正職員
和歌山・阪南から堺市まで、ライフスタイルに合わせた訪問看護
訪問看護ステーション笑楽 石津
給与
月収:300,000円〜350,890円オンコール対応あり/月給 350,890円~
勤務時間
9:00〜18:00
直行直帰で時間を効率化、年間120日休める働き方
訪問先への直行直帰により、ステーション への帰社時間を削減できます。
1台貸与のiPadで訪問先からそのまま記録でき、帰社後のパソコン作業も不要。移動と事務作業の時間短縮が、プライベートの充実につながります。
年間休日120日に加え、年4回の5連休制度で、仕事と生活のメリハリをつけられる環境です。
求人情報
給与
月給300,000円〜350,890円
■オンコール対応ありの場合
・基本給 160,000円
・資格手当 55,000円
・職能手当 47,180円
・職務手当 27,000円
・固定残業代 44,230円(20時間分)
・オンコール手当 17,480円
・月給 350,890円〜
■オンコール対応なしの場合
・基本給 160,000円
・資格手当 55,000円
・職能手当 47,180円
・固定残業代 37,820円(20時間分)
・月給 300,000円〜
■その他手当
・訪問手当 70件以上(オンコールなし)、90件以上(オンコールあり)の場合に規定により支給 ※訪問100件の場合35,000円(例)
・土日祝手当 訪問1件につき1,000円
・通勤手当 実費支給 上限30,000円/月
・昇給 年1回 実績0円〜4,000円/月
・賞与 年2回 実績160,000円〜2,000,000円
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
※固定残業代の超過分は別途支給
※年収例:490万円(正看護師、オンコール対応あり、訪問件数120件/月)
■オンコール対応ありの場合
・基本給 160,000円
・資格手当 55,000円
・職能手当 47,180円
・職務手当 27,000円
・固定残業代 44,230円(20時間分)
・オンコール手当 17,480円
・月給 350,890円〜
■オンコール対応なしの場合
・基本給 160,000円
・資格手当 55,000円
・職能手当 47,180円
・固定残業代 37,820円(20時間分)
・月給 300,000円〜
■その他手当
・訪問手当 70件以上(オンコールなし)、90件以上(オンコールあり)の場合に規定により支給 ※訪問100件の場合35,000円(例)
・土日祝手当 訪問1件につき1,000円
・通勤手当 実費支給 上限30,000円/月
・昇給 年1回 実績0円〜4,000円/月
・賞与 年2回 実績160,000円〜2,000,000円
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
※固定残業代の超過分は別途支給
※年収例:490万円(正看護師、オンコール対応あり、訪問件数120件/月)
勤務地
〒590-0814 大阪府堺市堺区石津町3-14-54
最寄り駅
・阪堺電軌阪堺線 石津駅より徒歩13分
・阪堺電軌阪堺線 石津北駅より徒歩14分
・阪和線 津久野駅より徒歩18分
・阪堺電軌阪堺線 石津北駅より徒歩14分
・阪和線 津久野駅より徒歩18分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・9:00〜18:00(休憩60分)
※訪問先への直行直帰が可能です。
・9:00〜18:00(休憩60分)
※訪問先への直行直帰が可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は120日
・勤務はシフト制
・勤務はシフト制
仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護業務全般を担当します。
■主な業務
・傾聴、服薬管理、バイタルチェック
・メンタルケアを中心とした利用者支援
・医療機関、行政などとの連携
・利用者の日常生活全般のサポート
■訪問エリア
・和歌山・阪南エリアへの訪問、または堺市内での業務
・訪問先への直行直帰で効率的に業務を進めます
■主な業務
・傾聴、服薬管理、バイタルチェック
・メンタルケアを中心とした利用者支援
・医療機関、行政などとの連携
・利用者の日常生活全般のサポート
■訪問エリア
・和歌山・阪南エリアへの訪問、または堺市内での業務
・訪問先への直行直帰で効率的に業務を進めます
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格を持つこと
・普通自動車運転免許が必要(AT限定可)
・普通自動車運転免許が必要(AT限定可)
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・確定拠出年金制度あり。勤続3年以上が対象で、3年未満の場合は返金となる
・賞与は支給される。ただし、所属事業所の業績と職務評定によっては支給されないことがある
・昇給・降給は、業績と本人の能力に応じて行われる
・通勤交通費を支給
・勤続3年以上で退職金が支給される
・定年は一律65歳
・定年後の再雇用制度あり。上限は70歳まで
・屋内は禁煙とし、受動喫煙対策を実施
・マイカー通勤可、駐車場あり
・資格取得の補助制度あり
・OJT(職場内教育)を実施
・役職者の待遇は別途定めに基づく
・会社が借り上げる社宅制度あり
・確定拠出年金制度あり。勤続3年以上が対象で、3年未満の場合は返金となる
・賞与は支給される。ただし、所属事業所の業績と職務評定によっては支給されないことがある
・昇給・降給は、業績と本人の能力に応じて行われる
・通勤交通費を支給
・勤続3年以上で退職金が支給される
・定年は一律65歳
・定年後の再雇用制度あり。上限は70歳まで
・屋内は禁煙とし、受動喫煙対策を実施
・マイカー通勤可、駐車場あり
・資格取得の補助制度あり
・OJT(職場内教育)を実施
・役職者の待遇は別途定めに基づく
・会社が借り上げる社宅制度あり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
OJTにより丁寧に指導します。訪問看護未経験、精神科未経験の方も安心してお仕事を始められるサポート体制が整っています。
施設概要
経管栄養、酸素療法、カテーテル管理、吸引といった複数の医療的ケアに対応する訪問看護ステーションである。看護師5名、准看護師1名、理学療法士1名の体制で大阪府内の在宅療養者を支援する。要支援から要介護5まで幅広い介護度の利用者を受け入れ、日中の訪問を基本としながら在宅での療養生活を継続できるよう援助している。
従業員数
看護師5名
准看護師1名
理学療法士1名
准看護師1名
理学療法士1名
クリアス看護のおすすめポイント

未経験からメンタルケアの訪問看護へ、着実に成長できる
同じ利用者さんと定期的に関わることで、細かな変化に気づき、心身の状態を総合的に見る力が身につきます。
メンタルケアに特化した訪問では、傾聴と信頼関係が何より大切。医療技術だけでなく、その人らしい生活を支える看護の意味を学べる職場です。
未経験から始めた先輩たちも多く、OJTと直行直帰による時間的余裕で、焦らず着実にキャリアを積める環境があります。
メンタルケアに特化した訪問では、傾聴と信頼関係が何より大切。医療技術だけでなく、その人らしい生活を支える看護の意味を学べる職場です。
未経験から始めた先輩たちも多く、OJTと直行直帰による時間的余裕で、焦らず着実にキャリアを積める環境があります。
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