日勤のみで、生活を軸にした医療を学ぶ
病院から在宅へ、退院直後の医療ニーズが高い方を支える看護小規模多機能です。
登録29名の小規模体制のため、一人ひとりの表情や生活背景まで丁寧に見守ることができます。
通い・訪問・泊まりを組み合わせたケアを通じて、治療だけでなく生活を軸にした看護を実践します。
求人情報
給与
月給370,000円～
■給与内訳
・基本給 月給370,000円～
・管理者は月給383,000円～
■その他待遇
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
・オンコール手当
・賞与 年2回
・昇給 年1回
■試用期間（3ヶ月）
同条件での勤務です
■給与内訳
・基本給 月給370,000円～
・管理者は月給383,000円～
■その他待遇
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
・オンコール手当
・賞与 年2回
・昇給 年1回
■試用期間（3ヶ月）
同条件での勤務です
勤務地
〒242-0029 神奈川県大和市上草柳8-13-17
最寄り駅
・小田急江ノ島線 鶴間駅より徒歩15分
・相鉄本線 相模大塚駅より徒歩22分
・小田急江ノ島線 南林間駅より徒歩24分
・相鉄本線 相模大塚駅より徒歩22分
・小田急江ノ島線 南林間駅より徒歩24分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:00～17:00（休憩60分）
・9:00～18:00（休憩60分）
・10:00～19:00（休憩60分）
※シフト制の週休2日制（変形労働時間制：1ヶ月単位）
※年間休日116日
※時間外は月平均で少なめです
・9:00～18:00（休憩60分）
・10:00～19:00（休憩60分）
※シフト制の週休2日制（変形労働時間制：1ヶ月単位）
※年間休日116日
※時間外は月平均で少なめです
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制による週休2日制
・変形労働時間制（1カ月単位）
・年間休日は116日
・変形労働時間制（1カ月単位）
・年間休日は116日
仕事内容
施設内とお客様宅での看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理、インスリン対応
・経管栄養の管理
・食事介助
・入浴前後の処置
■訪問について
・1日に4回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施します
・1回の訪問は、ケア時間30分＋移動・記録20分です
■1日の流れ
8:00 申し送り、朝食介助、経管栄養など
9:00 来所されたお客様のバイタル測定
10:00 お客様宅を訪問（インスリン対応）
11:00 昼食の前後、服薬管理、経管栄養
12:00 休憩
13:00 状態観察、記録
14:30 施設で入浴されたお客様の浴後処置
16:00 お客様宅訪問（服薬管理）
17:00 記録、退社
※事業所の就業時間により始業・終業時間は異なります
■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理、インスリン対応
・経管栄養の管理
・食事介助
・入浴前後の処置
■訪問について
・1日に4回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施します
・1回の訪問は、ケア時間30分＋移動・記録20分です
■1日の流れ
8:00 申し送り、朝食介助、経管栄養など
9:00 来所されたお客様のバイタル測定
10:00 お客様宅を訪問（インスリン対応）
11:00 昼食の前後、服薬管理、経管栄養
12:00 休憩
13:00 状態観察、記録
14:30 施設で入浴されたお客様の浴後処置
16:00 お客様宅訪問（服薬管理）
17:00 記録、退社
※事業所の就業時間により始業・終業時間は異なります
資格
・正看護師・管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許と運転免許をお持ちの方
・訪問看護の経験がなくても応募できる
・訪問看護の経験がなくても応募できる
福利厚生
・賞与の支給がある
・資格手当など各種手当が用意されている
・交通費が支給される
・レジャー施設などを優待価格で利用できる
・社会保険が完備されている
・退職金制度がある
・定年は68歳
・財形貯蓄制度を利用できる
・貸付制度がある
・奨学金制度がある
・傷病見舞金の支給がある
・慶弔見舞金の支給がある
・長期所得補償制度（GLTD）がある
・インフルエンザ予防接種に対する補助がある
・相談通報窓口「ほっとライン」を設けている
・産業医による健康相談を受けられる
・研修制度や資格取得支援がある
・認定看護師の取得も積極的にサポートしている
・キャリア相談窓口がある
・ユニフォームは貸与される
・社員紹介制度がある
・資格手当など各種手当が用意されている
・交通費が支給される
・レジャー施設などを優待価格で利用できる
・社会保険が完備されている
・退職金制度がある
・定年は68歳
・財形貯蓄制度を利用できる
・貸付制度がある
・奨学金制度がある
・傷病見舞金の支給がある
・慶弔見舞金の支給がある
・長期所得補償制度（GLTD）がある
・インフルエンザ予防接種に対する補助がある
・相談通報窓口「ほっとライン」を設けている
・産業医による健康相談を受けられる
・研修制度や資格取得支援がある
・認定看護師の取得も積極的にサポートしている
・キャリア相談窓口がある
・ユニフォームは貸与される
・社員紹介制度がある
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
セントケアグループ社員研修プログラムがあります。
採用時研修・現場同行研修、基本研修から熟練研修（知識・技術）まで段階的に実施。
認知症ケア研修、介護福祉士・ケアマネ試験対策も用意しています。
訪問看護や看護小規模多機能では、認定看護師との分野ごとの勉強会を毎月実施。
認定看護師・特定行為看護師のキャリアパス支援があり、2025年4月より資格取得補助制度を導入し、資格取得者には手当を支給しています。
採用時研修・現場同行研修、基本研修から熟練研修（知識・技術）まで段階的に実施。
認知症ケア研修、介護福祉士・ケアマネ試験対策も用意しています。
訪問看護や看護小規模多機能では、認定看護師との分野ごとの勉強会を毎月実施。
認定看護師・特定行為看護師のキャリアパス支援があり、2025年4月より資格取得補助制度を導入し、資格取得者には手当を支給しています。
施設概要
小規模多機能型居宅介護施設として、通い、宿泊、訪問を組み合わせた柔軟なサービス提供を行っている。登録29名に対し、通い18名、宿泊7名の定員構成をとり、利用者が自分のペースで日中の活動と夜間の宿泊を組み立てることが可能である。介護職員12名と看護職員8名が協働し、介護支援専門員による地域密着型の相談支援を実践する体制を備えている。
従業員数
管理者 1名
介護支援専門員 1名
介護職員 12名
看護職員 8名
介護支援専門員 1名
介護職員 12名
看護職員 8名
クリアス看護のおすすめポイント
同じお客様を、泊まりから訪問まで一貫して看る
一人のお客様が通い・訪問・泊まりを利用する中で、その全段階に関わることになります。
医師との連携も深く、病院での経験を存分に発揮できる環境です。
最新医療機器の導入や認定看護師との勉強会で、在宅医療の専門スキルも継続的に磨けます。
医師との連携も深く、病院での経験を存分に発揮できる環境です。
最新医療機器の導入や認定看護師との勉強会で、在宅医療の専門スキルも継続的に磨けます。
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パート・バイトセントケア看護小規模 上草柳（大和市・鶴間駅・パート）
その他給与月収： 昇給あり／交通費全額支給(上限10万円)時給： 1,940円 〜 昇給あり／交通費全額支給(上限10万円)休日休日（出勤日）応相談最寄り駅・鶴間駅より徒歩15分 ・相模大塚駅より徒歩22分 ・南林間駅より徒歩24分勤務地〒242-0029 神奈川県大和市上草柳8-13-17 -
正職員
スマイルクオ福田（大和市・高座渋谷駅・常勤）
その他給与月収： 299,250円 〜 450,000円 基本給：160,000円／資格手当：20,000円休日4週8休以上最寄り駅・高座渋谷駅より徒歩12分 ・長後駅より徒歩20分勤務地〒242-0024 神奈川県大和市福田975-1 -
正職員
特別養護老人ホーム晃風園ぬくもり（大和市・大和駅・常勤）
その他給与月収： 272,400円 〜 293,200円 基本給 205,400円～226,200円休日4週8休以上最寄り駅大和駅より徒歩5分勤務地〒242-0011 神奈川県大和市深見1736-2
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