現場経験を積みながら、段階的に管理業務へ
訪問看護ステーションの管理者候補として、まずは現場の訪問看護業務から始めます。
1日4～5件の訪問を通じて在宅ケアを理解した上で、法人本部と他拠点管理者のサポートを受けながら、組織づくりやチーム運営へステップアップしていきます。
一人で抱え込まない環境だからこそ、焦らず自分のペースで管理の責任を広げられます。
求人情報
給与
月給352,350円～
■基本給
・基本給 180,000円
・役職手当 75,000円
・資格手当 30,000円
・固定残業手当 65,000円（月30時間分）
・処遇改善手当 2,350円
※処遇改善手当は年1回変更となります。
■その他手当
・通勤手当 月上限20,000円
・車両手当 10,000円（私用車で訪問を周れる場合）
■オンコール関連手当（月8～10日程度）
・待機手当 平日・祝日1,000～2,000円/日、土日1,000～4,000円/日、年末年始3,000～5,000円/日
・出勤手当 5,000～7,000円/件（時間帯による）
■その他
・昇給あり
・賞与あり
・退職金制度有（勤務1年以上）
・試用期間3ヶ月（条件変動なし）
■基本給
・基本給 180,000円
・役職手当 75,000円
・資格手当 30,000円
・固定残業手当 65,000円（月30時間分）
・処遇改善手当 2,350円
※処遇改善手当は年1回変更となります。
■その他手当
・通勤手当 月上限20,000円
・車両手当 10,000円（私用車で訪問を周れる場合）
■オンコール関連手当（月8～10日程度）
・待機手当 平日・祝日1,000～2,000円/日、土日1,000～4,000円/日、年末年始3,000～5,000円/日
・出勤手当 5,000～7,000円/件（時間帯による）
■その他
・昇給あり
・賞与あり
・退職金制度有（勤務1年以上）
・試用期間3ヶ月（条件変動なし）
勤務地
〒587-0043 大阪府堺市美原区青南台2-13-22
最寄り駅
・南海高野線 大阪狭山市駅より徒歩28分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:45～17:45（休憩60分）
※月8～10日程度のオンコール待機があります（応相談、看護師増員で日数減予定）。
※育児復帰後の時短勤務：8:45～15:45または8:45～16:45で対応可能です。
※残業はほぼありません。
※月8～10日程度のオンコール待機があります（応相談、看護師増員で日数減予定）。
※育児復帰後の時短勤務：8:45～15:45または8:45～16:45で対応可能です。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・シフト制（月8～9日休み）
・シフト制（月8～9日休み）
仕事内容
訪問看護ステーションで、訪問看護業務を担当します。将来的には管理者へのステップアップを目指します。
■主な業務
・訪問看護 健康状態観察、療養上のお世話、医療処置、医療機器管理、アセスメント訪問
・訪問件数 1日4～5件程度
・担当者会議への参加
・電子カルテ（iBow）への記入 記録書、計画書、報告書等
・ケアマネジャー、医療機関との連携
・看護小規模多機能居宅介護施設での看護業務
・オンコール対応（月8～10日程度、平均1週間に1～2回程度、月に2～3回程度の出動）
■将来的な管理業務
ステーション全体の運営管理全般へ段階的に移行します。
法人本部と他拠点管理者との連携体制があるため、判断や悩みを共有できる環境です。
※終末期の利用者割合は5%以下です。
■主な業務
・訪問看護 健康状態観察、療養上のお世話、医療処置、医療機器管理、アセスメント訪問
・訪問件数 1日4～5件程度
・担当者会議への参加
・電子カルテ（iBow）への記入 記録書、計画書、報告書等
・ケアマネジャー、医療機関との連携
・看護小規模多機能居宅介護施設での看護業務
・オンコール対応（月8～10日程度、平均1週間に1～2回程度、月に2～3回程度の出動）
■将来的な管理業務
ステーション全体の運営管理全般へ段階的に移行します。
法人本部と他拠点管理者との連携体制があるため、判断や悩みを共有できる環境です。
※終末期の利用者割合は5%以下です。
資格
・正看護師 管理者候補(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師資格
・普通自動車運転免許
・年齢64歳以下（定年65歳）※省令1号
・普通自動車運転免許
・年齢64歳以下（定年65歳）※省令1号
福利厚生
・昇給あり
・スマホ・タブレットの貸与あり
・携帯電話の貸与あり
・電動アシスト自転車、バイク、車の貸与あり
・制服の貸与あり
・訪問用セット（血圧計、体温計、聴診器、パルスオキシメーター）の貸与あり
・退職金制度あり（試用期間満了（3か月）より勤務1年以上の方が対象）
・社会保険完備
・業務中の損害賠償保険などに加入
・グッドジョブ奨励費制度あり
・私用の仕事道具やリフレッシュに要する費用を助成
・健康診断およびインフルエンザ予防接種は全額助成（雇用時健康診断を除く）
・外部研修費の補助あり（申請制）
・育児復帰後の時短勤務あり（勤務時間は8:45～15:45もしくは16:45）
・スマホ・タブレットの貸与あり
・携帯電話の貸与あり
・電動アシスト自転車、バイク、車の貸与あり
・制服の貸与あり
・訪問用セット（血圧計、体温計、聴診器、パルスオキシメーター）の貸与あり
・退職金制度あり（試用期間満了（3か月）より勤務1年以上の方が対象）
・社会保険完備
・業務中の損害賠償保険などに加入
・グッドジョブ奨励費制度あり
・私用の仕事道具やリフレッシュに要する費用を助成
・健康診断およびインフルエンザ予防接種は全額助成（雇用時健康診断を除く）
・外部研修費の補助あり（申請制）
・育児復帰後の時短勤務あり（勤務時間は8:45～15:45もしくは16:45）
寮
なし
保育
なし
手当
・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
グループ会社による法人内学会制度があります。
学会での演題発表助成（交通費・宿泊費・参加費）があります。
研修会参加への助成制度（申請制）があります。
外部研修費の補助制度（申請制）があります。
入職後、最大3ヶ月は先輩職員と同行研修を行い、段階的に独り立ちしていきます。
学会での演題発表助成（交通費・宿泊費・参加費）があります。
研修会参加への助成制度（申請制）があります。
外部研修費の補助制度（申請制）があります。
入職後、最大3ヶ月は先輩職員と同行研修を行い、段階的に独り立ちしていきます。
施設概要
医療的ケアが必要な患者と小児から精神疾患を有する利用者まで、幅広い対象者を支える訪問看護ステーションである。堺市美原区・堺市東区・大阪狭山市を訪問エリアとし、健康状態の観察から点滴投与・気管切開・在宅酸素などの医師指示による医療的管理、ターミナルケアまで対応する。理学療法士、作業療法士、言語聴覚士を配置し、リハビリテーションと看護を統合した支援を実施。24時間体制の緊急時訪問看護により、在宅療養者の安心を支える。
従業員数
看護職員（看護師）、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など
クリアス看護のおすすめポイント
未経験から管理者へ、法人全体がバックアップ
訪問看護の経験を積みながら、組織づくりやスタッフ育成といった次のステージを学べるポジションです。
看護師9名、PT10名、OT5名、STが4名いるチームの一員として、多職種との協働を通じて視点が広がります。
一人で判断を抱え込まない体制があるから、管理者としての責任を安心して育てていけます。
看護師9名、PT10名、OT5名、STが4名いるチームの一員として、多職種との協働を通じて視点が広がります。
一人で判断を抱え込まない体制があるから、管理者としての責任を安心して育てていけます。
条件が近い求人
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社会医療法人杏和会 阪南病院
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正職員リニエ訪問看護ステーション美原（堺市美原区・大阪狭山市駅・常勤）
在宅医療給与月収： 303,350円 〜 ご経験を加味し、選考を通じて決定します。休日4週8休以上最寄り駅大阪狭山市駅より徒歩28分勤務地〒587-0043 大阪府堺市美原区青南台2-13-22
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