週3日の日勤シフト、ライフステージに合わせた働き方
週3日程度の日勤のみで、残業はほとんどありません。
短時間勤務も相談できるため、育児や介護との両立を視野に入れた働き方が可能です。
昇給(実績10円~30円/時間)と年3回の賞与があり、パート勤務ながら継続的な収入向上が期待できます。
育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績があり、人生のステージ変化でも長く活躍できる環境です。
求人情報
給与
時給1,500円~
■給与内訳
・時給 1,500円~(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■その他
・通勤手当 上限日額1,389円
・昇給あり 実績1時間あたり10円~30円
・賞与あり 実績年3回(0円~/規定に応じて支給)
・試用期間3ヶ月(同条件)
■福利厚生
・雇用保険、労災保険(労働条件により異なります)
・正社員登用制度あり
・復職制度あり
■給与内訳
・時給 1,500円~(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■その他
・通勤手当 上限日額1,389円
・昇給あり 実績1時間あたり10円~30円
・賞与あり 実績年3回(0円~/規定に応じて支給)
・試用期間3ヶ月(同条件)
■福利厚生
・雇用保険、労災保険(労働条件により異なります)
・正社員登用制度あり
・復職制度あり
勤務地
〒571-0035 大阪府門真市桑才町19番25号
最寄り駅
・大阪メトロ長堀鶴見緑地線 門真南駅より徒歩11分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
シフト制(休憩60分)
・パターン(1) 9:00~18:00
・パターン(2) 8:00~17:00
※勤務時間は相談可能です(短時間勤務対応)
※残業はほぼありません
※週所定労働日数は3日程度です
・パターン(1) 9:00~18:00
・パターン(2) 8:00~17:00
※勤務時間は相談可能です(短時間勤務対応)
※残業はほぼありません
※週所定労働日数は3日程度です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(希望日応相談)
・週所定労働日数 3日程度
・週所定労働日数 3日程度
仕事内容
特別養護老人ホームで、入居者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、血圧・体温・脈拍の測定
・薬の管理、配薬、経管栄養の準備と注入
・褥瘡や皮膚トラブルの処置
・急変時の対応
■主な業務
・バイタルチェック、血圧・体温・脈拍の測定
・薬の管理、配薬、経管栄養の準備と注入
・褥瘡や皮膚トラブルの処置
・急変時の対応
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・年齢・学歴不問
・年齢・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険(加入保険については労働条件により異なります)
・受動喫煙対策あり(喫煙室設置/屋上にて可)
・マイカー通勤は応相談(無料駐車場あり)
・自転車・バイク通勤可
・復職制度あり
・正社員登用あり
・受動喫煙対策あり(喫煙室設置/屋上にて可)
・マイカー通勤は応相談(無料駐車場あり)
・自転車・バイク通勤可
・復職制度あり
・正社員登用あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
2000年4月の開設以来、定員60名の特別養護老人ホームとして地域の高齢者を受け入れている。介護職員37名、看護職員6名のほか、生活相談員、介護支援専門員、管理栄養士が配置され、多職種による支援体制を敷く。入居者の日常生活全般にわたり、専門的かつきめ細かいケアを提供する施設である。
従業員数
介護職員 37名
看護職員 6名
生活相談員 2名
介護支援専門員 1名
管理栄養士 1名
看護職員 6名
生活相談員 2名
介護支援専門員 1名
管理栄養士 1名
クリアス看護のおすすめポイント

無理なく続けられる、人生に寄り添う働き方
週3日のペースなら、心身への負担を最小限に抑えながら看護の仕事を続けられます。
育児や介護との両立が可能な環境設計があり、ライフステージの変化に対応できる柔軟さがあります。
正社員登用の道も開かれており、経験を積んだ先の選択肢を広げられる施設です。
育児や介護との両立が可能な環境設計があり、ライフステージの変化に対応できる柔軟さがあります。
正社員登用の道も開かれており、経験を積んだ先の選択肢を広げられる施設です。
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その他給与月収: 256,500円 〜 276,500円 基本給 220,000円~240,000円休日4週8休以上最寄り駅門真南駅より徒歩11分勤務地〒571-0035 大阪府門真市桑才町19番25号 -
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