正職員
訪問施設3ヶ所の管理を担い、地域を支える
訪問看護ステーション メディケアジャパン大阪
給与
月収:410,000円〜500,000円管理者 410,000円~/基本給 360,000円~
勤務時間
8:00〜21:00
常勤からじっくり、管理職へステップアップ
訪問看護の未経験や管理職未経験の方でも、3ヶ月~1年かけてじっくり育成します。
まずは常勤看護師として業務に慣れ、ハピネスTKオリジナルのマニュアルで座学研修を受けてから現場へ。
管理者登録後は大阪の3施設(住吉区・東住吉区・平野区)を統括し、シフト調整や入退去対応、チームマネジメントを行います。
求人情報
給与
月給410,000円〜500,000円
■給与内訳
・基本給 360,000円〜
・管理者手当 50,000円
■その他待遇
・想定年収550万円以上
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・決算賞与 年1回(業績により支給)
・夜勤手当 5,000円/回
・交通費 全額支給
・残業手当あり
・固定残業代なし
■試用期間
3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 360,000円〜
・管理者手当 50,000円
■その他待遇
・想定年収550万円以上
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・決算賞与 年1回(業績により支給)
・夜勤手当 5,000円/回
・交通費 全額支給
・残業手当あり
・固定残業代なし
■試用期間
3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
勤務地
〒546-0023 大阪府大阪市東住吉区矢田2-8-12 コート東住吉501号
最寄り駅
・近鉄南大阪線 矢田駅より徒歩4分
・近鉄南大阪線 針中野駅より徒歩19分
・近鉄南大阪線 針中野駅より徒歩19分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
・日勤 8:00~17:00(実働8時間、休憩60分)
・日勤 12:00~21:00(実働8時間、休憩60分)
・夜勤 21:00~翌8:00(実働8時間、休憩180分)
※現場フォロー時は他シフトあり
※管理者正式登録後、年間休日126日、週休2日(シフト制)
・日勤 8:00~17:00(実働8時間、休憩60分)
・日勤 12:00~21:00(実働8時間、休憩60分)
・夜勤 21:00~翌8:00(実働8時間、休憩180分)
※現場フォロー時は他シフトあり
※管理者正式登録後、年間休日126日、週休2日(シフト制)
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日 シフト制 年間休日126日(管理者正式登録後)
仕事内容
訪問看護ステーションの管理者として、大阪の3施設を統括します。
■管理者業務
・利用者の入退去時の調整
・看護師への指示・指導
・シフト調整
・運営管理業務全般
■訪問看護業務(有料老人ホーム内)
・バイタルチェック(日常健康管理)
・点滴
・注入食の介助
・たんの吸引
・人工呼吸器・気管切開管理
※個人宅への訪問はありません
※勤務する3施設:住吉区、東住吉区、平野区の有料老人ホーム
■管理者業務
・利用者の入退去時の調整
・看護師への指示・指導
・シフト調整
・運営管理業務全般
■訪問看護業務(有料老人ホーム内)
・バイタルチェック(日常健康管理)
・点滴
・注入食の介助
・たんの吸引
・人工呼吸器・気管切開管理
※個人宅への訪問はありません
※勤務する3施設:住吉区、東住吉区、平野区の有料老人ホーム
資格
・管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
福利厚生
・各種社会保険完備
・車通勤可
・制服貸与
・健康診断
・60歳定年制(65歳まで再雇用制度あり)
・当社では看護師の皆さまが日々の業務に安心して従事することができるよう、個人でご加入される「看護師賠償責任保険」の年間保険料の半額を負担いたします。(金額上限あり)
・車通勤可
・制服貸与
・健康診断
・60歳定年制(65歳まで再雇用制度あり)
・当社では看護師の皆さまが日々の業務に安心して従事することができるよう、個人でご加入される「看護師賠償責任保険」の年間保険料の半額を負担いたします。(金額上限あり)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
新入職研修、フォローアップ研修、管理者研修を実施しています。
訪問看護未経験者向けにハピネスTKオリジナルのマニュアルを使用した座学研修を行い、現場に配置する前にしっかり業務を理解できる体制です。
管理者登録まで3ヶ月~1年かけて段階的に育成します。
訪問看護未経験者向けにハピネスTKオリジナルのマニュアルを使用した座学研修を行い、現場に配置する前にしっかり業務を理解できる体制です。
管理者登録まで3ヶ月~1年かけて段階的に育成します。
施設概要
福祉施設への訪問看護に特化したステーションである。2017年10月の設立以来、在宅医療の提供を通じて地域の療養者を支える。24時間対応の訪問看護体制を整え、事務営業時間は9時から18時(年末年始を除く)に設定している。20代から50代まで幅広い年代の看護職が連携し、福祉施設利用者の医療ニーズに応じたケアを実践している。
従業員数
20代から50代まで幅広い年代の方が活躍しています。
クリアス看護のおすすめポイント

未経験からでも、焦らずキャリアを積める
20代から60代まで幅広い年代が活躍し、若手が管理者や役職として活躍している職場です。
管理職経験がなくても、やる気がある方を応援する社風があります。
充実した研修と時間をかけた育成により、自分のペースで管理者としてのスキルを身につけられる環境です。
管理職経験がなくても、やる気がある方を応援する社風があります。
充実した研修と時間をかけた育成により、自分のペースで管理者としてのスキルを身につけられる環境です。
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