パート・バイト
訪問1件1時間弱、パート看護師の安定した働き方
セントケア港南
給与
時給:2,690円〜2,840円1訪問 2,840円以上(約50分)
勤務時間
8:30〜17:30
1訪問ごとの給与設定で、予定が立てやすい
訪問入浴は1件あたり約50分単位で報酬が決まっているため、勤務日数や訪問件数を調整しやすい働き方です。正看護師で1訪問2,840円以上、准看護師で1訪問2,690円以上。土曜日・祝日手当やキャンセル手当、年末年始手当といった各種手当も用意されています。プライベート時間をしっかり確保しながら、安定した収入を得られる環境です。
求人情報
給与
時給2,690円〜2,840円
■訪問単価(1訪問約50分)
・正看護師 2,840円以上
・准看護師 2,690円以上
■1日の勤務例
・1日平均6〜8件訪問で、日給16,000円〜22,000円程度
■その他手当
・土曜日・祝日手当 100円×対象件数
・時間外手当
・キャンセル手当
・年末年始手当
・交通費全額支給
・昇給 年1回
■試用期間
・期間 14日間
・試用中時給 1,275円(習熟に応じて短縮の場合あり)
■訪問単価(1訪問約50分)
・正看護師 2,840円以上
・准看護師 2,690円以上
■1日の勤務例
・1日平均6〜8件訪問で、日給16,000円〜22,000円程度
■その他手当
・土曜日・祝日手当 100円×対象件数
・時間外手当
・キャンセル手当
・年末年始手当
・交通費全額支給
・昇給 年1回
■試用期間
・期間 14日間
・試用中時給 1,275円(習熟に応じて短縮の場合あり)
勤務地
〒233-0013 神奈川県横浜市港南区丸山台3-30-10 関場ビル2階
最寄り駅
・ブルーライン 上永谷駅より徒歩10分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・勤務時間 8:30〜17:30(休憩60分)
・1日平均訪問件数 6〜8件(1件あたり約50分)
※交通事情やお客様の状況により前後します
※勤務先によって時間帯が前後する場合があります
※週1日以上でも勤務日応相談
・1日平均訪問件数 6〜8件(1件あたり約50分)
※交通事情やお客様の状況により前後します
※勤務先によって時間帯が前後する場合があります
※週1日以上でも勤務日応相談
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日はシフトによって決まる
・週1日以上の勤務でも相談可(勤務日は応相談)
・週1日以上の勤務でも相談可(勤務日は応相談)
仕事内容
ご自宅を訪問し、入浴サービスに関わる看護業務を担当します。
■主な業務
・ご家族からお客様の体調をヒアリング
・入浴可否の判断
・入浴前のバイタルチェック(意識・呼吸・体温・血圧・脈拍)
・着替え、入浴介助
■チーム体制
訪問入浴オペレーターと介護スタッフとの3名1組でお客様宅にお伺いします。
■主な業務
・ご家族からお客様の体調をヒアリング
・入浴可否の判断
・入浴前のバイタルチェック(意識・呼吸・体温・血圧・脈拍)
・着替え、入浴介助
■チーム体制
訪問入浴オペレーターと介護スタッフとの3名1組でお客様宅にお伺いします。
資格
・訪問入浴看護スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師または准看護師の免許が必須
・未経験の方、ブランクのある方も応募可
・未経験の方、ブランクのある方も応募可
福利厚生
・社会保険に加入できる
・制服は会社から貸与される
・インフルエンザ予防接種の費用を補助する
・病気やけがの際に傷病見舞金がある
・慶事・弔事の際に慶弔見舞金がある
・財形貯蓄制度がある
・貸付制度がある
・奨学金制度がある
・相談・通報窓口「ほっとライン」を設けている
・産業医による健康相談を受けられる
・レジャー施設などを優待価格で利用できる
・長期所得補償制度(GLTD)がある
・正社員への登用がある
・副業(Wワーク)可
・扶養の範囲内で働ける
・制服は会社から貸与される
・インフルエンザ予防接種の費用を補助する
・病気やけがの際に傷病見舞金がある
・慶事・弔事の際に慶弔見舞金がある
・財形貯蓄制度がある
・貸付制度がある
・奨学金制度がある
・相談・通報窓口「ほっとライン」を設けている
・産業医による健康相談を受けられる
・レジャー施設などを優待価格で利用できる
・長期所得補償制度(GLTD)がある
・正社員への登用がある
・副業(Wワーク)可
・扶養の範囲内で働ける
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
採用時研修と現場同行研修から開始します。セントケアグループの体系的な研修プログラムがあり、基本研修、熟練研修(知識・技術)、専門研修(職種・サービス別)が整備されています。認知症ケア研修、介護福祉士やケアマネジャー試験対策も用意されており、資格取得は全額バックアップします。
施設概要
横浜市港南区の上永谷駅近辺を中心に、地域の在宅介護ニーズに応える訪問介護サービスを提供している。2007年の設立以来、高齢者や介護が必要な方の自宅での日常生活を支援する拠点として機能している。訪問介護員10名とサービス提供責任者2名の体制で、利用者が住み慣れた環境で生活を続けられるよう支える。
従業員数
訪問介護員等 10名
(うちサービス提供責任者 2名)
(うちサービス提供責任者 2名)
クリアス看護のおすすめポイント

訪問単価の安定で、計画的な人生設計ができる
訪問単価が固定されているため、月の想定収入を計算しやすく、貯蓄や家計管理の見通しが立ちます。入社1年経過後は無期雇用へ原則更新される雇用安定も魅力です。正社員登用制度もあり、パートから段階的にキャリアを広げたい方にも対応しています。セントケアグループの手厚い福利厚生(社会保険完備、財形貯蓄制度、傷病見舞金、長期所得補償制度など)が、安心できる生活基盤を支えます。
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