正職員
急性期140床、安定した給与と手厚い手当で支える生活
萱島生野病院
給与
月収:190,000円〜255,000円・(看護師)基本給:230000円~255000円
・(准看護師)基本給:190,000円~
※基本給:経験に応じて加算あり※
・看護処遇改善手当:12,000円/月
・当直手当:13,000円/回
・休日手当:1,000円/回
・住宅手当:10,000円/月(世帯主に限る)
・扶養手当:5,000円/人(規定による)
・時間外手当
<その他手当>
・通勤手当:実費 月額50,000円(上限)
・昇給:あり
・賞与:あり (年2回/前年度実績4か月分)
・試用期間あり 3ヶ月(同条件)
・職務給制度あり
勤務時間
8:30〜17:20
基本給に加え、処遇改善手当・当直手当で確実な収入
看護処遇改善手当は毎月12,000円、当直手当は1回13,000円と、基本給以外の手当が充実しています。
キャリアに応じた基本給の加算があり、経験を給与に反映させる仕組みがあります。
賞与は年2回で前年度実績4か月分、退職金制度(勤続3年以上)もあり、長く安定して働ける環境です。
求人情報
給与
月給190,000円〜255,000円
■給与内訳
・看護師基本給 230,000円~255,000円(経験に応じて加算あり)
・准看護師基本給 190,000円~
■各種手当
・看護処遇改善手当 12,000円/月
・当直手当 13,000円/回
・休日手当 1,000円/回
・住宅手当 10,000円/月(世帯主に限る)
・扶養手当 5,000円/人(規定による)
・通勤手当 実費支給(上限50,000円/月)
・時間外手当
■賞与
・年2回(前年度実績4か月分)
■昇給
・あり
■試用期間
・3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
■給与内訳
・看護師基本給 230,000円~255,000円(経験に応じて加算あり)
・准看護師基本給 190,000円~
■各種手当
・看護処遇改善手当 12,000円/月
・当直手当 13,000円/回
・休日手当 1,000円/回
・住宅手当 10,000円/月(世帯主に限る)
・扶養手当 5,000円/人(規定による)
・通勤手当 実費支給(上限50,000円/月)
・時間外手当
■賞与
・年2回(前年度実績4か月分)
■昇給
・あり
■試用期間
・3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
勤務地
〒571-0071 大阪府門真市上島町22番11号
最寄り駅
・京阪本線 萱島駅より徒歩5分
・京阪本線 大和田駅より徒歩11分
・京阪本線 大和田駅より徒歩11分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1か月単位)
・日勤(1) 8:30~17:00(休憩60分)
・日勤(2) 8:50~17:20(休憩60分)
・夜勤 16:30~翌9:00(休憩120分)
※月平均残業時間は5時間程度です。
・日勤(1) 8:30~17:00(休憩60分)
・日勤(2) 8:50~17:20(休憩60分)
・夜勤 16:30~翌9:00(休憩120分)
※月平均残業時間は5時間程度です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日休みのシフト制(2月のみ8日)
・年間休日:110日
・年間休日:110日
仕事内容
急性期病院の病棟および外来で看護業務を担当します。
■配属予定部署
・3階急性期混合病棟40床(産婦人科、循環器内科、神経内科、内科、整形外科等)
・4階急性期混合病棟51床(内科、整形外科、神経内科、眼科、脳神経外科)
・5階急性期混合病棟45床(内科、神経内科、泌尿器科、外科)
・HCU 4床
■配属について
これまでの経験と希望に応じて配属先の相談が可能です。
■看護体制
看護基準は急性期一般7対1、HCU4対1(実質配置2対1)です。
看護方式はチームナーシング・一部機能別で、チーム全体で患者さんをサポートします。
■配属予定部署
・3階急性期混合病棟40床(産婦人科、循環器内科、神経内科、内科、整形外科等)
・4階急性期混合病棟51床(内科、整形外科、神経内科、眼科、脳神経外科)
・5階急性期混合病棟45床(内科、神経内科、泌尿器科、外科)
・HCU 4床
■配属について
これまでの経験と希望に応じて配属先の相談が可能です。
■看護体制
看護基準は急性期一般7対1、HCU4対1(実質配置2対1)です。
看護方式はチームナーシング・一部機能別で、チーム全体で患者さんをサポートします。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・下記のいずれかの資格をお持ちの方
・看護師もしくは准看護師
・看護師もしくは准看護師
福利厚生
・加入保険:雇用 労災 健康 厚生
・退職金制度:あり(勤続3年以上)
・定年制:あり(一律60歳)
・再雇用制度:あり(上限65歳まで)
・復職制度:あり
・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・退職金制度:あり(勤続3年以上)
・定年制:あり(一律60歳)
・再雇用制度:あり(上限65歳まで)
・復職制度:あり
・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
スキルチェックリストを活用し、新卒・中途入職者教育を実施しています。
不安や苦手な部分を把握し、個人の経験に応じたフォロー体制を整えています。
認定看護師取得支援制度があり、授業料の負担と半年間の給与保障(基本給のみ)を行っています。
大阪府看護師等就学資金返還免除対象病院として、奨学金制度も利用できます。
不安や苦手な部分を把握し、個人の経験に応じたフォロー体制を整えています。
認定看護師取得支援制度があり、授業料の負担と半年間の給与保障(基本給のみ)を行っています。
大阪府看護師等就学資金返還免除対象病院として、奨学金制度も利用できます。
施設概要
萱島駅から徒歩5分という利便性に優れた立地で、地域の医療ニーズに対応する140床の病院である。京阪本線沿線の患者が容易にアクセスでき、診療時間は9時から12時、14時から17時までの診療体制を整えている。地域の医療基盤として機能する一般的な病院である。
病床数
病床数 140床
クリアス看護のおすすめポイント

経験と実績が、毎月の給与で形になる職場
基本給の経験加算に加え、処遇改善手当や当直手当など複数の手当で月々の生活を支えます。
賞与は年2回、退職金制度もあるため、長期的なキャリアプランを立てやすい環境です。
子育てや家庭の事情に応じた働き方も相談でき、安心して働き続けられます。
賞与は年2回、退職金制度もあるため、長期的なキャリアプランを立てやすい環境です。
子育てや家庭の事情に応じた働き方も相談でき、安心して働き続けられます。
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