パート・バイト
通い・訪問・泊まりを一体で提供、登録29人との関係を深める
セントケア看護小規模 上草柳
給与
時給:1,940円〜昇給あり/交通費全額支給(上限10万円)
勤務時間
8:00〜19:30
一人ひとりの生活背景まで見える、地域医療の砦
通い・訪問看護・訪問介護・泊まりを一体的に提供する看護小規模多機能です。登録定員29人と決まっているため、同じお客様との関係を長く深く築けます。病院では見えにくかった生活背景や家族関係まで含めて関わることで、治療だけでなく生活を軸にした医療・看護・介護が実現できる環境です。
求人情報
給与
時給1,940円〜
■給与詳細
・試用期間(14日間) 時給1,275円(習熟に応じ期間短縮可能)
・試用期間後 時給1,940円〜
■その他待遇
・昇給あり
・交通費全額支給(上限100,000円/月)
・資格手当、紹介手当などの各種手当あり
・傷病見舞金、慶弔見舞金
・レジャー施設等の優待価格利用
■給与詳細
・試用期間(14日間) 時給1,275円(習熟に応じ期間短縮可能)
・試用期間後 時給1,940円〜
■その他待遇
・昇給あり
・交通費全額支給(上限100,000円/月)
・資格手当、紹介手当などの各種手当あり
・傷病見舞金、慶弔見舞金
・レジャー施設等の優待価格利用
勤務地
〒242-0029 神奈川県大和市上草柳8-13-17
最寄り駅
・小田急江ノ島線 鶴間駅より徒歩15分
・相鉄本線 相模大塚駅より徒歩22分
・小田急江ノ島線 南林間駅より徒歩24分
・相鉄本線 相模大塚駅より徒歩22分
・小田急江ノ島線 南林間駅より徒歩24分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:00~17:00(休憩60分)
・9:00~18:00(休憩60分)
・10:30~19:30(休憩60分)
※就業時間は相談可能です。
※1日に4回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施します(ケア時間30分+移動・記録20分)。
・9:00~18:00(休憩60分)
・10:30~19:30(休憩60分)
※就業時間は相談可能です。
※1日に4回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施します(ケア時間30分+移動・記録20分)。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日は出勤日に応じて相談可能
仕事内容
施設内やお客様宅での看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理、インスリン対応
・経管栄養の管理
・食事介助
■1日の流れ
8:00 申し送り・朝食介助・口腔ケアなど
9:00 来所されたお客様のバイタル測定
10:00 お客様宅を訪問(インスリン対応)
11:00 昼食の前後薬の確認・経管栄養
12:00 休憩
13:00 状態観察・記録
14:30 施設で入浴されたお客様の浴後処置
16:00 お客様宅訪問(服薬管理)
17:00 記録・退社
※事業所の就業時間により始業・終業時間は異なります。
■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理、インスリン対応
・経管栄養の管理
・食事介助
■1日の流れ
8:00 申し送り・朝食介助・口腔ケアなど
9:00 来所されたお客様のバイタル測定
10:00 お客様宅を訪問(インスリン対応)
11:00 昼食の前後薬の確認・経管栄養
12:00 休憩
13:00 状態観察・記録
14:30 施設で入浴されたお客様の浴後処置
16:00 お客様宅訪問(服薬管理)
17:00 記録・退社
※事業所の就業時間により始業・終業時間は異なります。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許と運転免許が必要
・未経験の方、ブランクのある方も応募可
・未経験の方、ブランクのある方も応募可
福利厚生
・昇給制度あり
・交通費支給
・資格手当や紹介手当などの各種手当あり
・傷病見舞金あり
・慶弔見舞金あり
・レジャー施設などを優待価格で利用可能
・社会保険完備
・正社員登用制度あり
・財形貯蓄制度あり
・貸付金制度あり
・奨学金制度あり
・長期所得補償制度(GLTD)あり
・定年制あり(年齢68歳)
・研修制度と資格取得支援あり
・認定看護師の取得を積極的にサポート
・健康・キャリア相談窓口あり
・インフルエンザ予防接種の補助あり
・相談通報窓口「ほっとライン」あり
・産業医による健康相談あり
・ユニフォーム貸与
・交通費支給
・資格手当や紹介手当などの各種手当あり
・傷病見舞金あり
・慶弔見舞金あり
・レジャー施設などを優待価格で利用可能
・社会保険完備
・正社員登用制度あり
・財形貯蓄制度あり
・貸付金制度あり
・奨学金制度あり
・長期所得補償制度(GLTD)あり
・定年制あり(年齢68歳)
・研修制度と資格取得支援あり
・認定看護師の取得を積極的にサポート
・健康・キャリア相談窓口あり
・インフルエンザ予防接種の補助あり
・相談通報窓口「ほっとライン」あり
・産業医による健康相談あり
・ユニフォーム貸与
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
採用時研修、現場同行研修、知識や技術の熟練研修、職種やサービスごとの専門研修、マネジメント研修があります。認定看護師の取得を積極的にサポートしており、資格取得支援制度が充実しています。キャリア相談窓口も利用できます。
施設概要
小規模多機能型居宅介護施設として、通い、宿泊、訪問を組み合わせた柔軟なサービス提供を行っている。登録29名に対し、通い18名、宿泊7名の定員構成をとり、利用者が自分のペースで日中の活動と夜間の宿泊を組み立てることが可能である。介護職員12名と看護職員8名が協働し、介護支援専門員による地域密着型の相談支援を実践する体制を備えている。
従業員数
管理者 1名
介護支援専門員 1名
介護職員 12名
看護職員 8名
介護支援専門員 1名
介護職員 12名
看護職員 8名
クリアス看護のおすすめポイント

病院では見えなかった、その人の暮らしを看る
同じお客様の通い・訪問・泊まりを一貫して見守ることで、病院では見えなかった生活背景や人生観まで理解できるようになります。医師や介護職とワンチームで動く中で、看護の視点がより広がります。子育てとの両立を実現するスタッフも多く、プライベートを大切にしながら腰を据えて働ける環境です。
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