正職員
年間163日休んで、月給357,000円から。安定と時間を両立
セントケア訪問看護ステーションすいた(仮称)
給与
月収:357,000円〜基本給 :160,000円/職種手当:103,000円
勤務時間
8:00〜19:00
年間163日休めて、給与も安定。新規開設の訪問看護
2026年10月に新規開設される訪問看護ステーションのオープニングスタッフ募集です。
年間休日163日、4勤3休のシフト制で、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。
夜勤がなく、月給357,000円からの安定した給与で、長く働く基盤が整っています。
求人情報
給与
月給357,000円~
■給与内訳
・基本給 160,000円
・職種手当 103,000円
・資格手当 30,000円
・地域手当 24,000円
・固定残業代 40,000円(16時間分)
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給
※16時間を超える時間外労働は別途支給
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・試用期間3ヶ月(期間中の雇用形態・賃金に変更なし)
・交通費 全額支給(車通勤可)
■給与内訳
・基本給 160,000円
・職種手当 103,000円
・資格手当 30,000円
・地域手当 24,000円
・固定残業代 40,000円(16時間分)
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給
※16時間を超える時間外労働は別途支給
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・試用期間3ヶ月(期間中の雇用形態・賃金に変更なし)
・交通費 全額支給(車通勤可)
勤務地
〒564-0031 大阪府吹田市元町3‐8 井上ビル2階
最寄り駅
・JR京都線 吹田駅より徒歩5分
・阪急千里線 吹田駅より徒歩11分
・阪急京都本線 相川駅より徒歩14分
・阪急千里線 吹田駅より徒歩11分
・阪急京都本線 相川駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:00~19:00(休憩60分)
※4勤3休のシフト制です。勤務曲日は希望に応じて調整
※訪問のスケジュールによっては時間前後の可能性あり
※夜勤なし
※4勤3休のシフト制です。勤務曲日は希望に応じて調整
※訪問のスケジュールによっては時間前後の可能性あり
※夜勤なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日163日
・希望休は月3日まで取得可能
・有給休暇は入社6ヶ月経過後に10日付与
・希望休は月3日まで取得可能
・有給休暇は入社6ヶ月経過後に10日付与
仕事内容
お客様宅を訪問し、主治医の指示に基づいて看護サービスを提供します。
■主な業務
・健康状態の観察 バイタルサイン測定、全身状態・皮膚状態の確認、生活状況の評価
・医療処置 カテーテル管理、点滴、注射、褥瘡ケア、人工呼吸器管理、ストーマケア、経管栄養
・服薬管理 副作用確認、服薬指導
・リハビリテーション 運動療法、作業療法の実施
・生活支援 食事・排泄・入浴介助、清潔ケア、環境整備、移動介助
・相談支援 お客様・ご家族の相談対応と精神的サポート
・ターミナルケア 終末期ケア、看取りのサポート
・他職種連携 医師、ケアマネジャー、訪問介護員との情報交換
■訪問について
・訪問件数 1日4~6件程度
・訪問地域 吹田市
・移動手段 車、自転車、公共交通機関(電動アシスト自転車・バイク・社用車の貸与あり)
※業務では iPhone・iPad を活用し、デジタル化による効率化を推進しています
■主な業務
・健康状態の観察 バイタルサイン測定、全身状態・皮膚状態の確認、生活状況の評価
・医療処置 カテーテル管理、点滴、注射、褥瘡ケア、人工呼吸器管理、ストーマケア、経管栄養
・服薬管理 副作用確認、服薬指導
・リハビリテーション 運動療法、作業療法の実施
・生活支援 食事・排泄・入浴介助、清潔ケア、環境整備、移動介助
・相談支援 お客様・ご家族の相談対応と精神的サポート
・ターミナルケア 終末期ケア、看取りのサポート
・他職種連携 医師、ケアマネジャー、訪問介護員との情報交換
■訪問について
・訪問件数 1日4~6件程度
・訪問地域 吹田市
・移動手段 車、自転車、公共交通機関(電動アシスト自転車・バイク・社用車の貸与あり)
※業務では iPhone・iPad を活用し、デジタル化による効率化を推進しています
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師免許が必須
・未経験者可
・第二新卒歓迎
・未経験者可
・第二新卒歓迎
福利厚生
・賞与は年2回
・退職金制度あり
・社会保険完備
・昇給あり
・有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇あり
・制服貸与あり
・交通費は全額支給(車通勤可。社内規定により支給)
・研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・インフルエンザ予防接種補助制度あり
・ほっとライン(第3者相談通報窓口)あり
・社員割引制度あり(余暇利用)
・団体長期障害所得補償ほか
・退職金制度あり
・社会保険完備
・昇給あり
・有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇あり
・制服貸与あり
・交通費は全額支給(車通勤可。社内規定により支給)
・研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・インフルエンザ予防接種補助制度あり
・ほっとライン(第3者相談通報窓口)あり
・社員割引制度あり(余暇利用)
・団体長期障害所得補償ほか
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
集合研修と現場OJT研修を実施します。
毎月社内定例会議を開催し、外部研修は会社負担で受講できます。
資格取得支援制度があります。
毎月社内定例会議を開催し、外部研修は会社負担で受講できます。
資格取得支援制度があります。
施設概要
JR吹田駅から徒歩5分という交通利便性の高い立地に位置するセントケア訪問看護ステーションである。吹田市内を訪問エリアとし、在宅医療が必要な利用者を支援する。月曜から日曜、祝日にも9時から18時まで営業し、訪問看護による継続的な療養支援を提供する施設として2026年10月に開設予定である。
クリアス看護のおすすめポイント

年間163日の休みが、人生の選択肢を増やす
4勤3休で年間163日休める。その時間をどう使うかは、自分次第です。
育児や介護、趣味、学び直し。人生のステージが変わる場面でも、柔軟に働き続けられる環境があります。
訪問看護の専門性を活かしながら、自分の人生も大事にできる職場です。
育児や介護、趣味、学び直し。人生のステージが変わる場面でも、柔軟に働き続けられる環境があります。
訪問看護の専門性を活かしながら、自分の人生も大事にできる職場です。
カンタン1分で問い合わせ!