤務想定)
・固定残業手当 48,000円~54,000円(月20時間分、超過分は別途支給)
■想定年収
・一般 年550万円(夜勤月5回)~年610万円(夜勤月10回)
・主任 年605万円(夜勤月5回)~年665万円(夜勤月10回)
■その他
・賞与 年2回(基本給2ヶ月分)
・昇給 年1回
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・退職金制度あり
・転勤なし
■給与内訳
・基本給 192,000円
・その他手当 136,600円〜176,600円
・夜勤手当 10,000円/回(月5~10回勤務想定)
・固定残業手当 48,000円~54,000円(月20時間分、超過分は別途支給)
■想定年収
・一般 年550万円(夜勤月5回)~年610万円(夜勤月10回)
・主任 年605万円(夜勤月5回)~年665万円(夜勤月10回)
■その他
・賞与 年2回(基本給2ヶ月分)
・昇給 年1回
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・退職金制度あり
・転勤なし
勤務地
〒359-1143 埼玉県所沢市宮本町2丁目25‐28
最寄り駅
・西所沢駅より徒歩17分
・航空公園駅より徒歩24分
・車通勤可(西所沢駅より車7分、航空公園駅より車4分)
・航空公園駅より徒歩24分
・車通勤可(西所沢駅より車7分、航空公園駅より車4分)
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩60分)
※時間外労働は月平均4時間以下です。
※訪問スケジュールは事前に決定されるため、急な変更はありません。
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩60分)
※時間外労働は月平均4時間以下です。
※訪問スケジュールは事前に決定されるため、急な変更はありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日115日(夏季休暇・冬季休暇を含む)
・シフト制で、月間9日休み(2月のみ8日休み)
・シフト制で、月間9日休み(2月のみ8日休み)
仕事内容
ナーシングホーム内の入居者様の個室を訪問し、医療的ケアを提供します。
■主な業務
・個室への訪問看護 1件30分程度
・バイタル測定、医療処置
・訪問看護記録の作成(iPad使用)
・入居者様の生活援助、環境整備
■訪問について
・日勤:1日5件程度(満床時)
・夜勤:1日10件程度(満床時)
・複数名で訪問するため、一人で対応することはありません
・移動やノルマはなく、訪問スケジュールは事前に決定されます
■スタッフ配置
・看護師 常時2~3名
・介護士 常時1~3名
・ユニット内で相談しやすい体制です
■その他
・訪問時のナースコール対応は原則ありません
・オンコール対応なし
・急な入院や検査の対応はありません
■主な業務
・個室への訪問看護 1件30分程度
・バイタル測定、医療処置
・訪問看護記録の作成(iPad使用)
・入居者様の生活援助、環境整備
■訪問について
・日勤:1日5件程度(満床時)
・夜勤:1日10件程度(満床時)
・複数名で訪問するため、一人で対応することはありません
・移動やノルマはなく、訪問スケジュールは事前に決定されます
■スタッフ配置
・看護師 常時2~3名
・介護士 常時1~3名
・ユニット内で相談しやすい体制です
■その他
・訪問時のナースコール対応は原則ありません
・オンコール対応なし
・急な入院や検査の対応はありません
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許を保有していること
・臨床経験3年以上
・臨床経験3年以上
福利厚生
・賞与は年2回で、会社および本人の業績に応じて支給
・昇給は年1回
・雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険に加入
・退職金制度あり
・交通費は月額上限30,000円まで支給
・車通勤の場合はガソリン代を規定に基づき支給
・転勤なし
・車通勤、バイク通勤が可能
・無料駐車場あり
・資格取得の支援制度あり
・健康診断は会社負担
・従業員紹介によるリファラル手当あり(条件あり)
・ハラスメント相談窓口あり
・定年は65歳。継続雇用制度により70歳まで勤務可能
・昇給は年1回
・雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険に加入
・退職金制度あり
・交通費は月額上限30,000円まで支給
・車通勤の場合はガソリン代を規定に基づき支給
・転勤なし
・車通勤、バイク通勤が可能
・無料駐車場あり
・資格取得の支援制度あり
・健康診断は会社負担
・従業員紹介によるリファラル手当あり(条件あり)
・ハラスメント相談窓口あり
・定年は65歳。継続雇用制度により70歳まで勤務可能
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時研修を実施します(医師および神経難病ケアの経験豊富なスタッフが担当)。
人工呼吸器管理のマニュアルを活用したOJT、施設で必要な各種ケアの手順書を用いたOJTを行います。
利用者様のマンスリーレポートによるケア内容の共有があります。
オープニングスタッフには入社時オリエンテーションを実施しています。
人工呼吸器管理のマニュアルを活用したOJT、施設で必要な各種ケアの手順書を用いたOJTを行います。
利用者様のマンスリーレポートによるケア内容の共有があります。
オープニングスタッフには入社時オリエンテーションを実施しています。
施設概要
西所沢駅と航空公園駅の両駅からアクセス可能な所沢市宮本町に立地する介護施設である。東京と埼玉の県境に近い地理的環境にあり、地域の高齢者の生活を支える拠点として機能する。施設は2027年5月1日の開設を予定しており、これからの展開が期待される。
クリアス看護のおすすめポイント

医療的ケアが身近にあるから、看護スキルが落ちない
ナーシングホームでありながら、人工呼吸器管理など濃厚な医療的ケアが日常にあります。
病院での経験がそのまま活かせ、スキルの低下を防げます。
オープニング施設だからこそ、みんなで一緒に学び、フラットな人間関係を築きながら、やりがいのある看護に集中できます。
病院での経験がそのまま活かせ、スキルの低下を防げます。
オープニング施設だからこそ、みんなで一緒に学び、フラットな人間関係を築きながら、やりがいのある看護に集中できます。
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