正職員
新規開設ステーション、管理者として年収530万～700万円の責任とやりがい
つばさナーシングケア川崎
つばさナーシングケア川崎のイメージ
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給与
月収：410,000円〜476,000円月給： 410,000円 ～ 476,000円
勤務時間
9:00〜18:00

初年度から実績賞与、高収益モデルだからこそ実現する給与

訪問看護ステーションの管理者として、月給41万～47.6万円の基本給に加え、初年度から実績賞与が支給されます。
地域の富裕層向けに自費サービスを展開する高収益ビジネスモデルのため、あなたの成果がダイレクトに年収に反映される環境です。
年間休日104日の完全週休2日制で、責任者自らがワークライフバランスを実現することで、スタッフ全員が長期的に活躍できる体制を整えられます。

求人情報

給与
月給410,000円～476,000円

■給与内訳
・基本給　245,000円～311,000円
・管理職手当　40,000円
・職務手当　30,000円
・皆勤手当　10,000円（当月欠勤がない場合に支給）
・固定残業手当　85,000円（月30時間分として支給）

■賞与
年2回支給
初年度から実績賞与あり。半年の報酬総額に基づいて支給され、ステーションの成長への貢献度がダイレクトに還元されます。
2年目以降は前年度業績に応じて変動します。

■各種手当（別途支給）
・通勤手当　実費支給（社内規定あり）
・オンコール手当
・残業手当　固定残業代30時間超過分は全額支給

■試用期間（3ヶ月）
月給・手当・賞与算定は本採用と同条件です。
勤務地
〒210-0023 神奈川県川崎市川崎区小川町11-10 第10平沼ビル6F
最寄り駅
・JR東海道本線　川崎駅より徒歩10分
・JR南武線　川崎駅より徒歩10分
・JR京浜東北線　川崎駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00～18:00（休憩60分）

※訪問看護のスケジュールや時間帯により、多少前後することがあります。
※直行直帰の勤務形態も可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・【管理者】
・完全週休2日制（シフトに従う）
・【副管理者】
・原則、土日休み
・＜共通＞
・※週40時間勤務が困難な場合、週32時間を限度に時短勤務も検討します。その際は給料は時間数で調整されます（応相談）
仕事内容
訪問看護ステーション（新規開設）の管理者として、運営管理全般と訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・立ち上げ準備・営業活動　開設に向けた準備、医療機関やケアマネジャーへの連携構築、利用者獲得
・マネジメント　スタッフの採用、シフト管理、教育・フォロー
・各種管理業務　利用者の受け入れ調整、法令書類の作成、サービス提供の管理
・事務作業　法令遵守、書類管理、請求業務（複雑な手続きは本社管理部がバックアップ）
・訪問看護業務　利用者宅で健康管理・医療処置を実施
・自費サービス管理　富裕層向けの質の高い自費看護・介護サービスの提供・管理

■転勤・配置変更
転勤なし。就業場所・従事業務の変更もありません。
資格
・正看護師（管理者）(看護師/准看護師)
・ジョブメドレー限定求人
・他の求人サイトには公開されていない特別な求人です
応募条件
・看護師免許
・訪問看護の管理者経1年以上
福利厚生
・社会保険完備
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
各種資格取得支援制度があります。自費看護サービス提供のための研修も実施します。新規開設に向けては、本社からの充実したサポート体制で開設前後をバックアップします。
施設概要
川崎駅から徒歩10分の好立地に位置する訪問看護ステーションである。在宅医療を必要とする利用者に対し、複数の交通路線に近い利便性を活かしながら訪問看護サービスを提供している。川崎市域の在宅療養者の生活を支える機能を担っている。

クリアス看護のおすすめポイント

ステーションのトップとして、理想の職場をゼロから創る
新規開設という機会に、これまでのしがらみなく、あなたのアイデアと理想を活かして組織を創り上げられます。
管理者自らが完全週休2日制でオンオフのメリハリをつけることで、スタッフ全員が無理なく長期的に活躍できる職場をデザインできるポジションです。
経験が浅い方もサポート体制で安心して専念でき、成果がダイレクトに給与に反映される環境があります。

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