正職員
寝屋川市駅6分、託児所完備で家族と働く
医療法人一祐会 藤本病院
医療法人一祐会 藤本病院のイメージ
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給与
月収：327,700円〜379,200円〈給与の内訳〉
勤務時間
8:30〜翌9:00

駅近で託児所。育児と仕事の両立がしやすい

京阪本線寝屋川市駅から徒歩6分という通勤の利便性と、法人運営の24時間保育施設が利用できることが特徴です。
育児との両立を考えている方も安心して働ける環境があります。
マイカー通勤にも対応しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

求人情報

給与
月給327,700円〜379,200円

■給与内訳
・基本給　209,700円〜249,500円
・資格手当　20,000円
・職務手当　4,000円〜15,700円
・処遇改善手当　6,000円
・ベースアップ手当　20,000円
・夜勤手当　17,000円/回（月4回程度分を基本給に含む）
・日祝日手当　2,000円/回

■モデル賃金
月給331,700円〜383,200円（夜勤4回、日祝日2回を含む）

■その他
・通勤手当　実費支給（上限月額50,000円）
・昇給　年1回（月2,000円実績）
・賞与　年2回　計3.5ヶ月分（実績）
・入職祝金　60万円（6ヶ月勤務後に支給）※期間限定・経験者対象
・試用期間3ヶ月（同条件）
勤務地
〒572-0838 大阪府寝屋川市八坂町2番3号
最寄り駅
・京阪本線　寝屋川市駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・日勤　8:30〜17:00（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:00（休憩90分）

※夜勤は月4回程度
※月平均時間外労働時間は10時間以下です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日の休日、他
・年間休日116日
仕事内容
周術期病棟、一般急性期病棟、地域包括ケア病棟のいずれかに配属となり、病棟看護業務を担当します。

■配属先
・周術期、重症管理病棟
・一般急性期病棟
・地域包括ケア病棟

配置は経験や学びたいことを面接でお伺いのうえ決定します。

■就業範囲
業務の変更範囲：法人が指定する業務
就業場所の変更範囲：法人が指定する場所（同法人が運営する寝屋川市内施設）
資格
・病棟看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師必須
・経験不問
・年齢制限あり 18歳～59歳（深夜業務/定年を上限）
・学歴 高校以上
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり※勤続年数 3年以上
・定年制あり　一律 60歳
・再雇用制度あり　上限 65歳まで
・利用可能託児施設あり
・※24時間保育（有料）
・※15,000円/月、臨時の場合1,000円/日
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・※駐車場代　8,150円/月
・復職制度:制度としてはないが、希望があればその都度対応している
・入職祝金制度あり 60万円（6カ月勤務後に支給）
・※期間限定:8月末までに入職の経験者が対象
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
施設概要
内科・消化器内科・外科・整形外科・循環器内科・産婦人科をはじめ、多診療科にわたる医療機能を備えた148床の病院である。1955年の創立以来、寝屋川地域の急性期・慢性期医療を担ってきた。リハビリテーション科と麻酔科を内部に置き、手術から術後管理、回復期のリハビリまでを一貫して提供する体制をとっている。健康診断・人間ドックの実施も行い、予防医療にも携わっている。
病床数
148床
看護方式
固定チームナーシング/受け持ち制
看護基準
10:1
従業員数
看護師約180名
医師約27名
カルテの種類
電子カルテ

クリアス看護のおすすめポイント

駅近と託児所で、無理なく続けられる
通勤時間の短さと、24時間対応の保育施設があることで、育児と仕事の両立がしやすくなります。
子どもの成長を見守りながら、自分のペースで看護の経験を積める環境です。
年間休日116日、月9日の休みが確保されているため、家族との時間も大切にできます。

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