正職員
駅からバスで10分、気配り看護の暮らしの場へ
介護付有料老人ホーム すこや家・川崎明津
介護付有料老人ホーム すこや家・川崎明津のイメージ
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給与
月収：280,000円〜300,000円正看護師／年俸3,600,000円～
勤務時間
9:00〜18:00

公開情報とアクセス、働きやすさが揃っている

川崎市高津区に位置する介護付有料老人ホームです。東急東横線元住吉駅や南武線武蔵新城駅からバスで移動でき、通勤が自動車でも可能な立地にあります。日勤のみで月平均残業7時間程度、オンコールもない働き方が実現します。

求人情報

給与
月給280,000円〜300,000円

■正看護師
年俸3,600,000円〜
・基本給246,300円〜
・みなし残業代53,700円〜（月30時間分）
※超過分は別途支給

■准看護師
年俸3,360,000円〜
・基本給229,840円〜
・みなし残業代50,160円〜（月30時間分）
※超過分は別途支給

■その他
・年末年始手当あり
・交通費　上限50,000円/月（マイカー通勤も相談可）
・試用期間3ヶ月（同条件）
・契約期間12ヶ月（原則更新）
※65歳以降は再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年ごとの契約
勤務地
〒213-0024 神奈川県川崎市高津区明津167-1
最寄り駅
・東急東横線　元住吉駅より川崎市営バス「川63 新城駅前行き」「杉03 蟹ヶ谷行き」乗車、「明津」バス停下車 徒歩4分
・JR南武線　武蔵新城駅より川崎市営バス「川63 川崎駅西口行き」「杉04 横須賀線小杉駅行き」乗車、「明津」バス停下車 徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分、実働8時間）

※ホームによって時間帯が異なることがあります
※月平均残業時間は7.1時間です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・1ヶ月ごとのシフト制
・月9公休（うるう年を除く2月は8公休）
・年間公休107日
・【有給休暇消化率】
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！
・全業界平均（65.3%）を超える取得率！
・(出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％)
仕事内容
介護付有料老人ホームの入居者さんへの看護業務を担当します。

■主な業務
・健康管理　バイタルチェック、体調変化の観察
・簡単な医療処置
・服薬管理
・機能訓練

介護スタッフや提携医療機関との連携のもと、入居者さんの健康管理と医療処置を中心に、心安らぐケアを行います。
「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、日々の様子への気配り・目配りを大事にしながら取り組みます。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・◎下記のいずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師
・年齢制限65歳以上（理由：高齢者等雇用促進のため）
・※希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
福利厚生
・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
・通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき
・許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
・社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引)
・【受動喫煙対策】
・屋内全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり）
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
職員の約4割が未経験からのスタートです。入社時に講義と実技を組み合わせた研修を実施。理念、コミュニケーション、介護技術の基礎を学べます。
初任者研修は実質無料でサポート。キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実し、本人の希望に応じて同じ研修を繰り返し受講も可能です。
看護職員研修、介護福祉士実務者研修（費用最大半額負担）など、資格取得支援制度も用意されています。
施設概要
武蔵新城と元住吉の二大駅から市営バスでアクセスできる利便性を備えた介護付有料老人ホームである。2009年の開設以来、川崎市内で地域に密着した介護サービスを展開している。定員37名の規模において、入居者が安心して暮らせる環境を整備している。

クリアス看護のおすすめポイント

自分のペースで、キャリアと生活の両立ができる
日勤のみでオンコールもなく、月平均残業7時間という環境で、安定した生活基盤の上に看護スキルを磨けます。約4割の職員が未経験から始めており、充実した研修体制の中でステップアップできるから、新しい領域への挑戦も焦らず進められます。有給休暇消化率83%という職場風土が、働き続けられる土台を作ります。

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