正職員
月9日休、年間116日。託児所完備で家庭と仕事を両立できる外来看護師
医療法人一祐会 藤本病院
医療法人一祐会 藤本病院のイメージ
お問い合わせ
給与
月収：327,700円〜379,200円〈給与の内訳〉
勤務時間
8:30〜翌9:00

月9日休・夜勤月4回、安定した働き方が実現できる

月9日の休日、年間116日の休暇があり、夜勤は月4回程度に限定されています。
外来と内視鏡業務を中心とした勤務のため、生活リズムを整えやすい環境です。
同法人が運営する託児施設は24時間保育対応（月15,000円）なので、育児と仕事の両立を支援する体制が整っています。

求人情報

給与
月給327,700円〜379,200円

■給与内訳
・基本給　209,700円〜249,500円
・資格手当　20,000円
・職務手当　4,000円〜15,700円
・処遇改善手当　6,000円
・ベースアップ手当　20,000円
・夜勤手当　17,000円/回（月4回分で68,000円を給与に含む）

■その他の手当
・日祝日手当　2,000円/回
・内視鏡技師免許手当（規定による）
・通勤手当　実費支給　上限月50,000円

■賞与・昇給
・賞与　年2回　計3.5ヶ月分（実績）
・昇給　月2,000円（実績）

■試用期間（3ヶ月）
同条件での採用です。
勤務地
〒572-0838 大阪府寝屋川市八坂町2番3号
最寄り駅
・京阪本線　寝屋川市駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:00（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:00（休憩90分）※月4回程度
・夜診シフト　12:00〜20:30（休憩60分）※月・水・金実施

※変形労働時間制（1ヶ月単位）
※月平均時間外労働時間は約8時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日の休日、他
・年間休日116日
仕事内容
外来診療における看護業務を担当します。

■主な業務
・外来看護業務
・内視鏡業務

※業務の変更範囲は法人が指定する業務です。
※就業場所の変更範囲は法人が指定する寝屋川市内施設です。
資格
・外来看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師必須
・経験不問
・年齢制限あり 18歳～59歳（深夜業務/定年を上限）
・学歴 高校以上
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり※勤続年数 3年以上
・定年制あり　一律 60歳
・再雇用制度あり　上限 65歳まで
・利用可能託児施設あり
・※24時間保育（有料）
・（15,000円/月、臨時の場合1,000円/日）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・※駐車場代　8,150円/月
・復職制度:制度としてはないが、希望があればその都度対応している
寮
なし
保育
あり
手当
・夜勤手当：17,000円/回
・資格手当：40,000円
・職務手当：4,000円〜15,700円
・処遇改善手当：6,000円
・ベースアップ手当：20,000円
・日祝日手当：2,000円/回
・通勤手当：上限50,000円/月
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
内科・消化器内科・外科・整形外科・循環器内科・産婦人科をはじめ、多診療科にわたる医療機能を備えた148床の病院である。1955年の創立以来、寝屋川地域の急性期・慢性期医療を担ってきた。リハビリテーション科と麻酔科を内部に置き、手術から術後管理、回復期のリハビリまでを一貫して提供する体制をとっている。健康診断・人間ドックの実施も行い、予防医療にも携わっている。
病床数
148床
看護方式
固定チームナーシング/受け持ち制
看護基準
10:1
従業員数
看護師約180名
医師約27名
カルテの種類
電子カルテ

クリアス看護のおすすめポイント

未経験からでも安定した収入と休日が約束される
経験不問で採用されるため、外来看護が初めての方でも安心です。
月9日休と年間116日の休暇が確保されており、託児施設完備で育児との両立がしやすい環境が整っています。
賞与3.5ヶ月分と昇給制度により、長く働くほど経済的安定が深まります。

条件が近い求人

カンタン1分で問い合わせ！
この求人について問い合わせる